Министерство образования и науки Российской Федерации Координационно-аналитический центр содействия трудоустройству выпускников учреждений профессионального. презентация

Содержание

Результатом эффективного сотрудничества образовательных организаций и работодателей является успешное трудоустройство выпускников, обусловленное необходимым содержанием основных профессиональных образовательных программ и высоким качеством подготовки выпускников

Слайд 1Министерство образования и науки Российской Федерации
Координационно-аналитический центр
содействия трудоустройству выпускников учреждений профессионального

образования



Чумаков
Вячеслав Петрович

Заместитель директора

Слайд 2Результатом эффективного сотрудничества образовательных организаций и работодателей является успешное трудоустройство выпускников,

обусловленное необходимым содержанием основных профессиональных образовательных программ и
высоким качеством подготовки выпускников

Слайд 3Система содействия трудоустройству выпускников

Автоматизированная система трудоустройства выпускников (АИСТ)

Мониторинг деятельности центров (служб)

содействия трудоустройству выпускников

Мониторинг трудоустройства выпускников

Методическая работа

Слайд 4Система содействия трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования

Слайд 5 Хронология создания системы содействия трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования
1999г. -

Создание системы содействия занятости студентов и выпускников учреждений профессионального образования - приказ Министерства образования и науки Российской Федерации № 600 от 09.03.1999г.
2001г. - Создание центров содействия занятости учащейся молодежи и трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования - письмо № 39-52-1ин/39-16 от 10.01.2001г. Министерства образования и науки Российской Федерации. 
2006г. - Создание региональных центров содействия трудоустройству и адаптации к рынку труда выпускников образовательных учреждений высшего профессионального образования - письмо № АС-312/06 от 28.03.2006г. Министерство образования и науки Российской Федерации.
2007г. - Создание служб содействия трудоустройству выпускников образовательных учреждений профессионального образования подведомственных Рособразованию - письмо № 369/12-16 от 13.03.2007г. Федерального агентства по образованию.
2010г. - Общероссийская система содействия трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования -письмо № ИК-35/03 от 18.01.2010г. Министерства образования и науки Российской Федерации.
 





Слайд 6Структура системы содействия трудоустройству выпускников образовательных учреждений

Слайд 7Министерство образования и науки РФ
…

…

МГТУ им.Н.Э.Баумана
КЦСТ

Центр (служба)
Учебного заведения


Центр (служба)
Учебного заведения


Центр (служба)

содействия занятости учреждения профессионального образования


Центр (служба)
Учебного заведения


Центр (служба)
Учебного заведения


Центр (служба) содействия занятости учреждения профессионального образования


Центр (служба)
Учебного заведения


Центр (служба)
Учебного заведения



Центр (служба) содействия занятости учреждения профессионального образования


СУБЪЕКТ ФЕДЕРАЦИИ (Региональный центр)

СУБЪЕКТ ФЕДЕРАЦИИ (Региональный центр)


СУБЪЕКТ ФЕДЕРАЦИИ (Региональный центр)



Рабочая группа Правительства РФ по рынку труда

Правительство РФ

Органы исполнительной власти субъектов федерации

Органы управления образованием регионов

Рабочая группа по координации действий в сфере образования и науки направленных на повышение устойчивости развития российской экономики и снижения напряженности на рынке труда

Территориальный орган Роструда

Территориальный орган Роструда

Территориальный орган Роструда

Слайд 8Концепция формирования и функционирования системы содействия трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования

Слайд 10КОНЦЕПЦИЯ ФОРМИРОВАНИЯ И ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ СОДЕЙСТВИЯ ТРУДОУСТРОЙСТВУ ВЫПУСКНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
В

Концепции сформулированы основные цели, задачи создания и функционирования системы содействия трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования (ССТВ) с учетом основных направлений  государственной политики в сфере образования и занятости населения.

Общая цель – формирование и функционирование  эффективной системы содействия трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования путем:
создания условий для информирования выпускников учреждений профессионального образования о спросе и предложении рабочей силы на рынке труда;
создания условий для взаимодействия выпускников учреждений профессионального образования и потенциальных работодателей через сеть центров (служб) содействия трудоустройству выпускников образовательных учреждений действующих при учебных заведениях.

