Система управления персоналом организации Галактика HRM презентация

организации «Галактика HRM»

занимающихся разработкой и внедрением систем управления.
Более 6500 успешных внедрений систем автоматизации управления предприятием.
Корпорация «Галактика» входит в Топ-5 крупнейших разработчиков ERP систем (исследование международной консалтинговой компании IDC).
Система менеджмента качества корпорации «Галактика» сертифицирована по международному стандарту.
Офисы подразделений расположены в столицах стран СНГ и других крупных городах.

для предприятий широкого круга отраслей экономики, и может быть использована для предприятий различной организационной и кадровой структуры.

а также учету количества лиц, занятых в трудовой деятельности и качества работников предприятия, учет времени, потраченного на рабочие обязанности и оплаты труда.

и начисления оплаты труда персонала. 

Состав модулей продукта включает:
Управление персоналом
Табельный учет
Заработная плата

документацию по вопросам, связанным с учетом кадров, табели рабочего времени. Модуль «Управление персоналом» - верный помощник для любой кадровой службы предприятия, в том числе и с филиалами или сетями дилеров и агентов. Объем данных, хранимых в базе, ограничен только наличием свободного места для базы данных.

и сдельной форме. Данный модуль предназначен для выполнения работы бухгалтера, рассчитывающего заработную плату и табель. Способен учитывать и повременную, и сдельную зарплату.

учет графиков рабочего времени, отпусков, больничных. Модуль «Табельный учет» предназначен для учета рабочего времени как по плану, так и по факту в головной организации и любых её подразделениях. Модуль предназначен для организаций, в которых работники кадровой службы имеют четкое разграничение по доступу к информации об учете рабочего времени и начислении заработной платы.

наемного персонала .
управление мотивацией персонала и деятельностью сотрудников, которая связана с выполнением рабочих задач;
оценку систем мотивации и премирования сотрудников;
управление производительностью труда и рабочим временем;
выполнение любых задач по начислению заработной платы в автоматическом режиме;
формирование любых отчетностей для государственных органов на территории СНГ, а также отчетностей в ПФР Российской федерации и налоговую инспекцию .

трудовых ресурсов предприятия (персонала) в аспекте их деятельности, качественных и количественных характеристик, с целью рационального достижения поставленных перед организацией целей.

персональных данных сотрудников в картотеке;
планирование отпусков;
ведение персонифицированного учета;
формирование статистической отчетности.

рассчитывать заработную плату любой сложности;
автоматически рассчитывать отпускные и больничные;
рассчитывать налоги на доходы и страховые взносы в порядке, установленном налоговым и пенсионным законодательством;
формировать отчетность в налоговую инспекцию, пенсионный фонд, ФСС, органы статистики.

законодательств, а к новым требованиям оно адаптируется с помощью настроек. Кроме того, система управления персоналом организации учитывает отраслевую, организационную и производственную специфику предприятий за счет аккумулирования опыта наших заказчиков. Данный модуль не ограничен формой собственности бизнеса клиента и не привязан к размеру компании, поэтому будет интересен как крупному, так и среднему и малому бизнесу.

самые сложные расчеты заработной платы, учитывая специфику трудового законодательства России, Беларуси, Украины и Казахстана, а также иных подзаконных актов, которые касаются отношений персонала и работодателя. Кроме того, в системе имеется функционал для учета отраслевых, производственных и организационных специфик клиента.