Презентация на тему В первой половине нашей жизни мы жертвуем нашим здоровьем, чтобы заработать денег, во второй половине мы жертвуем нашими деньгами, чтобы вернуть здоровье.

нашим здоровьем, чтобы заработать денег, во второй

половине мы жертвуем нашими деньгами, чтобы вернуть здоровье обратно.”
Вольтер (1694 - 1778)
Наши продукты
Это – новый путь к укреплению иммунной системы и саморегуляции с помощью уникальных диетических продуктов! Немецкое качество, чистая энергия и последние технологии! Современные, уникальные по своему составу функциональные продукты питания, разработанные на базе собственных научных исследований учеными компании Нова Нутриа. Осову действенности наших продуктов составляют „нано-минеральные вещества“, которые в сочетании с вторичными соединениями растительного происхождения представляют абсолютно новую комбинацию, позволяющую гарантировать 100 % попадание активного вещества в клетку, т.е. по назначению!

Это компания европейского масштаба, которая производит продукты

на базе собственных научных исследований, и которая стала первой всемирной компанией, занимающейся направлением “Био-сигнальное питание”. Компания была создана в 2002 году Рози и Драганом Манзано и принадлежит к лидирующим предприятиям в областях исследований, создания, производства и сбыта продуктов на базе теории био- сигналов в сочетании с низко молекулярными частицами MNCS (Ortho Molecular).

прошли многолетние тестирование в Германии, что подтверждено

сертификатами. Действенность наших препаратов засвидетельствована министерством здравоохранения Германии. Вот только некоторые марки запатентованные нашей компанией:
“Bio-Signalling-Products®”
“Bio-Signalling-Nutrition®”
“Bio-Signalling-Cosmetics®” “MNCS - molecular nutriceutical carrier system®”

концентрированно
Производство по стандартам GMP и ISO 9000

: 2000
Секретные рецепты
Марка защищена патентом
Единственные на рынке
Нано минералы проводники
100 % биодеградируют (выводятся из организма)

На растительной основе
Без консервантов
Без синтетических ароматизаторов
Без синтетических стабилизаоров
Запатентоанные компоненты
Лиофилизация (способ сушки компонентов)
Заряженно „Liposomal“
Отличая проходимость в кожу
Формула „Anti-Aging“
Формула Дерма-Уход

Благотворительность компании Nova Nutria. Проект «Ангелы Нова

Нутрии» - помощь детям сиротам в разных странах мира, а теперь и в России. Formula Vital99 для детей - идеальный продукт для поднятия иммунитета и продолжительности жизни у детей. Сотрудничайте с нами и помогайте детям России!

добавки, специальное питание для спортсменов, продукты по

уходу за телом, косметика для предотвращения старения и современная линия продуктов для регулирования массы тела и контроля за весом.

патента: 102008034968.2
Дата патента: 25.07.2008

Все наши производственные линии сертифицированны по трем

важнейшим международным нормативам: GMP Стандарт качества США ISO 9001:2000 Стандарт качества ФРГ обновляется каждые 2 года! Сертификат выдается на все производство, т.е. сертифицируется все от рецептуры, производственных линий до упаковки.

Родбелля, в результате многолетней работы нам удалось

создать и запатентовать более 100 различных специальных высокодейственных препаратов для людей и животных. Все эти продукты выходят под марками "Bio-Signalling-Products®" и "M.N.C.S.®" (molecular nutriceutical carrier system).
Тайна наших рецептов растительных смесей и секретность нашего производства обеспечивают нам и нашим деловым партнерам "Know-how“, т.е. ведущие позиции во всем мире.

„Нобелевская премия по медецине 1994 года за открытие межклеточной коммуникации и за открытие Г-Протеина" вручена Родбеллю и Гильману

Гильман

Родбелль

3 этапа, действующих сообща.
Imunologic® является диетическим продуктом

питания для особых медицинских целей (сбалансированной диеты) для диетического лечения заболеваний, связанных с нарушениями и слабостью иммунной системы, в частности раковых заболеванийа), инфекцийб) и индивидуальных аллергических реакцийв).
а) применяется также после химиотерапии и лучевой терапии
б) также в тяжелых случаях, например, в случае вторичных инфекций при СПИДе
в) аллергии немедленного типа (реакции гиперчувствительности I типа) также при лечении наркомании, алкоголизма и для профилактики вирусов (грипп и т.д.)