Слайд 11Распределение центров (служб) по федеральным округам,
ведомственной принадлежности и формам собственности

Слайд 12В целях координации деятельности центров (служб) содействия трудоустройству выпускников учреждений профессионального

образования и проведения мониторингов различных направлений деятельности образовательных учреждений в части содействия занятости выпускников создан сайт КЦСТ.


kcst.bmstu.ru

Сайт КЦСТ

Слайд 14 Автоматизированная информационная система содействию трудоустройству выпускников (АИСТ)
Основной целью создания АИСТ

является:
обеспечение информационной поддержки деятельности сети центров (служб) – ключевого направления системы содействия трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования.

http://aist.bmstu.ru

Слайд 15Информационная система АИСТ позволяет:

работодателям осуществлять поиск соискателей на замещение

вакантных должностей среди студентов и выпускников учреждений профессионального образования всех субъектов Российской Федерации;
студентам и выпускникам расширять параметры поиска работы во всех субъектах Российской Федерации соответственно полученным знаниям, устремлениям и карьерным амбициям;
органам исполнительной власти, имеющим в своем ведении образовательные учреждения и осуществляющим управление в сфере образования оперативно принимать управленческие решения по различным направлениям деятельности сферы образования, в том числе связанным с приведением объемов и профилей подготовки квалифицированных кадров в соответствии с потребностями рынка труда субъектов Российской Федерации.

АИСТ выполнена в виде компонента для системы управления контентом CMS Joomla! 1.5. и представляет собой подсистему веб-сайта центра (службы) содействия трудоустройству выпускников или образовательного учреждения.

Для работы АИСТ требуются следующие программные компоненты:

Веб-сервер (рекомендуется использовать Apache);
Препроцессор гипертекста PHP версии 5 и выше;
Система управления базами данных MySQL версии 5 и выше.

Все требуемое программное обеспечение является свободным, доступно для скачивания в сети Интернет и не требует платы за использование.

Слайд 16 Структура информационного взаимодействия

Слайд 17Установка АИСТ в учреждениях профессионального образования позволяет решить следующие задачи:
автоматизация процедур сбора,

обработки, хранения и представления информации о рынке труда с использованием современных средств телекоммуникаций;
анализ спроса и предложений на рынке труда по различным критериям;
создание и развитие защищенной информационно-телекоммуникационной инфраструктуры, обеспечивающей возможность обмена данными о спросе и предложении на рынке труда между учреждениями профессионального образования.

Слайд 18Автоматизированная информационная система содействия трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования (АИСТ)
База данных

вакансий работодателей

База данных учреждений профессионального образования, центров (служб) содействия трудоустройству выпускников

База данных нормативно-правовой информации по проблемам трудоустройства

Программные средства обмена информацией между федеральным сайтом, региональными сайтами и сайтами учебных заведений

Программные средства статистической обработки данных о спросе и предложении на региональных рынках труда

Справочная информация

База данных резюме обучающихся и выпускников

Слайд 19База данных вакансий работодателей


Компонент «База данных вакансий работодателей» обеспечивает:
Ведение базы данных

вакансий (регистрация организаций-работодателей, добавление/редактирование вакансий);
Поиск вакансий по параметрам: специальность, уровень образования, заработная плата, возраст, знание иностранных языков и т.п.
С целью унификации информации, хранящейся в базе данных используются действующие в настоящее время в системе профессионального образования классификаторы:
Общероссийский классификатор специальностей по образованию (ОКСО);
Общероссийский классификатор начального профессионального образования (ОКНПО);
Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПД);
Общероссийский классификатор видов экономической деятельности (ОКВЭД).

Слайд 20База данных резюме обучающихся и выпускников
Компонент «База данных резюме обучающихся

и выпускников» обеспечивает:
создание базы данных резюме обучающихся и выпускников (регистрация пользователя, добавление/редактирование резюме);
поиск резюме по параметрам: специальность, уровень образования, заработная плата, возраст, знание иностранных языков и т.п.

