Рассмотрение частей системы внутри организации, отличных от внешнего окружения.
Предмет реферата
Методы, используемые в реферате
анализ внутренней и внешней среды организации.
сравнительный, аналитический, нормативно-правовой.
взаимосвязанность - это означает уровень влияния одних факторов на другие, т.е. насколько изменение какого-либо фактора может повлиять на другой фактор.
сложность - это число факторов, на которые организация обязана реагировать, а также степень их изменчивости.
подвижность - это скорость, с которой происходит изменение внешних факторов.
неопределённость - это отношение количества информации, которой владеет организация, и точности этой самой информации
Государственный бюджет и его структура
Источники инвестиций
Социальная политика
Кредитно-финансовая политика государства
Средняя продолжительность жизни
Темпы роста населения
Уровень образования, культуры
Рост инвестиций в науку, образование, на фундаментальные НИОКР
Разнообразие климатических условий хозяйствования
Ухудшение состояния окружающей среды
Обычно внутренние переменные называют социотехническими подсистемами.
Посредники
Кредитно-финансовые
Рекламные
Транспортные и пр.
относятся
Выживание и оправдание существования организации зависит от ее способности находить потребителя результатов ее деятельности и удовлетворять его запросы.
Организации, занимающиеся бизнесом внутри страны, зависят от внутренних законов, а фирмы, выступающие на международных рынках, вынуждены считаться с множеством законов и регулирующих актов. Каждый вид деятельности регулируется определёнными органами.
Участники рынка, старающиеся получить тех же потребителей, что и вы.
Все компоненты внутренней и внешней среды тесно взаимосвязаны;
правильным вариантом поведения современного предприятия для достижения эффективного долгосрочного функционирования и успешного развития является уделение повышенного внимания осуществлению анализа внешней и внутренней среды.
Если не удалось найти и скачать презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:
Email: Нажмите что бы посмотреть