Министерство образования и науки Российской Федерации Координационно-аналитический центр содействия трудоустройству выпускников учреждений профессионального. презентация

образования

Чумаков
Вячеслав Петрович

Заместитель директора

обусловленное необходимым содержанием основных профессиональных образовательных программ и
высоким качеством подготовки выпускников

содействия трудоустройству выпускников

Мониторинг трудоустройства выпускников

Методическая работа

Создание системы содействия занятости студентов и выпускников учреждений профессионального образования - приказ Министерства образования и науки Российской Федерации № 600 от 09.03.1999г.
2001г. - Создание центров содействия занятости учащейся молодежи и трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования - письмо № 39-52-1ин/39-16 от 10.01.2001г. Министерства образования и науки Российской Федерации. 
2006г. - Создание региональных центров содействия трудоустройству и адаптации к рынку труда выпускников образовательных учреждений высшего профессионального образования - письмо № АС-312/06 от 28.03.2006г. Министерство образования и науки Российской Федерации.
2007г. - Создание служб содействия трудоустройству выпускников образовательных учреждений профессионального образования подведомственных Рособразованию - письмо № 369/12-16 от 13.03.2007г. Федерального агентства по образованию.
2010г. - Общероссийская система содействия трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования -письмо № ИК-35/03 от 18.01.2010г. Министерства образования и науки Российской Федерации.
 

содействия занятости учреждения профессионального образования

Центр (служба)
Учебного заведения

Центр (служба)
Учебного заведения

Центр (служба) содействия занятости учреждения профессионального образования

Центр (служба)
Учебного заведения

Центр (служба)
Учебного заведения

Центр (служба) содействия занятости учреждения профессионального образования

СУБЪЕКТ ФЕДЕРАЦИИ (Региональный центр)

СУБЪЕКТ ФЕДЕРАЦИИ (Региональный центр)

СУБЪЕКТ ФЕДЕРАЦИИ (Региональный центр)

Рабочая группа Правительства РФ по рынку труда

Правительство РФ

Органы исполнительной власти субъектов федерации

Органы управления образованием регионов

Рабочая группа по координации действий в сфере образования и науки направленных на повышение устойчивости развития российской экономики и снижения напряженности на рынке труда

Территориальный орган Роструда

Территориальный орган Роструда

Территориальный орган Роструда

Концепции сформулированы основные цели, задачи создания и функционирования системы содействия трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования (ССТВ) с учетом основных направлений  государственной политики в сфере образования и занятости населения.

Общая цель – формирование и функционирование  эффективной системы содействия трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования путем:
создания условий для информирования выпускников учреждений профессионального образования о спросе и предложении рабочей силы на рынке труда;
создания условий для взаимодействия выпускников учреждений профессионального образования и потенциальных работодателей через сеть центров (служб) содействия трудоустройству выпускников образовательных учреждений действующих при учебных заведениях.

образования и проведения мониторингов различных направлений деятельности образовательных учреждений в части содействия занятости выпускников создан сайт КЦСТ.


kcst.bmstu.ru

Сайт КЦСТ

является:
обеспечение информационной поддержки деятельности сети центров (служб) – ключевого направления системы содействия трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования.

http://aist.bmstu.ru

вакантных должностей среди студентов и выпускников учреждений профессионального образования всех субъектов Российской Федерации;
студентам и выпускникам расширять параметры поиска работы во всех субъектах Российской Федерации соответственно полученным знаниям, устремлениям и карьерным амбициям;
органам исполнительной власти, имеющим в своем ведении образовательные учреждения и осуществляющим управление в сфере образования оперативно принимать управленческие решения по различным направлениям деятельности сферы образования, в том числе связанным с приведением объемов и профилей подготовки квалифицированных кадров в соответствии с потребностями рынка труда субъектов Российской Федерации.

АИСТ выполнена в виде компонента для системы управления контентом CMS Joomla! 1.5. и представляет собой подсистему веб-сайта центра (службы) содействия трудоустройству выпускников или образовательного учреждения.

Для работы АИСТ требуются следующие программные компоненты:

Веб-сервер (рекомендуется использовать Apache);
Препроцессор гипертекста PHP версии 5 и выше;
Система управления базами данных MySQL версии 5 и выше.

Все требуемое программное обеспечение является свободным, доступно для скачивания в сети Интернет и не требует платы за использование.

