29.7.11 презентация

(ПК) С
«Мордовский республиканский институт образования»

через обучение и повышение квалификации кадрового ресурса.

сферы образования;
Создание условий для организации стажировочной площадки;
Организация деятельности стажировочной площадки;
Организация работы сети базовых площадок;
Развитие государственно - общественного характера управления общим образованием;
Проведение мониторинга результативности.

образовательных учреждений в команды лидеров образования (сетевые профессиональные сообщества, интернет-порталы, экспертные группы и т.д.);
Разработка, внедрение и апробация новых механизмов, форм и методов управления системами образования разных уровней, в том числе посредством информационных систем дистанционного взаимодействия;
Подготовка консультантов по вопросам развития системы образования и инициирование работы по поддержке лучших учителей и талантливой молодежи.

общественных, и учреждений общего образования по реализации общеобразовательных программ школы, ориентированных на развитие детей и подростков;
Дополнительное финансирование новых моделей образовательных систем из регионального бюджета (на конкурсной основе), детальную проработку норматива затрат по каждой новой модели и для разного вида услуг, обеспечивающих современное качество общего образования (модель образования взрослых, сетевая модель продвижения инноваций и т.д.);
Разработка, апробация и внедрение рекомендаций по созданию моделей образовательных систем, обеспечивающих современное качество образования;
Подготовка 33 тьюторов и 560 педагогических и управленческих кадров по изучению моделей образовательных систем, обеспечивающих современное качество общего образования.

учреждениях Республики Мордовия;
Модернизация материально-технической базы образовательной деятельности стажировочной площадки по подготовке кадров, обеспечивающей доступ к образовательным услугам и сервисам ;
Создание информационного системно организованного развивающего пространства, включающего постоянный мониторинг условий непрерывного личностного и профессионального развития и саморазвития;
Создание технических условий для организации сетевых сообществ, проведения вебинаров, видеоконференций по проблемам образования, службы on-line консультирования по вопросам использования ИКТ в образовательной деятельности.

новых педагогических технологий, учебно-методических и учебно-лабораторных комплексов, форм, методов, средств обучения в общеобразовательных учреждениях;
Разработка, апробация и внедрение рекомендаций по созданию основных образовательных программ, инновационных образовательных программ общего образования, учебных модулей; образовательных программ и методик подготовки и повышения квалификации кадров;
Подготовка 33 тьюторов и не менее 160 педагогических и управленческих кадров для реализации ФГОС общего образования;
Создание нормативно-правовой и методической базы внедрения персонифицированных моделей повышения квалификации;
Организация и проведение мониторинга введения ФГОС;
Сопровождение сайта по вопросам введения федерального государственного образовательного стандарта на республиканском образовательном портале.

непрерывность и адресный подход к повышению квалификации;
Разработка новых образовательных программ на основе индивидуальных и коллективных запросов потребителей образовательных услуг;
Создание нормативно-инструктивных документов новой модели повышения квалификации;
Определение процедуры повышения квалификации работников образования за счет введения именных сертификатов.

профессиональных организаций к решению актуальных вопросов формирования и реализации образовательной политики региона.

по оценке управления в сфере образования;
Подготовка не менее 15 тьюторов и не менее 755 педагогических и управленческих кадров системы образования по государственно-общественному управлению;
Разработка методических рекомендаций по содержательным и процессуальным аспектам деятельности общественных экспертов;
Создание системы мониторинга деятельности общественных экспертов системы образования;
PR-компания, продвижение в СМИ деятельности общественных экспертов системы образования.

и базовых площадок;
Отбор базовых площадок;
Обучение региональных команд по проведению стажировки;
Информационное обеспечение;
Создание системы дистанционного консультирования;
Создание сетевых сообществ педагогов по актуальным вопросам развития системы образования;
Обеспечение публичной отчетности о ходе проекта.

методистов органов, осуществляющих управление в сфере образования, курирующих общее образование;

Разработка программы стажировки и учебно-методического комплекса к ней для руководителей общеобразовательных учреждений по вопросам разработки и внедрения системы информационных технологий управления общеобразовательными учреждениями;

Разработка программы стажировки и учебно-методического комплекса к ней для педагогических работников общеобразовательных учреждений;

Разработка плана - программы семинара для базовых площадок по вопросам проведения стажировок.

оборудование и т.д.);

Организация и проведение конкурсных процедур по закупке оборудования;

Определение механизмов финансирования деятельности стажировочной и базовых площадок.

базовых площадок;

Создание системы публичной отчетности о результатах реализации.

сеть базовых площадок;
Создана нормативно-правовая база деятельности стажерских и базовых площадок;
Подготовлено не менее 560 педагогических и управленческих кадров и 33 тьюторов по изучению моделей образовательных систем, обеспечивающих современное качество общего образования;
Созданы условия для персонифицированного повышения квалификации учителей;
Создан центр методической и технической поддержки внедрения информационных технологий в общеобразовательных учреждениях Республики Мордовия;
Обучено не менее 160 педагогических и управленческих кадров, не менее 33 тьюторов для реализации ФГОС общего образования;
Подготовлено не менее 15 тьюторов для распространения моделей государственно-общественного управления образованием;
Обучено не менее 755 педагогических и управленческих работников системы образования по государственно-общественному управлению образованием.