Современные образовательные технологии. Инструменты развития молодежного потенциала региона. презентация

Правительстве РФ

Дмитрий Кайсин,
Директор Красногорского филиала
АНХ при Правительстве РФ

в России
Методический центр в области бизнес-образования
16 факультетов, свыше 200 программ, более 10000 слушателей программ дополнительного образования ежегодно (в т.ч. МВА - свыше 4000 слушателей)
Центр, осуществляющий исследования и консультирование по заказам Правительства РФ, федеральных и региональных органов исполнительной власти

Один из приоритетов АНХ - исследования и разработки в области образовательных технологий с целью повышения качества и эффективности программ управленческой подготовки для государственного и бизнес сектора. В 2007 г. создан Институт технологий образования, где консолидировались разработки в области инноваций в образовании.
С 2006 года АНХ занимается реализацией инициатив по работе со студенческой молодежью в РФ в рамках Федеральной целевой программы развития образования.

Доклад Председателю Правительства РФ В.А. Зубкову об основных проектах в области инновационных образовательных технологий 04.03.2008 г.

Из постановления № 908 от 10 октября 1977 года: «Возложить на Академию народного хозяйства СССР подготовку руководящих кадров органов управления народным хозяйством»

ПРОЕКТЫ ВЫЯВЛЕНИЯ И РАЗВИТИЯ ТАЛАНТЛИВОЙ МОЛОДЕЖИ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПОЛИТИКА И МЕЖДУНАРОДНЫЕ ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ ОБРАЗОВАНИЯ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ И ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ
КОНСАЛТИНГ
УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ПОДГОТОВКА
стратегические и проблемные сессии
комплексные программы подготовки
модули на базе бизнес-симуляторов
сетевые образовательные проекты

ИНТЕРЕСНА?

индивидов, а команд
Массовость подготовки при ее высоком качестве
Возможность «обучения в удаленном режиме» (использование Интернет)

ИННОВАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ:
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ЭФФЕКТЫ

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ

предоставляет участникам возможность самостоятельно реализовать проекты в области обучения экономике и бизнесу, результаты которых оценивают топ-менеджеры крупнейших компаний.

Young & Successful
МОЛОДЫЕ И УСПЕШНЫЕ

SIFE объединяет 36 000 студентов (1500 университетов, 44 страны мира) и является самой крупной студенческой организацией/программой в мире.
Всемирный кубок SIFE 2009: Берлин, Германия
www.sife.org

Международная социальная сеть для обучения, реализации проектов, профориентации и коммуникации молодежи в бизнес-среде и общественной сфере.

Представлена более чем в 110 странах.
Отсутствует в России.
www.ysn.com

МЕЖДУНАРОДНЫЕ СЕТЕВЫЕ ПРОЕКТЫ

УПРАВЛЕНИЮ БИЗНЕСОМ

Цель – поиск, обучение и профориентация талантливых студентов для работы в бизнесе через моделирование управления компанией
Участники: более 10000 студентов из 330 вузов
Формат: сетевой (internet) чемпионат, очный кубок
География проекта: 130 городов России и Украины
Партнеры: Министерство образования и науки РФ, МТС, Philip Morris, InBev, Sky Express и СМИ
www.businessbattle.ru

ON-LINE ЦЕНТР ДИАГНОСТИКИ ЛИЧНЫХ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КАЧЕСТВ

Цель – помощь в правильном построении карьеры, трудоустройстве и самореализации.
В проекте задействованы высокотехнологичные инструменты выявления талантов и оценки человеческих способностей.
География проекта: Россия
(в мире – 700 офисов, 120 стран)
www.profilesinternational.ru