обработки, хранения и представления информации о рынке труда с использованием современных средств телекоммуникаций;
анализ спроса и предложений на рынке труда по различным критериям;
создание и развитие защищенной информационно-телекоммуникационной инфраструктуры, обеспечивающей возможность обмена данными о спросе и предложении на рынке труда между учреждениями профессионального образования.

вакансий работодателей

База данных учреждений профессионального образования, центров (служб) содействия трудоустройству выпускников

База данных нормативно-правовой информации по проблемам трудоустройства

Программные средства обмена информацией между федеральным сайтом, региональными сайтами и сайтами учебных заведений

Программные средства статистической обработки данных о спросе и предложении на региональных рынках труда

Справочная информация

База данных резюме обучающихся и выпускников

вакансий (регистрация организаций-работодателей, добавление/редактирование вакансий);
Поиск вакансий по параметрам: специальность, уровень образования, заработная плата, возраст, знание иностранных языков и т.п.
С целью унификации информации, хранящейся в базе данных используются действующие в настоящее время в системе профессионального образования классификаторы:
Общероссийский классификатор специальностей по образованию (ОКСО);
Общероссийский классификатор начального профессионального образования (ОКНПО);
Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПД);
Общероссийский классификатор видов экономической деятельности (ОКВЭД).

и выпускников» обеспечивает:
создание базы данных резюме обучающихся и выпускников (регистрация пользователя, добавление/редактирование резюме);
поиск резюме по параметрам: специальность, уровень образования, заработная плата, возраст, знание иностранных языков и т.п.

«База данных учреждений профессионального образования, центров (служб) содействия трудоустройству выпускников» обеспечивает:
Ведение базы данных учреждений профессионального образования, включающую информацию об образовательном учреждении: контактную информацию (почтовый адрес, телефон, электронная почта, сайт), профиль, перечень специальностей по образованию, ведомственная принадлежность;
Ведение базы данных центров (служб) содействия трудоустройству выпускников, включающую информацию о центре (службе): контактную информацию (почтовый адрес, телефон, электронная почта, сайт), статус центра (службы)(федеральный, региональный, образовательного учреждения);
Поиск по параметрам: по административно-территориальному делению Российской Федерации, уровню образовательного учреждения, профилю, ведомственной принадлежности, специальности, контекстный поиск по названию образовательного учреждения.

нормативно-правовой информации по проблемам трудоустройства» обеспечивает доступ пользователей к документам, регулирующим взаимоотношения в сфере труда и образования:
международному законодательству;
федеральному законодательству;
законодательным актам субъектов Российской Федерации;
нормативным документам Министерства образования и науки Российской Федерации и Федерального агентства по образованию.

образовательных учреждений 


Компонент «Программные средства обмена информацией между федеральным сайтом, региональными сайтами и сайтами образовательных учреждений» обеспечивает:
Синхронизацию федеральной базы данных вакансий и резюме с базами данных образовательных учреждений;
Защиту персональных данных при передаче информации.

предложениях на региональных рынках труда 


Компонент «Программные средства статистической обработки данных о спросе и предложениях на региональных рынках труда» предоставляет статистику спроса и предложений на рынке труда в разрезе укрупненных групп специальностей и направлений подготовки, специальностей по образованию и административно-территориального деления Российской Федерации.

и рекрутинговых агентствах;
об информационных ресурсах интернет, газетах и журналах, направленных на поддержку трудоустройства;
о курсах подготовки и переподготовки кадров.

выявление наиболее эффективных форм и методов их работы.

Ее достижение возможно при активном участии всех структурных компонентов системы в процедуре мониторинга, осознании целесообразности проведения мониторинга.

Цель мониторинга

деятельности центров (служб) содействия трудоустройству.

Сбор и анализ информации о деятельности центров (служб) содействия трудоустройству.

Публикация результатов мониторинга с целью обмена опытом работы центров (служб) и выявления наиболее эффективных методов работы.

деятельности центров (служб) содействия трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования.

По результатам составляется рейтинг
региональных центров, вузовских центров и служб СПО. 

Сбор данных мониторинга проходит в два этапа.

На первом этапе проводится оценка степени значимости направлений работы вузовских и региональных центров и служб СПО посредством анкетирования (автоматически) .

На втором этапе проводился сбор данных о деятельности центров (служб), проводится автоматизированная обработка информации..