голода и регулируется жировой обмен, он помогает

организму сжигать больше собственных жиров. Если организм не получает жиры из питания, он берет их из подкожной жировой ткани. Поэтому Вы можете эффективно и правильно похудеть убрав жировую ткань. Застоявшиеся жиры на животе, ногах и мягком месте успешно исчезают.
 




СЛИМОЛОДЖИК ® - Капсулы основаны на специально разработанной смеси из балластных веществ и экстракта пряностей, MNCS®-KFS технология является основой биологически активных веществ. Они способствуют дальнейшему сжиганию жира, активизируя естественные эссенциальные вещества.

Верный путь в борьбе с лишними килограммами -SLIMOLOGIC-капсулы (продукт для контроля за весом служит дополнением к повседневному питанию)

борьбы с холестирином. Балластные вещества снижают значительно

содержание холестирина в крови и активизируют работу кишечника. Этот продукт содержит все жизненно необходимые витамины, минералы и микроэлементы. Более того Витал Формула 99® содержит антиоксиданты и фитовещества из фруктов и овощей, а также более половины ежедневно рекомендуемого количества растворимых балластных веществ высочайшего качества.

Солнечная энергия отражается в разноцветии растений, которые составляют основу наших продуктов...

Витамины A-Я

Специи

Травы

Морские водоросли

Овощи

Ненасыщенные жирные кислоты

Фрукты

Вторичные растительные вещества

Микроэлементы

Q10

Минералы

Балласт. вещества

спелых апельсинах
столько Каротиноида, сколько в 500

г маркови, 1.900г броколи или 8.000г сырой капусте

- столько Витамина E , сколько в 2 кг миндаля

- Кальция больше, чем в 11лт молока

такое же количество Ниацина, как в 1кг гороха, 2кг готовых грибах и в 6 целых папаях и манго вместе взятых

столько Цинка, сколько в 1,5кг зернах тыквы и в 1,5кг овощах

такое же количество Фолиевой кислоты, как и в 4кг клубники и в 5кг грецких орехах

Дневная порция Vital Formula 99
состоит из:

насыщения крови кислородом в течение нескольких минут

и поднимает физическую и умственную результативность на 20 - 30 %. Алоксис Бест не является допингом согласно международным директивам WADA!

Состав:
Виноградный порошок 14% (включает ок. 33% ОРС, олигомеры проантоцианида), кальция L-аскорбат, смесь грибного порошка (по 33,3% маитаке, шитаке, кордицепс), коллагена гидролизат, порошок черной смородины, порошок ацеролы, глюконат железа, разделитель: микрокристаллическая целлюлоза и кремневая кислота, порошок бурых водорослей, загуститель: алгиновая кислота, токоферол D-альфа, коэнзим Q10, порошок хмеля, соединение селенита натрия и мальтодекстрина, оболочка капсулы состоит из гидроксипропилметилцеллюлозы.

новой концепции продажи товаров от Нова Нутриа

для Вас открывается великолепная возможность заниматься либо основным бизнесом, либо сопутствующим Вашему основному бизнесу. Торговая скидка до 50 % при оптовой торговле Торговая скидка до 40 % при розничных продажах за каждую покупку, сделанную через Вашу страницу Нова Нутриа. До 15 % премиальных на весь оборот, осуществленный вами напрямую или косвенно через завербованных Вами консультантов Нет обязательной личной месячной закупки! Гарантия вознаграждения 6 % с 7 уровней объема вашей организации
Участие в бонусных программах ОТПУСК и АВТО

Иметь столько денег, сколько необходимо. Найти признание и важность в жизни сотен людей.
Получить от своего труда истинное удовольствие.

Персональный Nova Nutria Online-Shop
Обслуживание и почтовые

расходы на год
Семинары в сети (учеба-online)
Мульти языковой виртуальный офис
25% скидка на все Nova Nutria продукты

25 € Регистрация

25 % Distributor – от 0 до 139 пт.

30 % Executive – от 140 до 499 пт.

40 % Supervisor ( 500 пт. из них 140 PVP квалификация со следующего месяца)

Быстрый профи старт! Бизнес Пакет – немедленная квалификация и право на все бонусы!

