Премирование сотрудников ЦОА Январь презентация

Содержание

Коэффициент выполнения плана

Слайд 1Система премирования сотрудников ЦОА (кассиров, продавцов, старших продавцов, инженеров, старших инженеров, начальников)

*

Слайд 2
Коэффициент выполнения плана

(КВП) для голоса и интернета







Слайд 3
Тарификация бонусов от продаж






Слайд 4

Тарификация бонусов от продаж

Слайд 5Бонус от продаж(Голос, Интернет) =
Количество подключений*Тариф *Квп (коэффициент выполнения плана)
Коэффициент

выполнения плана (Квп) для голоса и интернета

Расчет бонусов от продаж

Слайд 6
Тарификация бонусов от продаж






Слайд 7Бонус от продаж ( Голос, Интернет ) =
Количество подключений*Тариф *Квп (коэффициент

выполнения плана)

Тарификация бонусов от продаж

Слайд 8
Таблица премирования за подключение номеров категории «По выбору», «Золотой», «Платиновый», а также

смену ТП







Слайд 9
Таблица премирования за активацию дополнительных услуг и VAS-сервисов






Слайд 10
Таблица премирования за активацию дополнительных услуг и VAS-сервисов






Слайд 11
Условия расчета премии за продажу услугу SERVICE CLUB
(Старший)продавец-консультант/кассир/ответственный инженер
Начальник ЦОА


Слайд 12Условия расчета премии за продажу абонентского и партнерского оборудования
Каждое направление умножается

на свой коэффициент максимум на 2
Данный коэффициент зависит от категоризации ЦОА

























Категорию определяют следующие критерии:
средний валовый доход за продажу оборудования
доля продаж умных устройств
географическое расположение на карте
локация в рамках населенного пункта
формат торгового зала

КАТЕГОРИЯ А+
Одесса, ул. Ришельевская, 44
Одесса, ул. М. Арнаутская, 100
КАТЕГОРИЯ А
Одесса, ул. М. Арнаутская, 70,Киев, Оболонь, Киев, пр-т Мира, Киев, пр-т Победы, Киев, ул. Бассейная, Киев, ул. Сагайдачного, Харьков*, Пушкинcкая, Харьков, Павловская, Запорожье, Черкассы
КАТЕГОРИЯ В+
Днепропетровск, Николаев, Чернигов, Житомир, Львов, Кировоград
КАТЕГОРИЯ В
Винница Белая Церковь, Херсон Хмельницкий Полтава Ровно Ужгород Черновцы Ивано-Франковск Кременчуг Луцк Тернополь Кривой Рог Сумы
КАТЕГОРИЯ С+
Черноморск Белгород-Днестровский Болград Измаил Килия Котовск Рени
КАТЕГОРИЯ С
Костополь Ковель Мариуполь Мукачево Нежин Славута Смела Шепетовка Умань




Слайд 13Таблица премирования начальника и (старшего) продавца-консультанта ЦОА от размера бонуса за

партнерское оборудование

*

Слайд 14Условия расчета премии за продажу партнерского оборудования
Выплачивается вознаграждение за продажу устройств

связи в случае выполнения от 71% - 0,71 и более зачётный коэффициент равен 1,2





Слайд 15Условия расчета премии за продажу партнерского оборудования
Выплачивается вознаграждение за продажу устройств

в случае выполнения от 71% - 0,71 и более зачётный коэффициент равен 1,2





Слайд 16Условия расчета премии за продажу партнерского оборудования
Выплачивается вознаграждение за продажу устройств

в случае выполнения от 71% - 0,71 и более зачётный коэффициент равен 1,2





Слайд 17*
Условия расчета премии за продажу партнерского оборудования
Выплачивается вознаграждение за продажу устройств

связи в случае выполнения от 71% - 0,71 и более зачётный коэффициент равен 1,2

Слайд 18Условия расчета премии за продажу партнерского оборудования
Выплачивается вознаграждение за продажи Умных

Устройств
в случае выполнения от 71% и более - зачётный коэффициент равен 1,2 или 1,5
( для категории ЦОА В, В+,С,С+ )












Слайд 19Условия расчета премии за продажу партнерского оборудования
Выплачивается вознаграждение за продажи Умных

Устройств
в случае выполнения от 71% и более - зачётный коэффициент равен 1,2 или 1,5
( для категории ЦОА В, В+,С,С+ )
Бонусные ставки умных устройств класса «бизнес» и «премиум» до 150грн.












