Орындаған: Шарден А.
Жарқынбекова Н.
Мелдебек А.
Тексерген: Абдильдаева Н.
Алматы 2017-2018жж.
- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Іскерлік этика кодексі презентация
Содержание
- 1. Іскерлік этика кодексі
- 2. Кодекс – бүкіл қызметкерлер кәсіпқойлар командасының мүшелері болып табылатын команданы құру құралдарының бірі.
- 3. Кодекс адамдардың өзара түсіністігін жеңілдету
- 4. стратегиялық маңызды шешімдерді қабылдау барысында да, күнделікті
- 5. Іскерлік этика кодексі – тұрақты корпоративтік мәдениет
- 7. Нарықтық шаруашылықтың жауапты және адал қатысушысы болып
- 9. Қызметінің негізінде жоғары этикалық стандарттарға сәйкес бизнесті
Кодекс – бүкіл қызметкерлер кәсіпқойлар командасының мүшелері болып табылатын команданы құру құралдарының бірі.
Слайд 1Іскерлік этика кодексі
ҚАЗАҚСТАН РЕСПУБЛИКАСЫНЫҢ ҒЫЛЫМ ЖӘНЕ БІЛІМ МИНИСТРЛІГІ
АЛМАТЫ ТЕХНОЛОГИЯЛЫҚ УНИВЕРСИТЕТІ
Слайд 2Кодекс – бүкіл қызметкерлер кәсіпқойлар командасының мүшелері болып табылатын команданы құру
құралдарының бірі.
Слайд 3
Кодекс адамдардың өзара түсіністігін жеңілдету мен өзара сыйластығын қамтамасыз етуге арналған.
Кодекс беделі мен қызмет нәтижелері үшін жауапкершілікті әрбір қызметкер сезініп жігерлендіретін жұмыс атмосферасын қалыптастыруға және сонымен бірге еңбек міндеттерін орындау барысында өзінің жеке басына компанияның назарын аударар деп сенуге үндейді.
Слайд 4стратегиялық маңызды шешімдерді қабылдау барысында да, күнделікті жағдайларда да лауазымды тұлғалары
мен қызметкерлері өз қызметін атқаруда басшылыққа алатын іскерлік әдеп пен мінез-құлықтың негізгі құндылықтарын, қағидаларын, ережелері мен нормаларын бекіту;
жоғары этика стандарттарына негізделген бірыңғай корпоративтік мәдениетті дамыту, ұжым ішінде сенім арту, екі жақты сыйластық пен адалдық атмосферасын қолдау;
Бқызметкерлерінің атқаратын лауазымына байланыссыз қабылданған іскерлік этика нормаларын біркелкі түсінуі мен орындауы;
іскерлік қауымдастық тарапынан сенімін арттыру және сақтап қалу, нарыққа қатысушының ашық және әділ беделін нығайту;
іскер серіктестер мен басқа да мүдделі тұлғалармен тиімді өзара іс-қимылға жәрдемдесу.
жоғары этика стандарттарына негізделген бірыңғай корпоративтік мәдениетті дамыту, ұжым ішінде сенім арту, екі жақты сыйластық пен адалдық атмосферасын қолдау;
Бқызметкерлерінің атқаратын лауазымына байланыссыз қабылданған іскерлік этика нормаларын біркелкі түсінуі мен орындауы;
іскерлік қауымдастық тарапынан сенімін арттыру және сақтап қалу, нарыққа қатысушының ашық және әділ беделін нығайту;
іскер серіктестер мен басқа да мүдделі тұлғалармен тиімді өзара іс-қимылға жәрдемдесу.
Іскерлік этика кодексінің мақсаты:
Слайд 5Іскерлік этика кодексі – тұрақты корпоративтік мәдениет пен корпоративтік құндылықтардың түзу
жүйесін құрудың маңызды құралы.
Слайд 7Нарықтық шаруашылықтың жауапты және адал қатысушысы болып табылады. Елдер мен аймақтардағы
барлық мүдделі тараптар алдында өз қызметінің жауапкершілігін сезіне отырып, ҚМГ-ӨМ еңбек, жұмыспен қамтылу, өндірістік қатынастар мәселелері бойынша әлеуметтік жауапты саясатты жүргізеді, жұмысшыларға, мүгедектерге, ардагерлерге қолдау көрсетіп, кеңейтілген түрде қайырымдылық пен демеушілік қызметті іске асырады.
Әлеуметтік жауапкершілік
Слайд 9Қызметінің негізінде жоғары этикалық стандарттарға сәйкес бизнесті жүргізуге мүмкіндік беретін оның
корпоративтік құндылықтары жатады. Оның беделі тек қазақстандық, халықаралық заңнамалар мен адам құқығын қамтамасыз етуді мүлтіксіз орындауға ғана байланысты емес екенін жақсы түсінеді. Көп жағдайда беделі мен табысы әлеуметтік жауапкершілік пен адалдыққа, рухани-этикалық нормалар мен ережелерге негізделеді.
Корпоративтік құндылықтары