Formula 99
VK Preis : 711,80 €

Профессиональный Старт

= BP

клиентов

уровней OVP7 гарантированно

(Distr. / Ex.-Distr.)
Бизнес

Пакет (Supervisor) € 499,-

Бизнес Пакет (Supervisor) € 499,- + ежемесячная ASP € 192,-

Supervisor!
140 пунктов OVP 7 (+ Infinity Bonus

1-9%)

ASP VITAL Formula 99

4 x Vital Formula 99 = 192,- € плюс пересылка

= 140 Punkte = свободный доступ к Expansions Bonus

Оплата только кредитными картами!

Отправка 8. и 22. каждого месяца

Можно анулировать каждый месяц

инструмент для работы + возможность заработка

за 249,0 € оплата за 12 мес.
  Ваши

преимущества:
все 24 часа в режиме „online“
рассылка E-Mail-Информации ко всем заинтересованным лицам
возможно расширение собственной рабочей группы по всему миру
регистрация в системе „Online“ прямо с сервера Nova Nutria
немедленный доступ для КАЖДОГО нового партнера

то для Вас открыты
в последующие 12 месяцев

все виды вознаграждения:

приобрести!
В первые 60 дней вашей работы в

Nova Nutria!

пт.
2. уровень (Business Pack) за партнера 5

пт.

3. уровень (Business Pack) за партнера 3 пт.

Условия акции „60 первых дней“

2. Уровень 20 партнеров с мин.1 BP

X 10 пт.=100 пт.

X 5 пт.=100 пт.

200 пт.

10 x 50 € = 500 €

20 x 50 € = 500 €

1000 €

Пример 1:

2. Уровень 25 партнеров с мин.1 BP

X 10 пт.= 50 пт.

X 5 пт.=125 пт.

202 пт.

5 x 50 € = 250 €

25 x 50 € = 1250 €

2400 €

3. Уровень 9 партнеров с мин.1 BP

X 3 пт.= 27 пт.

9 x 100 € = 900 €

Пример 2:

на расширение вашей структуры

Растите с вашей командой

и получайте дополнительные бонусы!!!

Акция действует с 01. - 30. сентября 2009 г.

Спонсируйте лично приглашенных партнеров в ваш первый уровень и получите соответственно ваш TPV (групповой) объем
(условие: фактическая оплата 25 евро ваших новых
партнеров за регистрацию в компании Nova Nutria!)

5 лично приглашенных и 300 баллов TPV = 100 евро дополнительно
10 лично приглашенных и 500 баллов TPV = 250 евро дополнительно
15 лично приглашенных и 1000 баллов TPV = 500 евро дополнительно
15 лично приглашенных и 2500 баллов TPV = 750 евро дополнительно
20 лично приглашенных и 5000 баллов TPV = 1000 евро дополнительно

фирмы! NOVA NUTRIA приглашает Вас в США

– специальный симпозиум в Las Vegas
Условие квалификации 6000 пт. TPV до конца января 2010 года

24 , ASP = 965 € Брутто


50€

= 250€

50€ = 1250€

100€ = 12500€

10€ = 50€

20€ = 500€

30€ = 3750€

500Пкт. Ø 10%= 50€

2500Пкт. Ø 10%= 250€

12500Пкт. Ø 10%= 1250€

700 Пкт. = 70€

3500 Пкт. = 350€

17500 Пкт. = 1750€

ЕВ Премии

IOS-24

IOS-24 Пункты

АСП

14000 € EB

4300€
Годовая премия

1550€ Годовая премия

2170€ мес.
Последующяя премия

заказом
Или Бизнес Пакет с АСП
Регистрация на семинаре

и презентации

ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В NOVA NUTRIA

в системе, в качестве торгового представителя путем

покупки регистрационного пакета в 25,00 евро
Торговая маржа:
25 % от конечной стоимости продукции
Торговые промежуточные провизии для подчиненных торговых представителей: Нет
Условие квалификации:
0-139 баллов в рамках одного расчетного месяца

статусу:
Минимум 140 баллов достигнутых общим объемом (TPV)

через собственный оборот (PVP) или через оборот группы (GVP)

