16М группы
Андреева Е.
Пфайфер В.
- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Адаптация персонала в образовательной организации. Управление системой адаптации персонала презентация
Содержание
- 1. Адаптация персонала в образовательной организации. Управление системой адаптации персонала
- 2. Адаптация персонала — процесс ознакомления, приспособления
- 3. АДАПТАЦИЯ
- 5. Трудовая адаптация
- 6. подразделение с функциями управления
- 7. ЛУЧШИЕ МЕТОДЫ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА
- 8. ЛУЧШИЕ МЕТОДЫ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА
Адаптация персонала — процесс ознакомления, приспособления работников к содержанию и условиям трудовой деятельности, а также к социальной среде организации. Адаптация является одной из составляющих частей управления персоналом.
Слайд 1
АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ. УПРАВЛЕНИЕ СИСТЕМОЙ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА
Выполнили
Студентки
Слайд 2
Адаптация персонала — процесс ознакомления, приспособления работников к содержанию и условиям
трудовой деятельности, а также к социальной среде организации. Адаптация является одной из составляющих частей управления персоналом.
Слайд 6
подразделение с
функциями
управления
адаптацией персонала
Создание тандема
«новый сотрудник – наставник»
Контроль
тандема
«новый сотрудник – наставник»
«новый сотрудник – наставник»
Корректировка
результатов адаптации
Слайд 7
ЛУЧШИЕ МЕТОДЫ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА
1. Тестирование новых сотрудников;
2. Книга сотрудника (корпоративная
брошюра);
3. Адаптационный лист – дневник нового сотрудника, план стажировки.
3. Адаптационный лист – дневник нового сотрудника, план стажировки.
Слайд 8
ЛУЧШИЕ МЕТОДЫ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА
4. Вводная инструкция о правилах компании;
5.
Индивидуальная программа обучения, стажировки;
6. Welcome!-тренинг;
7. Система наставничества;
8. Коучинг
6. Welcome!-тренинг;
7. Система наставничества;
8. Коучинг