Слайд 21 База данных учреждений профессионального образования, центров (служб) содействия трудоустройству выпускников

Компонент

«База данных учреждений профессионального образования, центров (служб) содействия трудоустройству выпускников» обеспечивает:
Ведение базы данных учреждений профессионального образования, включающую информацию об образовательном учреждении: контактную информацию (почтовый адрес, телефон, электронная почта, сайт), профиль, перечень специальностей по образованию, ведомственная принадлежность;
Ведение базы данных центров (служб) содействия трудоустройству выпускников, включающую информацию о центре (службе): контактную информацию (почтовый адрес, телефон, электронная почта, сайт), статус центра (службы)(федеральный, региональный, образовательного учреждения);
Поиск по параметрам: по административно-территориальному делению Российской Федерации, уровню образовательного учреждения, профилю, ведомственной принадлежности, специальности, контекстный поиск по названию образовательного учреждения.

Слайд 22 База данных нормативно-правовой информации по проблемам трудоустройства


Компонент «База данных

нормативно-правовой информации по проблемам трудоустройства» обеспечивает доступ пользователей к документам, регулирующим взаимоотношения в сфере труда и образования:
международному законодательству;
федеральному законодательству;
законодательным актам субъектов Российской Федерации;
нормативным документам Министерства образования и науки Российской Федерации и Федерального агентства по образованию.

Слайд 23 Программные средства обмена информацией между федеральным сайтом и сайтами

образовательных учреждений 


Компонент «Программные средства обмена информацией между федеральным сайтом, региональными сайтами и сайтами образовательных учреждений» обеспечивает:
Синхронизацию федеральной базы данных вакансий и резюме с базами данных образовательных учреждений;
Защиту персональных данных при передаче информации.

Слайд 24 Программные средства статистической обработки данных о спросе и

предложениях на региональных рынках труда 


Компонент «Программные средства статистической обработки данных о спросе и предложениях на региональных рынках труда» предоставляет статистику спроса и предложений на рынке труда в разрезе укрупненных групп специальностей и направлений подготовки, специальностей по образованию и административно-территориального деления Российской Федерации.

Слайд 25
Справочная информация

Компонент «Справочная информация» предоставляет информацию:
об органах занятости Роструда;
о кадровых

и рекрутинговых агентствах;
об информационных ресурсах интернет, газетах и журналах, направленных на поддержку трудоустройства;
о курсах подготовки и переподготовки кадров.

Слайд 27Мониторинг деятельности центров (служб)
содействия трудоустройству выпускников

Слайд 28Основной целью мониторинга является систематический контроль и анализ деятельности центров (служб),

выявление наиболее эффективных форм и методов их работы.

Ее достижение возможно при активном участии всех структурных компонентов системы в процедуре мониторинга, осознании целесообразности проведения мониторинга.

Цель мониторинга

Слайд 29Основные задачи, решаемые в ходе мониторинга
Выработка комплекса показателей, отражающего предметную область

деятельности центров (служб) содействия трудоустройству.

Сбор и анализ информации о деятельности центров (служб) содействия трудоустройству.

Публикация результатов мониторинга с целью обмена опытом работы центров (служб) и выявления наиболее эффективных методов работы.

Слайд 30Координационно-аналитический центр содействия трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования ежегодно проводит мониторинг

деятельности центров (служб) содействия трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования.

По результатам составляется рейтинг
региональных центров, вузовских центров и служб СПО. 

Сбор данных мониторинга проходит в два этапа.

На первом этапе проводится оценка степени значимости направлений работы вузовских и региональных центров и служб СПО посредством анкетирования (автоматически) .

На втором этапе проводился сбор данных о деятельности центров (служб), проводится автоматизированная обработка информации..

Центры (службы), заполнившие веб-форму и приславшие отчет, допускаются к участию в рейтинге.

Мониторинг деятельности центров

Слайд 31Основные задачи мониторинга
Выработка комплекса показателей, отражающего предметную область деятельности центров (служб)

содействия трудоустройству.
Сбор и анализ информации о деятельности центров (служб) содействия трудоустройству.
Отбор лучших практик деятельности центров содействия трудоустройству выпускников образовательных учреждений в целях распространения опыта их работы в регионах.
Публикация результатов мониторинга с целью обмена опытом работы центров (служб) и выявления наиболее эффективных методов работы.