МЕЖДУНАРОДНОЕ ОТКРЫТОЕ ПЕРВЕНСТВО ПО УПРАВЛЕНИЮ КОМПАНИЕЙ ДЛЯ МОЛОДЫХ МЕНЕДЖЕРОВ

Цель – подготовка российских молодых менеджеров к конкуренции на международных рынках
Участники: свыше 1500 действующих менеджеров
География проекта: РФ - 43 региона, мир - 30 стран
Международный финал 2009: Лиссабон, Португалия
Партнеры: Ассоциация менеджеров России, Минпромторг России, Минэкономразвития России
www.globalmanager.ruwww.globalmanager.ru , www.worldgmc.com

Цель – развитие кадрового потенциала региона
Участники: более 600 менеджеров и студентов
География проекта: Ханты-Мансийский АО
Партнеры: Правительство ХМАО-Югры,
Фонд поддержки предпринимательства Югры, Департамент молодежной политики Югры, Телекомпания Югра.
www.tochka-tosta.biz

2009, Лиссабон
ПОБЕДА РОССИИ

бизнесом, который объединяет талантливых и амбициозных студентов российских вузов, стремящихся начать карьеру в компании или собственном бизнесе.
ДОСТИЖЕНИЯ К 2009 ГОДУ :
Участники: более 1000 команд, 13500 студентов (5-кратный рост к 2006 г.)
География: 135 городов, 340 российских вузов и их филиалов
Мероприятия: 30 очных мероприятий в 10 городах + Селигер = 1.800 студ. участников

СТРАТЕГИЯ РАЗВИТИЯ В 2009-2010 гг.:
1. Запуск новых форматов: Роад-Шоу по России (промо-презентации в ВУЗах)
Клубные игры для молодых лидеров (МТС)
Тематические бренд-чемпионаты (Сбербанкиада)
2. Спецназ ББ: формирование пула молодых лидеров (до 1 000 чел.), готовых к реализации проектов в компаниях и собственном бизнесе

определяется по цене акций

Команды принимают более 50 решений в ключевых сферах управления компанией – производство, финансы, маркетинг, персонал

Cтуденты становятся топ-менеджерами виртуальных компаний в составе управленческих команд

Компании работают в условиях, приближенных к реальным, бизнес-среда моделируется сложной программой-симулятором

5000+ чел.
С-Петербург 800+ чел.
Новосибирск 650+ чел.
Самара 400+ чел.

Всего 13 500 чел.,
в том числе:

Средний возраст – 20,5 лет
(4 курс)

ноября

В каждом городе - яркая презентация предстоящего Чемпионата Business Battle и выступление партнеров проекта

Участники – около 100 человек в каждом городе

Выступления компаний-партнеров, специальные призы

ОБРАЗЕЦ ТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО ПЕРЕВООРУЖЕНИЯ В СИСТЕМЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

В ОСНОВЕ МИССИИ:
АНХ при Правительстве РФ – федеральный учебно-методический центр в области управленческого образования
Институт технологий образования АНХ – призван повышать эффективности образовательного процесса и развивать инновационные методы обучения
Инновационная образовательная программа АНХ – подготовка управленческих кадров для отраслей экономики и социальной сферы, регионов, системы государственной службы, компаний и организаций на базе адаптивной модели

проектов и программ развития человеческого капитала региона и бизнеса
Создание среды для эффективной деятельности по разработке и внедрению инновационных образовательных технологий
Включение в международные проекты в области образовательных технологий и подготовка предложений по их внедрению в практику российского образования

…)

Организация учебного процесса (кредитно-модульная схема, индивидуальные траектории, …)

Методы обучения (проектный подход, имитационные модели, кейс-метод, …)

Что такое современный образовательный процесс

Включение человека в образование (техники самоопределения, построение траектории, планирование карьеры, ...)

ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ В ВУЗЕ

Цель – понять устройство сфер деятельности и возможные профессиональные траектории
Темы – Предпринимательство, Финансы, PR и коммуникация, Управление персоналом, Государство

Battle
Образовательные программы
для центров карьеры
для региональных молодежных центров
Коммуникативные площадки