- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Организационная коммуникация презентация
Содержание
- 1. Организационная коммуникация
- 2. План: Цели изучения дисциплины Понятие и виды организации Коммуникационный процесс, участники коммуникационного процесса
- 3. В результате занятий по оргкоммуникации необходимо ответить
- 4. Понятие организации Цель Персонал Структура Управление Технология Финансы
- 5. Коммуникационный процесс Этап посылки Этап получения шум Обратная связь
- 6. Отправитель Формулирование значения Носители послания Форма послания Послание Передатчик Канал
- 7. Приемник Восприятие послания Интерпретация послания Оценка послания Принятие значения Получатель
План: Цели изучения дисциплины Понятие и виды организации Коммуникационный процесс, участники коммуникационного процесса
Слайд 2План:
Цели изучения дисциплины
Понятие и виды организации
Коммуникационный процесс, участники коммуникационного процесса
Слайд 3В результате занятий по оргкоммуникации необходимо ответить на следующие вопросы:
Каковы основные
ресурсы организации?
Почему коммуникация является важной частью управления?
Каковы коммуникационные взаимодействия в организации?
Как и на основе чего принимаются управленческие решения?
Каковы источники власти в организации?
Какие конфликты могут возникать в организации и каковы оптимальные пути их разрешения?
Как, используя эти знания, можно оптимизировать работу организации?
Почему коммуникация является важной частью управления?
Каковы коммуникационные взаимодействия в организации?
Как и на основе чего принимаются управленческие решения?
Каковы источники власти в организации?
Какие конфликты могут возникать в организации и каковы оптимальные пути их разрешения?
Как, используя эти знания, можно оптимизировать работу организации?