Слайд 33Работа со студентами и выпускниками в учебном заведении
Использование веб-сайта
Информирование студентов и

выпускников о состоянии и тенденциях рынка труда с целью содействия их трудоустройству
Организация временной занятости студентов

Сотрудничество с работодателями, объединениями работодателей, общественными организациями, органами исполнительной власти, в том числе с органами по труду и занятости населения
Организация центром (службой) мероприятий по содействию трудоустройству выпускников (ярмарок вакансий и специальностей, презентаций компаний, дней карьеры и т.д.)
Взаимодействие с органами по труду и занятости населения
Участие центра (службы) в мероприятиях, организованных с целью содействия трудоустройству выпускников
Взаимодействие с органами исполнительной власти,
в том числе с органами по труду и занятости населения,
общественными организациями и объединениями работодателей
Обмен информацией о вакансиях и резюме с органами по труду и занятости населения
Участие в мероприятиях по содействию трудоустройству выпускников образовательных учреждений, организованных органами исполнительной власти
Взаимодействие с общественными организациями и объединениями работодателей

Методическая работа (для региональных центров)
Координация деятельности и оказание помощи вузовским центрам, службам СПО и НПО

Показатели деятельности центра (службы)

Слайд 37Рейтинг региональных центров в 2011-2012 учебном году

Слайд 38Рейтинг вузовских центров в 2011-2012 учебном году

Слайд 39Рейтинг служб в 2011-2012 учебном году

Слайд 40Мониторинг трудоустройства выпускников учреждений профессионального образования

Слайд 41 Мониторинг деятельности образовательных учреждений, направленной на реализацию мероприятий, предусмотренных  в рамках

Программы антикризисных мер Правительства Российской Федерации и поручений Президента Российской Федерации

Формы оперативной отчетности учреждений профессионального образования

Слайд 42ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ
№ 1089 от 31.12.2008
 
О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЯХ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ

НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА СУБЪЕКТОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Слайд 43Федеральное агентство по образованию
Письмо № 252/12-16 от 13.02.2009
В целях оказания влияния

на урегулирование напряженности на рынке труда в условиях развития финансово-экономических трудностей страны создана Правительственная комиссия по повышению устойчивости развития российской экономики.   
Основные направления ее деятельности ориентированы: на формирование условий по организации опережающего профессионального обучения работников организаций, находящихся под риском увольнения или занятых неполное рабочее время; возможности трудоустройства или продолжения обучения выпускников образовательных учреждений различного уровня по окончании учебы.
Рособразование временно вводит следующие формы оперативной отчетности, размещенные на сайте http://kcst.bmstu.ru :
Информация о переподготовке и повышении квалификации граждан за 2008 год (приложение 1);
Информация об организации работы по опережающему обучению граждан на основе заключенных договоров на переподготовку и повышение квалификации граждан в 2009 году (приложение 2);
Прогноз распределения выпускников подведомственных Рособразованию учреждений профессионального образования по каналам занятости на 2009 год  (приложение 3);

Слайд 44Федеральное агентство по образованию
Письмо № 1516/12-14 от 29.07.2009
О ДОПОЛНЕНИЯХ И ИЗМЕНЕНИЯХ

В ФОРМЫ ОПЕРАТИВНОЙ ОТЧЕТНОСТИ, ВВЕДЕННЫЕ ПИСЬМОМ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО ОБРАЗОВАНИЮ ОТ 13 ФЕВРАЛЯ 2009 Г. № 252/12-16.

Рособразование вносит дополнения и изменения в формы оперативной отчетности, введенные письмом Федерального агентства по образованию от 13 февраля 2009 г. № 252/12-16. Форма №1 «Распределение выпускников 2008-2009г.г. по каналам занятости» заполняется два раз в год по состоянию на 1 августа и 1сентября 2009 года. Форма №2 «Информация об организации работы по обучению граждан на основе заключенных договоров на переподготовку и повышение квалификации в 2009-2010 учебном году» заполняется ежемесячно. Форма №3 «Прогноз распределения выпускников 2009-2010г.г. по каналам занятости» заполняется ежемесячно.