Торговая маржа:
30 % от конечной стоимости продукции

Торговые промежуточные провизии для подчиненных торговых представителей (DIST): 5 % разницы к цене дистрибутора

Условие квалификации:
140 – 499 баллов объема в рамках одного расчетного месяца

статусу:
Минимум 500 баллов достигнутых общим объемом (TPV),

из этого минимум 140 PVP
в рамках одного расчетного месяца. Позиция активируется только с первого числа
последующего месяца, или прямая квалификация с одним Бизнес пакетом (BP),
в этом случае позиция активируется немедленно. В случае квалификации позиции
с BP квалификация полностью активирована в текущем расчетном месяце для
получения бонуса развития и выплату вознаграждений на OVP7.
Если один PV (который еще не является SV (супервизором)) является спонсором нового
партнера, который с Бизнес пакетом сразу квалифицируется на SV, у него есть
возможность с 140 баллами PVP, также квалифицируется на SV. В этом случае,
его собственная SV-позиция становится активной только на следующий календарный
месяц, и он в течение текущего месяца своей квалификации не имеет право на бонус
развития и на выплаты с Unilevel OVP7.
Если один PV (который еще не является SV (супервизором)) является спонсором нового
партнера, который с Бизнес пакетом сразу квалифицируется на SV, он имеет
возможность куплей одного Бизнес пакета также немедленно квалифицироваться
на SV, и таким образом, в течение текущего месяца получить полный бонус
(бонус развития = Expansions Bonus и выплаты по Unilevel OVP7) за данного
партнера, а также и на его Downline.

не достигнет позиции SV, он полностью теряет

данную Downline.
Торговая маржа:
40 % от конечной стоимости продукции
Торговые промежуточные провизии для подчиненных торговых представителей: 10 до 15 % разницы, в зависимости от статуса подчиненного торгового представителя (DIST, EXD).
Условие для квалификации на выплаты из объема организации 7 (OVP7):
140 TPV в рамках одного расчетного месяца ( 7 уровней x 6 %)
Условие для квалификации на бонус развития (Expansions Bonus):
140 PVP-ASP (ASP-Automatic-Shipping, т.е. Программа Автоматической Доставки)

рамках одного месяца:

Вариант 1 Бизнес пакетом (BP) немедленная

квалификация Арт. 890505 смешанный 499,00 евро Арт. 890509 Витал Формула 99 х 9 штук 499,00 евро Вариант 2 PV (который еще не является SV (супервизором)) делает личную закупку на 140 баллов и его группа делает общий объем в 360 баллов, то в следующем месяце PV становятся супервизор. Вариант 3 PV (который еще не является SV (супервизором)) делает личную закупку на 140 баллов и его DIST или EXD тоже делает личную закупку на 140 баллов и привлекает нового человека, который сразу покупает Бизнес пакет (BP), то в следующем месяце PV и DIST или EXD становятся супервизорами.

рамках одного месяца с позиции Супервизор:
Уровень Кол. SV Кол.баллов/чел. Кол.баллов/уровень
1 3 140 420
2 9 140 1.260
3 27 140 3.780
4 81 140 11.340
5 243 140 34.020
6 729 140 102.060
7 2187 140 306.180 ∑ 459.060,00

баллов, т.е. 27.543,60 евро (6 %) + промеж. провизии подчиненных дo 15 % разницы, в зависимости от статуса подчиненного торг. представителя DIST, EXD + бонус IOS 24 + бонус ASP.
Уровень Кол. SV Кол.баллов/чел. Кол.баллов/уровень
1 5 140 700
2 25 140 3.500
3 125 140 17.500
4 625 140 87.500
5 3125 140 437.500
6 15625 140 2.187.500
7 78125 140 10.937.500 ∑ 13.671.700 баллов, т.е. 820.302,00 евро (6 %) + промеж. провизии подчиненных дo 15 % разницы, в зависимости от статуса подчиненного торг. представителя DIST, EXD + бонус IOS 24 + бонус ASP.

