www.asi.fondsg.org 17 мая 2012 г.
Исполнительный директор
Татьяна Николаевна Акимова
Секретарь благотворительного совета при губернаторе Самарской области, член Общественной палаты при главе г.о.Самара
- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Вебинар Взаимодействие с властью и бизнесом в решении социальных проблем презентация
Содержание
- 1. Вебинар Взаимодействие с властью и бизнесом в решении социальных проблем
- 2. Как будем работать? 17 мая 2012 г.
- 3. Вопрос для Вас 17 мая 2012
- 4. И опять вопросы… 17 мая 2012 г.
- 5. Межсекторное взаимодействие помогает наиболее успешно исполнять
- 6. общественная экспертиза, общественный мониторинг законотворческий
- 7. «ВЫГОДЫ» партнеров 17 мая 2012 г.
- 8. 3 причины – почему бизнесу выгодно сотрудничать
- 9. Из опыта работы с бизнесом: 17 мая
- 10. 17 мая 2012 г. Из
- 11. ПРЕВРАЩЕНИЕ МИНУСА В ПЛЮС 17 мая 2012 г.
- 12. Ваш опыт взаимодействия со знаком «-» 17
- 13. Ваш опыт взаимодействия со знаком «+» 17
- 14. Какое взаимодействие можно назвать эффективным? 17 мая 2012 г.
- 15. взаимовыгодное результативное перспективное трехстороннее
- 16. «Потрет» партнеров Какие предпочтительные качества назовете Вы? 17 мая 2012 г.
- 17. 17 мая 2012 г.
- 18. 17 мая 2012 г.
- 19. Люди и личности, которые необходимы для
- 20. 17 мая 2012 г.
- 21. 17 мая 2012 г.
- 22. Шаги по выстраиванию взаимодействия 17 мая 2012 г.
- 23. Принципы и шаги 17 мая 2012 г.
- 24. Из опыта работы 17 мая 2012 г.
- 25. Из опыта работы стейкхолдеры 17 мая 2012
- 26. ИТОГИ ВЕБИНАРА 17 мая 2012 г.
- 27. И последний вопрос к Вам: как
- 28. Благодарим за работу! Удачи и много
Как будем работать? 17 мая 2012 г. Вы будете видеть и слышать ведущего Вопросы, требующие развернутые ответы ведущего, отправляйте во вкладку «вопросы» Чтобы задать
Слайд 1Вебинар
«Взаимодействие
с властью и бизнесом
в решении социальных проблем»
atn@fondsg.orgatn@fondsg.org www.fondsg.orgatn@fondsg.org www.fondsg.org
www.takprosto.fondsg.org
www.asi.fondsg.org 17 мая 2012 г.
www.asi.fondsg.org 17 мая 2012 г.
Слайд 2Как будем работать?
17 мая 2012 г.
Вы будете видеть и слышать
ведущего
Вопросы, требующие развернутые ответы ведущего, отправляйте во вкладку «вопросы»
Чтобы задать вопрос, пишите в чат
Материалы можно будет скачать в ходе или после вебинара
Вопросы, требующие развернутые ответы ведущего, отправляйте во вкладку «вопросы»
Чтобы задать вопрос, пишите в чат
Материалы можно будет скачать в ходе или после вебинара
Налейте себе чай или кофе!
Удачной работы!
Слайд 4И опять вопросы…
17 мая 2012 г.
соответствует ли названная цель миссии
организации?
наша роль – просители или партнеры?
что мы можем предложить – идею, разовую акцию или долгосрочную программу?
наша роль – просители или партнеры?
что мы можем предложить – идею, разовую акцию или долгосрочную программу?
Слайд 5Межсекторное взаимодействие
помогает наиболее успешно
исполнять миссию
и достигать цель
17 мая 2012
г.
Резюме:
1 вектор: НКО-бизнес-власть; НКО-бизнес
Слайд 6 общественная экспертиза, общественный мониторинг
законотворческий процесс
участие в общественных советах
при власти
передача НКО функций гос-ва (наиболее эффективно оказываемые услуги)
равный доступ на рынки социальных услуг
передача НКО функций гос-ва (наиболее эффективно оказываемые услуги)
равный доступ на рынки социальных услуг
17 мая 2012 г.
