Нематериальная мотивация персонала презентация

15%
Проведения мероприятий. 15%
Разнообразия. 15%

оргтехники
+
замена сломанных стульев
+
замена сломанной гарнитуры
+
возможность сотруднику, работающему полный день, выбрать
постоянное рабочее место на ряду у своего СВ
+
возможность сотрудника украшать собственное рабочее место
по своему усмотрению.
+
живые растения в офисе

Результат- повышение работоспособности сотрудника.

с сотрудниками работающими в
утреннее и вечернее время
+
приветствие сотрудника по имени
+ поздравление сотрудника с днём рождения
+
беседа с каждым сотрудником по итогам месяца
+
угощение сотрудников в праздничные дни(конфеты, фрукты)
+
знакомство нового сотрудника с группой

Результат – налаживание доверительных отношений с СВ,
улучшение взаимоотношений в коллективе, быстрая адаптация
нового сотрудника.

неделю)
+
оригинальный бейджик на месяц для сотрудника занявшего первую позицию
+
подарок-кружка для нового сотрудника, который не зашёл в рейтинг в первый месяц работы
+
введение традиции - угощение сотрудником коллег по группе в свой день рождения
+
раз в месяц проведение разнообразных игр, принять участие сможет каждый желающий по записи («мафия», «что? где? когда?»)

Результат – выявление талантливых сотрудников, восстановление
духовных сил сотрудника, сплочение коллектива.

работы любого сотрудника. Наш банк – одна большая команда, объединенная одной целью. Нематериальная мотивация, поможет нам улучшить наши показатели.