- узнаваемость торговой марки,
- финансовые показатели,
- доля рынка.
2. Что показал кризис?
3. Следующий шаг.
начальное обучение
организация работ по повышению квалификации
Основная программа
I сделка – 15%
II сделка – 15%
III сделка – 15%
Программа «Лучший рекрутер»
(по итогам полугодия)
Победитель-специалист – 55%, Победитель-стажер – 45%
Если не удалось найти и скачать презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:
Email: Нажмите что бы посмотреть