Центры (службы), заполнившие веб-форму и приславшие отчет, допускаются к участию в рейтинге.

Мониторинг деятельности центров

содействия трудоустройству.
Сбор и анализ информации о деятельности центров (служб) содействия трудоустройству.
Отбор лучших практик деятельности центров содействия трудоустройству выпускников образовательных учреждений в целях распространения опыта их работы в регионах.
Публикация результатов мониторинга с целью обмена опытом работы центров (служб) и выявления наиболее эффективных методов работы.

выпускников о состоянии и тенденциях рынка труда с целью содействия их трудоустройству
Организация временной занятости студентов

Сотрудничество с работодателями, объединениями работодателей, общественными организациями, органами исполнительной власти, в том числе с органами по труду и занятости населения
Организация центром (службой) мероприятий по содействию трудоустройству выпускников (ярмарок вакансий и специальностей, презентаций компаний, дней карьеры и т.д.)
Взаимодействие с органами по труду и занятости населения
Участие центра (службы) в мероприятиях, организованных с целью содействия трудоустройству выпускников
Взаимодействие с органами исполнительной власти,
в том числе с органами по труду и занятости населения,
общественными организациями и объединениями работодателей
Обмен информацией о вакансиях и резюме с органами по труду и занятости населения
Участие в мероприятиях по содействию трудоустройству выпускников образовательных учреждений, организованных органами исполнительной власти
Взаимодействие с общественными организациями и объединениями работодателей

Методическая работа (для региональных центров)
Координация деятельности и оказание помощи вузовским центрам, службам СПО и НПО

Показатели деятельности центра (службы)

Программы антикризисных мер Правительства Российской Федерации и поручений Президента Российской Федерации

Формы оперативной отчетности учреждений профессионального образования

НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА СУБЪЕКТОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

на урегулирование напряженности на рынке труда в условиях развития финансово-экономических трудностей страны создана Правительственная комиссия по повышению устойчивости развития российской экономики.   
Основные направления ее деятельности ориентированы: на формирование условий по организации опережающего профессионального обучения работников организаций, находящихся под риском увольнения или занятых неполное рабочее время; возможности трудоустройства или продолжения обучения выпускников образовательных учреждений различного уровня по окончании учебы.
Рособразование временно вводит следующие формы оперативной отчетности, размещенные на сайте http://kcst.bmstu.ru :
Информация о переподготовке и повышении квалификации граждан за 2008 год (приложение 1);
Информация об организации работы по опережающему обучению граждан на основе заключенных договоров на переподготовку и повышение квалификации граждан в 2009 году (приложение 2);
Прогноз распределения выпускников подведомственных Рособразованию учреждений профессионального образования по каналам занятости на 2009 год  (приложение 3);

В ФОРМЫ ОПЕРАТИВНОЙ ОТЧЕТНОСТИ, ВВЕДЕННЫЕ ПИСЬМОМ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО ОБРАЗОВАНИЮ ОТ 13 ФЕВРАЛЯ 2009 Г. № 252/12-16.

Рособразование вносит дополнения и изменения в формы оперативной отчетности, введенные письмом Федерального агентства по образованию от 13 февраля 2009 г. № 252/12-16. Форма №1 «Распределение выпускников 2008-2009г.г. по каналам занятости» заполняется два раз в год по состоянию на 1 августа и 1сентября 2009 года. Форма №2 «Информация об организации работы по обучению граждан на основе заключенных договоров на переподготовку и повышение квалификации в 2009-2010 учебном году» заполняется ежемесячно. Форма №3 «Прогноз распределения выпускников 2009-2010г.г. по каналам занятости» заполняется ежемесячно.

В ФОРМЫ ОПЕРАТИВНОЙ ОТЧЕТНОСТИ, ВВЕДЕННЫЕ ПИСЬМОМ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО ОБРАЗОВАНИЮ ОТ 29 ИЮЛЯ 2009 Г. № 1516/12-14

