ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА
- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Повышение квалификации городских чиновников в вопросах городского управления и развития, урбанистики презентация
Содержание
- 1. Повышение квалификации городских чиновников в вопросах городского управления и развития, урбанистики
- 2. МИССИЯ совершенствования имеющихся и формирования
- 3. ПРОБЛЕМЫ отсутствие общей картины управления развитием города
- 4. ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ представители профильных комитетов городской исполнительной
- 5. ЗАДАЧИ знакомство с актуальными мировыми трендами в
- 6. РЕШЕНИЯ проведение обучения в рамках тематических блоков
- 7. РЕСУРСЫ Административный ресурс (КФ) Институциональный ресурс: РАНХиГС
- 8. СЛЕДУЮЩИЕ ШАГИ Презентация коллегам в рамках проекта
МИССИЯ совершенствования имеющихся и формирования новых профессиональных компетенций у представителей исполнительных органов государственной власти в сфере городского развития; формирования межотраслевого сотрудничества в рамках города Повышение качества городского управления
Слайд 1
ОБРАЗОВАНИЕ ЧИНОВНИКОВ
«ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ ГОРОДСКИХ ЧИНОВНИКОВ В ВОПРОСАХ
ГОРОДСКОГО УПРАВЛЕНИЯ И РАЗВИТИЯ
(УРБАНИСТИКИ)»
Слайд 2МИССИЯ
совершенствования имеющихся и формирования новых профессиональных компетенций у представителей исполнительных
органов государственной власти в сфере городского развития;
формирования межотраслевого сотрудничества в рамках города
формирования межотраслевого сотрудничества в рамках города
Повышение качества городского управления за счет:
Слайд 3ПРОБЛЕМЫ
отсутствие общей картины управления развитием города (понимания кто за что отвечает);
узкое
отраслевое (ведомственное) мышление;
отсутствие навыков сотрудничества между ведомствами;
нежелание принимать участие в решении вопросов комплексного характера (требующих привлечения специалистов из различных областей);
большие сроки решения вопросов, требующих участия различных ведомств и комитетов.
отсутствие навыков сотрудничества между ведомствами;
нежелание принимать участие в решении вопросов комплексного характера (требующих привлечения специалистов из различных областей);
большие сроки решения вопросов, требующих участия различных ведомств и комитетов.
Слайд 4ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ
представители профильных комитетов городской исполнительной власти (КГА, КГИОП, КБ, КТ,
КРТИ, КЭПиСП, и др.); уровень: ведущие специалисты, руководители отделов;
представители муниципальных образований Санкт-Петербурга; уровень: председатели МО, руководители администраций МО;
представители территориальных подразделений исполнительной власти (районов); уровень: ведущие специалисты, руководители, отвечающие за профильные отраслевые направления (благоустройство, ЖКХ и др.).
представители муниципальных образований Санкт-Петербурга; уровень: председатели МО, руководители администраций МО;
представители территориальных подразделений исполнительной власти (районов); уровень: ведущие специалисты, руководители, отвечающие за профильные отраслевые направления (благоустройство, ЖКХ и др.).
Слайд 5ЗАДАЧИ
знакомство с актуальными мировыми трендами в городском развитии и управлении;
создание
комплексного видения города у представителей исполнительных органов государственной власти;
преодоление барьеров между ведомствами и комитетами, основными субъектами городского развития (наука, власть, бизнес, гражданское общество);
развитие навыков сотрудничества между субъектами городского развития.
преодоление барьеров между ведомствами и комитетами, основными субъектами городского развития (наука, власть, бизнес, гражданское общество);
развитие навыков сотрудничества между субъектами городского развития.
Слайд 6РЕШЕНИЯ
проведение обучения в рамках тематических блоков с участием представителей разных отраслей
и независимых экспертов;
использование элементов обучения “peer to peer” - “друг друга напрямую”;
организация командной работы в игровой форме, способствующей развитию навыков сотрудничества;
Переход от мышления в формате «решение проблем» к решению прикладных задач, стоящих перед городом.
использование элементов обучения “peer to peer” - “друг друга напрямую”;
организация командной работы в игровой форме, способствующей развитию навыков сотрудничества;
Переход от мышления в формате «решение проблем» к решению прикладных задач, стоящих перед городом.
Слайд 7РЕСУРСЫ
Административный ресурс (КФ)
Институциональный ресурс: РАНХиГС или МРЦ при администрации
Финансовый ресурс (1+2+?)
Человеческий
ресурс:
# педагоги +
# эксперты +
# модераторы +/-
Аудитория: чиновники (?)
Маркетинговая стратегия по привлечению целевой аудитории…
# педагоги +
# эксперты +
# модераторы +/-
Аудитория: чиновники (?)
Маркетинговая стратегия по привлечению целевой аудитории…
Слайд 8СЛЕДУЮЩИЕ ШАГИ
Презентация коллегам в рамках проекта «Право на воду»;
Презентация ИОГВ в
рамках подведения итогов проекта «Твой бюджет»;
Разработка алгоритма;
Разработка механизма финансирования;
Анализ отклика целевой аудитории;
Разработка учебного плана программы и запуск программы в РАНХИГС или в МРЦ администрации губернатора
Разработка алгоритма;
Разработка механизма финансирования;
Анализ отклика целевой аудитории;
Разработка учебного плана программы и запуск программы в РАНХИГС или в МРЦ администрации губернатора