Слайд 20Условия расчета премии за продажу партнерского оборудования
Выплачивается вознаграждение за продажи Умных

Устройств
в случае выполнения от 71% и более - зачётный коэффициент равен 1,2 или 1,5
( для категории ЦОА В, В+,С,С+ )
Бонусные ставки умных устройств класса «бизнес» и «премиум» до 150грн.












Слайд 21Условия расчета премии за продажу партнерского оборудования
Выплачивается вознаграждение за продажи Умных

Устройств
в случае выполнения от 71% и более - зачётный коэффициент равен 1,2 или 1,5
( для категории ЦОА В, В+,С,С+ )







Слайд 22Условия расчета премии за продажу партнерского оборудования
Выплачивается вознаграждение за продажи Умных

Устройств
в случае выполнения от 71% и более - зачётный коэффициент равен 1,2 или 1,5
( для категории ЦОА В, В+,С,С+ )
Бонусные ставки умных устройств класса «бизнес» и «премиум» увеличены до 150грн.












Слайд 23Условия расчета премии за продажу Фокусного Продукта и Аксессуара

Выплачивается вознаграждение за продажи Фокусного Продукта
в случае выполнения на 100 % - зачётный коэффициент равен 2

Выплачивается вознаграждение за продажи Аксессуара
в случае выполнения на 100 % - зачётный коэффициент равен 1,2





Слайд 24Таблица премирования начальника и (старшего) продавца-консультанта ЦОА от размера бонуса за

оборудование Интертелеком

*

Слайд 25Условия расчета премии за продажу оборудования Интертелеком
Выплачивается вознаграждение за продажу в

случае выполнения от 71% - 0,71 и более зачётный коэффициент равен 1,2



Слайд 27
У — устройство, Н — настройка, А — аксессуар, С -

сервис








Если на один лицевой счет проводится продажа следующих категорий:

1) УНАС, то сумма бонусов комплексной продажи умножается на коэфф. 1,4
2) УНА, то сумма бонусов комплексной продажи умножается на коэфф. 1,2
3) НАС, то сумма бонусов комплексной продажи умножается на коэфф. 1,2
4) УАС, то сумма бонусов комплексной продажи умножается на коэфф. 1,1

Данный расчет реализован в ЭДО, в отчете "Расчет бонусов" в колонке "коэфф. УНАС".


Важный момент!!! Чтобы в ЭДО можно было распознать УНАС, для этого обязательно при продаже в 1С7 нужно указывать л/счет абонента в ячейке «Лицевой счет» (только там, не в примечании).

Слайд 28
Условия расчета премии за Смартфона + аксессуар



За продажу одного и

более аксессуара* в одном чеке с оборудованием на бонусную ставку аксессуаров накладывается повышающий коэффициент 2.

Пример расчета:



* повышающий коэффициент не применяется при продаже группы технических аксессуаров



Слайд 29
Тарификация бонусов Сервисного центра






Слайд 31
Тарификация бонусов Сервисного Центра






Слайд 35Таблица премирования начальников ЦОА / старших инженеров

от дохода Сервисного Центра

















Слайд 36нительный текст
www.intertelecom.ua

65007, Україна, м. Одеса, вул. Мала Арнаутська, 66 тел.: +380 (48)

743 11 11, факс: +380 (48) 743 11 06


Похожие презентации

Транспортная логистика 261
Controlling as a Management Function 359
Оценка персонала как инструмент оптимизации численности и развития талантов в АрселорМиттал Кривой Рог 333
Питчинг: технология осуществления и пути реализации 630
Логистика для интернет-магазина. Подводные камни и успешные модели 266
NISSAN motor corporation 536

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое ThePresentation.ru?

Это сайт презентаций, докладов, проектов, шаблонов в формате PowerPoint. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами с другими пользователями.

Для правообладателей

Яндекс.Метрика