Рособразование вносит дополнения и изменения в формы оперативной отчетности, введенные письмом Федерального агентства по образованию от 29 июля 2009 г. № 1516/12-14.
Форма №1 «Фактическое распределение выпускников очной формы обучения по каналам занятости» заполняется два раза в год по состоянию на 1 сентября и 31 декабря текущего года.
Форма №2 «Сведения о количестве граждан, завершивших обучение в текущем учебном году по программам переподготовки, повышения квалификации и опережающего обучения на момент подачи отчета» заполняется ежемесячно и дополняется информацией о количестве трудоустроенных из числа прошедших обучение.
В заполнении Формы №3 «Прогноз распределения выпускников текущего учебного года по каналам занятости» инструкция, изложенная письмом Федерального агентства по образованию от 29 июля 2009 г. № 1516/12-14, остается без изменения.
Информация по формам 1, 2 и 3 (соответственно приложения 1,2 и 3) заполняется на сайте Координационно-аналитического центра содействия трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования (КЦСТ) (kcst.bmstu.ru). Контактные телефоны: 8-499-263-60-46, 8-499-263-60-96, e-mail kcst@bmstu.ru.

Рособразованию

О дополнениях и изменениях в формы оперативной отчетности, введенные письмом Федерального агентства по образованию от 29 июля 2009 г. № 1516/12-14
Во исполнение пунктов 4 и 11 протокола совещания у Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации А.Д. Жукова «О мониторинге ситуации на рынке труда в разрезе субъектов Российской Федерации» от 9 декабря 2009 г., в целях совершенствования организации мониторинга участия выпускников учреждений профессионального образования в региональных программах, предусматривающих дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, Рособразование вносит дополнения и изменения в формы оперативной отчетности, введенные письмом Федерального агентства по образованию от 29 июля 2009 г. № 1516/12-14.
Форма №1 «Фактическое распределение выпускников очной формы обучения по каналам занятости» заполняется два раза в год по состоянию на 1 сентября и 31 декабря текущего года. (Приложение1).
Форма №2 «Сведения о количестве граждан, завершивших обучение в текущем учебном году по программам переподготовки, повышения квалификации и опережающего обучения на момент подачи отчета» заполняется ежемесячно и дополняется информацией о количестве трудоустроенных из числа прошедших обучение. (Приложение 2).
В заполнении Формы №3 «Прогноз распределения выпускников текущего учебного года по каналам занятости» и Формы №4 «Информация о вакантных бюджетных местах очной формы обучения в текущем учебном году» (Приложение 4) инструкция, изложенная письмом Федерального агентства по образованию от 29 июля 2009 г. № 1516/12-14, остается без изменения.
Информация по формам 1, 2 и 3 (соответственно приложения 1,2 и 3) заполняется на сайте Координационно-аналитического центра содействия трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования (КЦСТ) (cszum.bmstu.ru). Контактные телефоны: 8-499-263-60-46, 8-499-263-60-96, e-mail cszum@bmstu.ru.
Информация по форме, указанной в приложении 4 заполняется на сайте rating.edu.ru/nsot.
Контактный телефон (495)237-45-84, e-mail: rating@ministry.ru.
Ответственность за своевременность и достоверность представляемой информации возлагается лично на руководителей образовательных учреждений.

Врио руководителя А.В. Рождественский

процентах от общего числа нетрудоустроенных)

общего числа нетрудоустроенных)

и доля нетрудоустроенных выпускников

и доля нетрудоустроенных выпускников

2011 года и Пр-1315 от 11 мая 2011 года от органов управления образованием требуется введение показателя, характеризующего трудоустройство и работу по полученной специальности выпускников учреждений профессионального образования.
По выпускникам образовательных учреждений высшего профессионального образования данный показатель должен отслеживаться не менее трех лет после окончания обучения, а по выпускникам среднего и начального профессионального образования – не менее двух лет, для чего требуется формирование методики расчета показателя и его контроля.
Во исполнение поручений Президента Российской Федерации необходимо проводить мониторинг не только выпускников текущего года выпуска, но и прошлых лет.
В связи с этим была разработана единая для системы ВПО, СПО и НПО схема мониторинга трудоустройства выпускников, осуществляемого посредством опроса всех образовательных учреждений профессионального образования.

Поручение Президента России

18.P20.11.0002
«Проведение во всех субъектах Российской Федерации и аналитическое сопровождение мониторинга трудоустройства выпускников учреждений профессионального образования всех уровней и формирование рекомендаций по развитию образовательных программ подготовки специалистов в системе профессионального образования»

Исполнитель: Петрозаводский государственный университет

Соисполнителем по опросу образовательных учреждений профессионального образования является Координационно-аналитический центр содействия трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования.

