курса направления Менеджмент Стретинская Екатерина
- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Формальные и неформальные группы в организации и их роли презентация
Содержание
- 1. Формальные и неформальные группы в организации и их роли
- 3. ФОРМАЛЬНЫЕ ГРУППЫ - это группы, возникающие по
- 4. СУЩЕСТВУЮТ РАЗЛИЧНЫЕ ТИПЫ ФОРМАЛЬНЫХ ГРУПП: 1)
- 5. НЕФОРМАЛЬНЫЕ ГРУППЫ - это свободно образованные малые
- 6. ОБЩЕЕ МЕЖДУ ФОРМАЛЬНЫМИ И НЕФОРМАЛЬНЫМИ ГРУППАМИ имеют определенную организацию
- 7. ОБЩЕЕ МЕЖДУ ФОРМАЛЬНЫМИ И НЕФОРМАЛЬНЫМИ ГРУППАМИ имеют определенные неписаные правила
- 8. ОБЩЕЕ МЕЖДУ ФОРМАЛЬНЫМИ И НЕФОРМАЛЬНЫМИ ГРУППАМИ имеют определенный процесс образования
- 9. ОБЩЕЕ МЕЖДУ ФОРМАЛЬНЫМИ И НЕФОРМАЛЬНЫМИ ГРУППАМИ имеют определенные разновидности
- 10. РАЗЛИЧИЯ МЕЖДУ ФОРМАЛЬНЫМИ И НЕФОРМАЛЬНЫМИ ГРУППАМИ ФОРМАЛЬНЫЕ
- 11. РАЗЛИЧИЯ МЕЖДУ ФОРМАЛЬНЫМИ И НЕФОРМАЛЬНЫМИ ГРУППАМИ ФОРМАЛЬНЫЕ
- 12. РАЗЛИЧИЯ МЕЖДУ ФОРМАЛЬНЫМИ И НЕФОРМАЛЬНЫМИ ГРУППАМИ ФОРМАЛЬНЫЕ Назначается организацией НЕФОРМАЛЬНЫЕ Признается группой
- 13. РАЗЛИЧИЯ МЕЖДУ ФОРМАЛЬНЫМИ И НЕФОРМАЛЬНЫМИ ГРУППАМИ ФОРМАЛЬНЫЕ
- 14. РАЗЛИЧИЯ МЕЖДУ ФОРМАЛЬНЫМИ И НЕФОРМАЛЬНЫМИ ГРУППАМИ ФОРМАЛЬНЫЕ На основе производст-венных задач НЕФОРМАЛЬНЫЕ Развиваются спонтанно
- 15. РАЗЛИЧИЯ МЕЖДУ ФОРМАЛЬНЫМИ И НЕФОРМАЛЬНЫМИ ГРУППАМИ ФОРМАЛЬНЫЕ
- 16. ЭТАПЫ СТАНОВЛЕНИЯ НЕФОРМАЛЬНЫХ ГРУПП В ОРГАНИЗАЦИИ
- 17. НУЖНЫ ЛИ НЕФОРМАЛЬНЫЕ ГРУППЫ В ОРГАНИЗАЦИИ?
- 18. МОДЕЛЬ ДЖ. ХОМАНСА
- 19. МИНУСЫ НЕФОРМАЛЬНЫХ ГРУПП
- 20. ПЛЮСЫ НЕФОРМАЛЬНЫХ ГРУПП
- 21. 1) Признать существование неформальных групп и работать
ФОРМАЛЬНЫЕ ГРУППЫ - это группы, возникающие по инициативе администрации и входят определенным подразделением в организационные структуры и штатное расписание предприятия.
Слайд 3ФОРМАЛЬНЫЕ ГРУППЫ - это группы, возникающие по инициативе администрации и входят
определенным подразделением в организационные структуры и штатное расписание предприятия.
Слайд 4СУЩЕСТВУЮТ РАЗЛИЧНЫЕ ТИПЫ ФОРМАЛЬНЫХ ГРУПП: 1) ГРУППА РУКОВОДИТЕЛЕЙ (КОМАНДА) 2) ФУНКЦИОНАЛЬНАЯ ГРУППА 3) ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ
ГРУППА
4) КОМИТЕТ
Слайд 5НЕФОРМАЛЬНЫЕ ГРУППЫ - это свободно образованные малые социальные группы людей, которые
вступают в постоянное взаимодействие для достижения личных целей.
Слайд 10РАЗЛИЧИЯ МЕЖДУ ФОРМАЛЬНЫМИ И НЕФОРМАЛЬНЫМИ ГРУППАМИ
ФОРМАЛЬНЫЕ
Определяется организацией в соответствии с местом
группы в формальной структуре
НЕФОРМАЛЬНЫЕ
Удовлетворение социальных потребностей, находящихся за пределами интересов формальной организации
Слайд 11РАЗЛИЧИЯ МЕЖДУ ФОРМАЛЬНЫМИ И НЕФОРМАЛЬНЫМИ ГРУППАМИ
ФОРМАЛЬНЫЕ
По заранее разработанному проекту построения организации
НЕФОРМАЛЬНЫЕ
Создаются
спонтанно
Слайд 12РАЗЛИЧИЯ МЕЖДУ ФОРМАЛЬНЫМИ И НЕФОРМАЛЬНЫМИ ГРУППАМИ
ФОРМАЛЬНЫЕ
Назначается организацией
НЕФОРМАЛЬНЫЕ
Признается группой
Слайд 13РАЗЛИЧИЯ МЕЖДУ ФОРМАЛЬНЫМИ И НЕФОРМАЛЬНЫМИ ГРУППАМИ
ФОРМАЛЬНЫЕ
Формальными каналами с другими структурными элементами
и внутри группы
НЕФОРМАЛЬНЫЕ
В основном неформальные каналы как в группе, так и за ее пределами
Слайд 14РАЗЛИЧИЯ МЕЖДУ ФОРМАЛЬНЫМИ И НЕФОРМАЛЬНЫМИ ГРУППАМИ
ФОРМАЛЬНЫЕ
На основе производст-венных задач
НЕФОРМАЛЬНЫЕ
Развиваются спонтанно
Слайд 15РАЗЛИЧИЯ МЕЖДУ ФОРМАЛЬНЫМИ И НЕФОРМАЛЬНЫМИ ГРУППАМИ
ФОРМАЛЬНЫЕ
Все формы, но преобладают экономического и
административ-ного характера
НЕФОРМАЛЬНЫЕ
В основном методы персонального психологического воздействия
Слайд 211) Признать существование неформальных групп и работать с ними 2) Выслушивать мнения
членов и лидеров неформальных групп
3) Перед тем как начинать любые действия, просчитывать их возможной негативное воздействие на неформальную организацию
4) Разрешить неформальной группе участвовать в принятии решений
5) Быстрее выдавать точную информацию, тем самым препятствовать распространению слухов