Слайд 45Федеральное агентство по образованию
Письмо № 182/12-15 от 04.02.2010
О ДОПОЛНЕНИЯХ И ИЗМЕНЕНИЯХ

В ФОРМЫ ОПЕРАТИВНОЙ ОТЧЕТНОСТИ, ВВЕДЕННЫЕ ПИСЬМОМ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО ОБРАЗОВАНИЮ ОТ 29 ИЮЛЯ 2009 Г. № 1516/12-14

Рособразование вносит дополнения и изменения в формы оперативной отчетности, введенные письмом Федерального агентства по образованию от 29 июля 2009 г. № 1516/12-14.
Форма №1 «Фактическое распределение выпускников очной формы обучения по каналам занятости» заполняется два раза в год по состоянию на 1 сентября и 31 декабря текущего года.
Форма №2 «Сведения о количестве граждан, завершивших обучение в текущем учебном году по программам переподготовки, повышения квалификации и опережающего обучения на момент подачи отчета» заполняется ежемесячно и дополняется информацией о количестве трудоустроенных из числа прошедших обучение.
В заполнении Формы №3 «Прогноз распределения выпускников текущего учебного года по каналам занятости» инструкция, изложенная письмом Федерального агентства по образованию от 29 июля 2009 г. № 1516/12-14, остается без изменения.
Информация по формам 1, 2 и 3 (соответственно приложения 1,2 и 3) заполняется на сайте Координационно-аналитического центра содействия трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования (КЦСТ) (kcst.bmstu.ru). Контактные телефоны: 8-499-263-60-46, 8-499-263-60-96, e-mail kcst@bmstu.ru.

Слайд 46Федеральное агентство по образованию

Письмо № 182/12-15 от 04.02.2010

Руководителям учреждений
профессионального образования,
подведомственных

Рособразованию

О дополнениях и изменениях в формы оперативной отчетности, введенные письмом Федерального агентства по образованию от 29 июля 2009 г. № 1516/12-14
Во исполнение пунктов 4 и 11 протокола совещания у Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации А.Д. Жукова «О мониторинге ситуации на рынке труда в разрезе субъектов Российской Федерации» от 9 декабря 2009 г., в целях совершенствования организации мониторинга участия выпускников учреждений профессионального образования в региональных программах, предусматривающих дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, Рособразование вносит дополнения и изменения в формы оперативной отчетности, введенные письмом Федерального агентства по образованию от 29 июля 2009 г. № 1516/12-14.
Форма №1 «Фактическое распределение выпускников очной формы обучения по каналам занятости» заполняется два раза в год по состоянию на 1 сентября и 31 декабря текущего года. (Приложение1).
Форма №2 «Сведения о количестве граждан, завершивших обучение в текущем учебном году по программам переподготовки, повышения квалификации и опережающего обучения на момент подачи отчета» заполняется ежемесячно и дополняется информацией о количестве трудоустроенных из числа прошедших обучение. (Приложение 2).
В заполнении Формы №3 «Прогноз распределения выпускников текущего учебного года по каналам занятости» и Формы №4 «Информация о вакантных бюджетных местах очной формы обучения в текущем учебном году» (Приложение 4) инструкция, изложенная письмом Федерального агентства по образованию от 29 июля 2009 г. № 1516/12-14, остается без изменения.
Информация по формам 1, 2 и 3 (соответственно приложения 1,2 и 3) заполняется на сайте Координационно-аналитического центра содействия трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования (КЦСТ) (cszum.bmstu.ru). Контактные телефоны: 8-499-263-60-46, 8-499-263-60-96, e-mail cszum@bmstu.ru.
Информация по форме, указанной в приложении 4 заполняется на сайте rating.edu.ru/nsot.
Контактный телефон (495)237-45-84, e-mail: rating@ministry.ru.
Ответственность за своевременность и достоверность представляемой информации возлагается лично на руководителей образовательных учреждений.

Врио руководителя А.В. Рождественский

Слайд 47Форма 1

Слайд 48Форма 4

Слайд 49Форма 5

Слайд 50Форма 6

Слайд 51Форма 7

Слайд 52Доля нетрудоустроенных выпускников по годам
(в процентах)

Слайд 53Доля нетрудоустроенных выпускников по годам
(в процентах)

Слайд 54Доля нетрудоустроенных выпускников
высшего профессионального образования
по укрупненным группам специальностей
и направлений подготовки
(в

процентах от общего числа нетрудоустроенных)

Слайд 55Доля нетрудоустроенных выпускников
высшего профессионального образования
по укрупненным группам специальностей
(в процентах от