В рамках выполнения государственного контракта доработаны существующие формы № 1,2 ,3, а также разработана новая форма № 4 «Показатели трудоустройства и работы выпускников очной формы обучения»

они работают, октябрь 2013 года

они работают, октябрь 2013 года

они работают, октябрь 2012 года

октябрь 2013 года

октябрь 2013 года

октябрь 2013 года

они работают, октябрь 2013 года

работают, октябрь 2013 года

они работают, октябрь 2013 года

формы обучения 2012-2013 учебного года по каналам занятости»

Тюменской области

Общая численность выпускников -

Тюменской области

года (%)

деятельности, октябрь 2013 года (%)

года (%)

октябрь 2013 года (%)

года (%)

деятельности, октябрь 2013 года (%)

года (%)

октябрь 2013 года (%)

года (%)

деятельности, октябрь 2013 года (%)

года (%)

октябрь 2013 года (%)

трудоустройству
Многотомное издание

Министерство образования и науки
Российской Федерации
 

Тулы
Тульский государственный университет
Учебное пособие "Способы самостоятельного заработка в Интернете“
Томский государственный университет
Содействие профессиональному становлению личности
Белгородский государственный технологический университет имени В.Г. Шухова
Совершенствование государственной аттестации выпускников и перспективы сотрудничества вузов и работодателей в сфере содействия трудоустройству
Владимирский государственный университет
Система менеджмента качества. Стандарт университета. Практика и трудоустройство студентов.
Южно-Уральский государственный университет (Челябинск)
Резюме. Сопроводительное письмо.
Национальный исследовательский Томский государственный университет
Права молодёжи в трудовых отношениях
Российский государственный социальный университет
Мониторинг реального трудоустройства выпускников
Национальный исследовательский Томский государственный университет
Критерии оценки сайта ЦСТВ и РЦСТВ
Национальный исследовательский Томский государственный университет
Как вести себя на рынке труда
Национальный исследовательский Томский государственный университет
Документированная процедура. Мониторинг степени удовлетворенности потребителей.
Южно-Уральский государственный университет (Челябинск)

Методические разработки регионов

становление личности студентов и выпускников высшего учебного заведения в контексте ситуации на современном рынке труда. С.В. Владимирова, 2013 
Эффективное сотрудничество В.М.Харламов, 2011 
Пути повышения закрепляемости кадров на селе А.П.Бартеньев, 2011
Профессиональная подготовка – залог успеха В.В.Миронов, 2011
Проблемы трудоустройства выпускников аграрных вузов Н.И.Федоряка, 2011
Не ищите легких путей в жизни Е.С.Симбирских, 2011
Интеграция науки, образования и бизнеса А.В.Никитин, 2011

Статьи 

учреждениях профессионального образования РФ: название, адрес, руководитель, телефон, электронная почта, интернет. В справочнике содержатся данные о специальностях, по которым ведется обучение, представлена информация о центрах (службах) содействия трудоустройству выпускников, созданных в учреждениях профессионального образования. Информация структурирована по субъектам РФ, по населенным пунктам в составе субъекта и по уровням образования.

Справочник центров (служб) содействия трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования , 2013 
Справочник содержит информацию о центрах (службах) содействия трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования: название, адрес, руководитель, телефон, электронная почта, интернет. Информация структурирована по субъектам РФ и по статусам центров (служб).

Справочные материалы

почта: kcst@bmstu.ru
Тел. (499) 263-6096, 263-6046

МакДональдса). Затем следовать до конца Ладожской улицы (справа будут поликлиника, Дом книги на Ладожской). На пересечении с Малой Почтовой улицей, перейти улицу, повернуть направо и дойти до первого перекрёстка, свернуть налево на Госпитальный переулок и перейти на другую сторону. Наш адрес: Госпитальный переулок, д. 4/6, здание общежитий № 10,11 МГТУ. Войдите в здание через главный(центральный) вход. В холле сразу поверните направо. Поднимитесь на 2-ой этаж, поверните налево по коридору - офис № 207.

Посмотреть на карте

Почтовый адрес: 105005, Москва, 2-я Бауманская ул., д.5 Офис: Москва, Госпитальный пер., д. 4/6 (здание общежитий МГТУ № 10,11) Телефон/факс: (499) 263-6096, 263-6046 Эл. почта: kcst@bmstu.ru