- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
А.С. Макаренконың ұжым туралы ілімі презентация
Содержание
- 1. А.С. Макаренконың ұжым туралы ілімі
- 2. Антон Семенович Макаренко (1888-1939)
- 3. А.С.Макаренко еңбектері: “Педагогикалық дастан “, 1933ж “Ата
- 4. А.С.Макаренко жүйесіндегі ең негізгі идея “Ұжымда және ұжым арқылы тәрбилеу”
- 5. Ұжым дегеніміз- адамдардың жай ғана жиынтығы, немесе
- 6. Ұжымның негізгі белгілері: Жалпы әлеуметтік мақсат; Жалпы біріккен іс-әрекет; Жауапкершілікке байланысты қарым-қатынас.
- 7. Ұжымның даму кезеңдері:
- 8. 1-кезең Педагогикалық талапты оқушылар алдына тікелей мұғалімнің тәрбешінің өзі қояды.
- 9. 2-кезең Талапты педагогпен бірге ұйымдасқан ұжым мүддесін түсінген активтер (белсенділер) тобы қояды.
- 10. 3-кезең Педагогикалық талапты бүкіл ұжым болып қоятын дәрежеге жетеді.
- 11. Жеке тұлға және ұжым Жеке тұлға ұжымға
Антон Семенович Макаренко
(1888-1939)
Слайд 3А.С.Макаренко еңбектері:
“Педагогикалық дастан “, 1933ж
“Ата аналар кітабы “1937
“Балаларды тәрбиелеу туралы лекциялар”
1939ж
Слайд 5Ұжым дегеніміз- адамдардың жай ғана жиынтығы, немесе кездейсоқ топтаса салуы емес,
ол жалпы мақсатқа жетуді алға міндет етіп қойған, қоғамға пайда тигізуге ұмтылушылардың тобы
А.С.Макаренко
А.С.Макаренко
Слайд 6Ұжымның негізгі белгілері:
Жалпы әлеуметтік мақсат;
Жалпы біріккен іс-әрекет;
Жауапкершілікке байланысты қарым-қатынас.
Слайд 92-кезең
Талапты педагогпен бірге ұйымдасқан ұжым мүддесін түсінген активтер (белсенділер) тобы қояды.
Слайд 11Жеке тұлға және ұжым
Жеке тұлға ұжымға бағынады
Үйлесімді қарым қатынас
Жеке тұлға ұжымды
өзіне бағындырады
Құндылықты қабылдайды
Еріксіз қабылдайды,басымдылық көрсету арқылы көтеріліс жасау
Сөз жүзінде қабылдау
Толық түсінік
Қүндылық жүйесі асуы
Еркін конформизм
Берілген рөлдер
Нонконкорфизм
Формальды емес басқару