общего числа нетрудоустроенных)

Слайд 56Фактическое распределение выпускников профессионального образования 2012-2013 учебного года по каналам занятости

Слайд 58Структура распределения выпускников среднего профессионального образования 2011-2012 учебного года
по каналам занятости

и доля нетрудоустроенных выпускников

Слайд 59Структура распределения выпускников начального профессионального образования 2011-2012 учебного года
по каналам занятости

и доля нетрудоустроенных выпускников

Слайд 60Нетрудоустроенные выпускники ВПО в разрезе субъектов РФ

Слайд 62Нетрудоустроенные выпускники СПО в разрезе субъектов РФ

Слайд 64Нетрудоустроенные выпускники НПО в разрезе субъектов РФ

Слайд 66 В соответствии с поручениями Президента Российской Федерации Пр-911 от 8 апреля

2011 года и Пр-1315 от 11 мая 2011 года от органов управления образованием требуется введение показателя, характеризующего трудоустройство и работу по полученной специальности выпускников учреждений профессионального образования.
По выпускникам образовательных учреждений высшего профессионального образования данный показатель должен отслеживаться не менее трех лет после окончания обучения, а по выпускникам среднего и начального профессионального образования – не менее двух лет, для чего требуется формирование методики расчета показателя и его контроля.
Во исполнение поручений Президента Российской Федерации необходимо проводить мониторинг не только выпускников текущего года выпуска, но и прошлых лет.
В связи с этим была разработана единая для системы ВПО, СПО и НПО схема мониторинга трудоустройства выпускников, осуществляемого посредством опроса всех образовательных учреждений профессионального образования.

Поручение Президента России

Слайд 67Федеральная целевая программа развития образования на 2011-2015 годы

Государственный контракт №

18.P20.11.0002
«Проведение во всех субъектах Российской Федерации и аналитическое сопровождение мониторинга трудоустройства выпускников учреждений профессионального образования всех уровней и формирование рекомендаций по развитию образовательных программ подготовки специалистов в системе профессионального образования»

Исполнитель: Петрозаводский государственный университет

Соисполнителем по опросу образовательных учреждений профессионального образования является Координационно-аналитический центр содействия трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования.

В рамках выполнения государственного контракта доработаны существующие формы № 1,2 ,3, а также разработана новая форма № 4 «Показатели трудоустройства и работы выпускников очной формы обучения»

Слайд 69Форма № 4 – колонки 1-5,9
(данные по Российской Федерации, октябрь 2013)

Слайд 70Распределение трудоустроившихся выпускников ОУ ВПО
по группам занятий, октябрь 2013 года (%)


Слайд 71Распределение трудоустроившихся выпускников ОУ СПО
по группам занятий, октябрь 2013 года (%)


Слайд 72Распределение трудоустроившихся выпускников ОУ НПО
по группам занятий, октябрь 2013 года (%)


Слайд 73Выпускники ВПО, работающие по видам занятий
(по Общероссийскому классификатору занятий ОК 010-93)

Слайд 74Выпускники СПО, работающие по видам занятий
(по Общероссийскому классификатору занятий ОК 010-93)

Слайд 75Выпускники НПО, работающие по видам занятий
(по Общероссийскому классификатору занятий ОК 010-93)

Слайд 76Распределение трудоустроившихся выпускников ОУ ВПО
по видам экономической деятельности, октябрь 2013 года

Слайд 77Распределение трудоустроившихся выпускников ОУ СПО
по видам экономической деятельности, октябрь 2013 года

Слайд 78Распределение трудоустроившихся выпускников ОУ НПО
по видам экономической деятельности, октябрь 2013 года

Слайд 79Распределение трудоустроившихся выпускников ОУ ВПО
по видам экономической деятельности, октябрь 2013 года

Слайд 80Распределение трудоустроившихся выпускников ОУ СПО
по видам экономической деятельности, октябрь 2013 года

Слайд 81Распределение трудоустроившихся выпускников ОУ НПО
по видам экономической деятельности, октябрь 2013 года

Слайд 82Распределение трудоустроившихся выпускников ОУ ВПО
в зависимости от уровня бизнеса предприятий/организаций,
в которых

они работают, октябрь 2013 года

Слайд 83Распределение трудоустроившихся выпускников ОУ СПО
в зависимости от уровня бизнеса предприятий/организаций,
в которых