2 вектор: НКО-бизнес-власть = развитие территории
Слайд 83 причины – почему бизнесу выгодно сотрудничать с вами?
3 причины –
почему власти выгодно сотрудничать с вами?
17 мая 2012 г.
ВОПРОС ДЛЯ ВАС
Слайд 9Из опыта работы с бизнесом:
17 мая 2012 г.
ВЫГОДНО
продвижение/социальное позиционирование
эффективное использование средств
качественный
менеджмент
Пример: конкурс «Социальный лидер», ООО «Волжский социальный банк»
Слайд 1017 мая 2012 г.
Из опыта работы с властью:
ВЫГОДНО
совпадение целей (решение социальных
проблем)
качественный менеджмент (уровень, креатив)
системность
более эффективное достижение целей за счет взаимодействия и объединения ресурсов
качественный менеджмент (уровень, креатив)
системность
более эффективное достижение целей за счет взаимодействия и объединения ресурсов
Пример: Форум «Серебряный возраст», Министерство здравоохранения и социального развития Самарской области
Слайд 12Ваш опыт взаимодействия
со знаком «-»
17 мая 2012 г.
отказ
неудовлетворенность партнера
неудовлетворенность НКО
(недостижение целей, неадекватность, несовпадение и др.)
разовость
разовость
Слайд 13Ваш опыт взаимодействия
со знаком «+»
17 мая 2012 г.
от первого мероприятия к
партнерству
удовлетворенность партнера
достижение целей
удовлетворенность партнера
достижение целей
Слайд 15взаимовыгодное
результативное
перспективное
трехстороннее
17 мая 2012 г.
Резюме об эффективном взаимодействии:
Слайд 18
17 мая 2012 г.
знающий или способный услышать про эффективное партнерство
ставящий
задачу
увлеченный идеей
увлеченный идеей
БИЗНЕС
Слайд 19Люди и личности,
которые необходимы для развития и продвижения организации
ПРИОРИТЕТНЫЕ КАЧЕСТВА
17
мая 2012 г.
профессионализм
ключевой пост
ресурсы
связи
интерес
Слайд 20
17 мая 2012 г.
Главная роль: участие и продвижение
Поиск: «круги по воде»
по принципу «человек-человек» и «человек-дело»
Слайд 21
17 мая 2012 г.
Приглашение: письмо руководящего органа; личные встречи-переговоры
Становление: интерес –
определение зоны ответственности – 90% сопровождение от организации – активное участие – получение результата – интерес к развитию
Слайд 23Принципы и шаги
17 мая 2012 г.
постоянное включение: участие в рабочих встречах,
предложения об участии и поддержке, постоянная информация (протоколы, информационные бюллетени, отчеты)
систематические рабочие встречи: информация от организации, отчет-анализ, обсуждение векторов развития, принятие конкретных решений с зонами ответственности партнеров
систематические рабочие встречи: информация от организации, отчет-анализ, обсуждение векторов развития, принятие конкретных решений с зонами ответственности партнеров
Слайд 24Из опыта работы
17 мая 2012 г.
трехстороннее партнерство
Проект «Наша Победа»
Стипендиальный конкурс
Фестиваль «Так
просто!» www.takprosto.fondsg.org
Слайд 25Из опыта работы
стейкхолдеры
17 мая 2012 г.
Поздравления с праздничными датами
Приглашение на мероприятия
Знаки
признания
Интервью, размещение на сайте www.fondsg.orgwww.fondsg.org www.takprosto.fondsg.org
Проект «Первые лица второй столицы»
Интервью, размещение на сайте www.fondsg.orgwww.fondsg.org www.takprosto.fondsg.org
Проект «Первые лица второй столицы»
Слайд 26ИТОГИ ВЕБИНАРА
17 мая 2012 г.
мы определили для себя – зачем
необходимо межсекторное взаимодействие
увидели «выгоды» партнеров
поделились отрицательным и положительным опытом взаимодействия
нарисовали «потрет» партнеров и определили их роль
определили шаги по выстраиванию взаимодействия
увидели «выгоды» партнеров
поделились отрицательным и положительным опытом взаимодействия
нарисовали «потрет» партнеров и определили их роль
определили шаги по выстраиванию взаимодействия