они работают, октябрь 2013 года

Слайд 84Распределение трудоустроившихся выпускников ОУ НПО
в зависимости от уровня бизнеса предприятий/организаций,
в которых

они работают, октябрь 2012 года

Слайд 85Распределение трудоустроившихся выпускников ОУ ВПО
в зависимости от диапазона заработной платы (руб.),

октябрь 2013 года

Слайд 86Распределение трудоустроившихся выпускников ОУ СПО
в зависимости от диапазона заработной платы (руб.),

октябрь 2013 года

Слайд 87Распределение трудоустроившихся выпускников ОУ НПО
в зависимости от диапазона заработной платы (руб.),

октябрь 2013 года

Слайд 88Структура выпуска по УГСН ВПО

Слайд 89Распределение выпускников УГСН «Экономика и управление»
по видам экономической деятельности предприятий/организаций,
в которых

они работают, октябрь 2013 года

Слайд 90Распределение выпускников УГСН «Гуманитарные науки»
по видам экономической деятельности предприятий/организаций,
в которых они

работают, октябрь 2013 года

Слайд 91Распределение выпускников УГСН «Образование и педагогика»
по видам экономической деятельности предприятий/организаций,
в которых

они работают, октябрь 2013 года

Слайд 92Уральский федеральный округ


Слайд 93Список учреждений профессионального образования Тюменской области,
заполнивших форму №1
«Фактическое распределение выпускников очной

формы обучения 2012-2013 учебного года по каналам занятости»

Слайд 98Фактическое распределение по каналам занятости выпускников ВПО 2012-2013 учебного года по

Тюменской области

Общая численность выпускников -

Слайд 99Фактическое распределение по каналам занятости выпускников ВПО 2012-2013 учебного года по

Тюменской области

Слайд 100Показатели трудоустройства и работы выпускников
(данные по Тюменской области, октябрь 2013)

Слайд 101Распределение трудоустроившихся выпускников ОУ ВПО
Тюменской области по группам занятий, октябрь 2013

года (%)

Слайд 102Распределение выпускников ОУ ВПО
Тюменской области, трудоустроившихся на предприятия по видам экономической

деятельности, октябрь 2013 года (%)

Слайд 103Распределение трудоустроившихся выпускников ОУ ВПО
Тюменской области по диапазонам зарплаты, октябрь 2013

года (%)

Слайд 104Распределение выпускников ОУ ВПО
Тюменской области, трудоустроившихся на предприятия по уровню бизнеса,

октябрь 2013 года (%)

Слайд 105Распределение трудоустроившихся выпускников ОУ СПО
Тюменской области по группам занятий, октябрь 2013

года (%)

Слайд 106Распределение выпускников ОУ СПО
Тюменской области, трудоустроившихся на предприятия по видам экономической

деятельности, октябрь 2013 года (%)

Слайд 107Распределение трудоустроившихся выпускников ОУ СПО
Тюменской области по диапазонам зарплаты, октябрь 2013

года (%)

Слайд 108Распределение выпускников ОУ СПО
Тюменской области, трудоустроившихся на предприятия по уровню бизнеса,

октябрь 2013 года (%)

Слайд 109Распределение трудоустроившихся выпускников ОУ НПО
Тюменской области по группам занятий, октябрь 2013

года (%)

Слайд 110Распределение выпускников ОУ НПО
Тюменской области, трудоустроившихся на предприятия по видам экономической

деятельности, октябрь 2013 года (%)

Слайд 111Распределение трудоустроившихся выпускников ОУ НПО
Тюменской области по диапазонам зарплаты, октябрь 2013

года (%)

Слайд 112Распределение выпускников ОУ НПО
Тюменской области, трудоустроившихся на предприятия по уровню бизнеса,

октябрь 2013 года (%)

Слайд 113Методическая работа

Слайд 114Электронная библиотека методических материалов

Слайд 115Энциклопедия
содействия

трудоустройству
Многотомное издание


Министерство образования и науки
Российской Федерации
 

Слайд 116 Особенности работы выпускников учреждений профессионального образования с центром занятости населения г.

Тулы
Тульский государственный университет
Учебное пособие "Способы самостоятельного заработка в Интернете“
Томский государственный университет
Содействие профессиональному становлению личности
Белгородский государственный технологический университет имени В.Г. Шухова
Совершенствование государственной аттестации выпускников и перспективы сотрудничества вузов и работодателей в сфере содействия трудоустройству
Владимирский государственный университет
Система менеджмента качества. Стандарт университета. Практика и трудоустройство студентов.
Южно-Уральский государственный университет (Челябинск)
Резюме. Сопроводительное письмо.
Национальный исследовательский Томский государственный университет
Права молодёжи в трудовых отношениях
Российский государственный социальный университет
Мониторинг реального трудоустройства выпускников
Национальный исследовательский Томский государственный университет
Критерии оценки сайта ЦСТВ и РЦСТВ
Национальный исследовательский Томский государственный университет
Как вести себя на рынке труда
Национальный исследовательский Томский государственный университет
Документированная процедура. Мониторинг степени удовлетворенности потребителей.
Южно-Уральский государственный университет (Челябинск)

Методические разработки регионов

Слайд 117
Метод кейсов, как средство содействия трудоустройству выпускников  Л.Н. Мухин, И.О. Тихонова, 2013
Профессиональное

становление личности студентов и выпускников высшего учебного заведения в контексте ситуации на современном рынке труда. С.В. Владимирова, 2013 
Эффективное сотрудничество В.М.Харламов, 2011 
Пути повышения закрепляемости кадров на селе А.П.Бартеньев, 2011
Профессиональная подготовка – залог успеха В.В.Миронов, 2011
Проблемы трудоустройства выпускников аграрных вузов Н.И.Федоряка, 2011
Не ищите легких путей в жизни Е.С.Симбирских, 2011
Интеграция науки, образования и бизнеса А.В.Никитин, 2011

Статьи 

Слайд 118 Справочник образовательных учреждений , 2012
Справочник содержит информацию об образовательных

учреждениях профессионального образования РФ: название, адрес, руководитель, телефон, электронная почта, интернет. В справочнике содержатся данные о специальностях, по которым ведется обучение, представлена информация о центрах (службах) содействия трудоустройству выпускников, созданных в учреждениях профессионального образования. Информация структурирована по субъектам РФ, по населенным пунктам в составе субъекта и по уровням образования.

Справочник центров (служб) содействия трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования , 2013 
Справочник содержит информацию о центрах (службах) содействия трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования: название, адрес, руководитель, телефон, электронная почта, интернет. Информация структурирована по субъектам РФ и по статусам центров (служб).


Справочные материалы

Слайд 119Спасибо за внимание !
105005, Москва, Госпитальный пер., д. 4/6, к.207
Сайт: http://kcst.bmstu.ru
Эл.

почта: kcst@bmstu.ru
Тел. (499) 263-6096, 263-6046

Слайд 120Как нас найти
От станции метро «Бауманская» пройти на улицу Ладожская (мимо

МакДональдса). Затем следовать до конца Ладожской улицы (справа будут поликлиника, Дом книги на Ладожской). На пересечении с Малой Почтовой улицей, перейти улицу, повернуть направо и дойти до первого перекрёстка, свернуть налево на Госпитальный переулок и перейти на другую сторону. Наш адрес: Госпитальный переулок, д. 4/6, здание общежитий № 10,11 МГТУ. Войдите в здание через главный(центральный) вход. В холле сразу поверните направо. Поднимитесь на 2-ой этаж, поверните налево по коридору - офис № 207.

Посмотреть на карте

Почтовый адрес: 105005, Москва, 2-я Бауманская ул., д.5 Офис: Москва, Госпитальный пер., д. 4/6 (здание общежитий МГТУ № 10,11) Телефон/факс: (499) 263-6096, 263-6046 Эл. почта: kcst@bmstu.ru

Похожие презентации

Марина Цветаева 318
Акция Книга в подарок библиотеке 313
Mike Tyson 240
Методологія та організація наукових досліджень 748
Лев Николаевич Толстой 389
Абсолютный идеализм. Георг Вильгельм Фридрих Гегель 415

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое ThePresentation.ru?

Это сайт презентаций, докладов, проектов, шаблонов в формате PowerPoint. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами с другими пользователями.

Для правообладателей

Яндекс.Метрика