Club
Квалификация на статус: Минимум 1.200 баллов достигнутых

общим объемом (OVP7), т.е. через подчиненных торговых представителей на семи смежных уровнях. Позиция активируется немедленно после получения объема баллов на OVP7!
Торговая маржа: 40 % от конечной стоимости продукции
Торговые промежуточные провизии для подчиненных торговых представителей:
10 дo 15 % разницы, в зависимости от статуса подчиненного торгового представителя (DIST, EXD). Infinity Bonus 1 % = Бонус по глубине до следующего подчиненного квалифицированного получателя бонуса: 1 % на основании объема баллов, достигнутых в подчиненной организации
6 % Bonus = Условия для квалификации на выплаты из объема организации 7 (OVP7):
140 TPV в рамках одного расчетного месяца (7 уровней x 6 %)
Условие для квалификации на бонус развития (Expansions Bonus):
140 PVP-ASP (ASP-Automatic-Shipping, т.е. Программа Автоматической Доставки)
Условия для квалификации на бонус по глубине в рамках одного расчетного месяца (Infinity Bonus 1 %): Минимум 140 TPV
Минимум 1.200 баллов объема организации, на семи (OVP 7) динамически связанных (фактически квалифицированных) подчиненных уровнях для квалификации на бонус по глубине.

Local Leaders Club
Квалификация на статус:
Минимум

3.600 баллов достигнутых общим объемом (OVP 7), т.е. через
подчиненных торговых представителей на семи смежных уровнях. Позиция
активируется немедленно после достижения числа баллов в OVP7!
Торговая маржа:
40 % от конечной стоимости продукции
Торговые промежуточные провизии для подчиненных торговых представителей:
10 дo 15 % разницы, в зависимости от статуса подчиненного торгового
представителя (DIST, EXD).
Infinity Bonus 2 % = Бонус по глубине до следующего подчиненного
квалифицированного получателя бонуса: 2 % на основании объема баллов,
достигнутых в подчиненной организации
6 % Bonus = Условия для квалификации на выплаты из объема организации 7 (OVP7):
140 TPV в рамках одного расчетного месяца ( 7 уровней x 6 %)
Условие для квалификации на бонус развития (Expansions Bonus):
140 PVP-ASP (ASP-Automatic-Shipping, т.е. Программа Автоматической Доставки)
Условия для квалификации на бонус по глубине в рамках одного расчетного месяца
(Infinity Bonus 2 %): Минимум 140 TPV Минимум 3.600 баллов объема организации, на
семи (OVP7) динамически связанных (фактически квалифицированных) подчиненных
уровнях по квалификации на бонус по глубине.

статус:
Минимум 7.200 баллов достигнутых общим объемом (OVP7),

т.е. через подчиненных
торговых представителей на семи смежных уровнях. Позиция активируется немедленно
после достижения числа баллов в OVP7!
Торговая маржа: 40 % от конечной стоимости продукции
Торговые промежуточные провизии для подчиненных торговых представителей:
10 дo 15 % разницы, в зависимости от статуса подчиненного торгового
представителя (DIST, EXD).
Infinity Bonus 3 % = Бонус по глубине до следующего подчиненного квалифицированного
получателя бонуса: 3 % на основании объема баллов, достигнутых в подчиненной организации
6 % Bonus = Условия для квалификации на выплаты из объема организации 7 (OVP7):
140 TPV в рамках одного расчетного месяца ( 7 уровней x 6 %)
Условие для квалификации на бонус развития (Expansions Bonus):
140 PVP-ASP (ASP-Automatic-Shipping, т.е. Программа Автоматической Доставки)
Условия для квалификации на бонус по глубине в рамках одного расчетного месяца
(Infinity Bonus 3 %): Минимум 140 TPV Минимум 7.200 баллов объема организации, на семи (OVP7) динамически соединенных (фактически квалифицированных) подчиненных уровней для квалификации на бонус по глубине.

24.000 баллов достигнутых общим объемом (OVP7) ),

т.е. через
подчиненных торговых представителей на семи смежных уровнях. Позиция
активируется немедленно после достижения числа баллов в OVP7!
Торговая маржа: 40 % от конечной стоимости продукции
Торговые промежуточные провизии для подчиненных торговых представителей:
10 дo 15 % разницы, в зависимости от статуса подчиненного торгового
представителя (DIST, EXD).
Infinity Bonus 4 % = Бонус по глубине до следующего подчиненного
квалифицированного получателя бонуса: 4 % на основании объема баллов,
достигнутых в подчиненной организации
6 % Bonus = Условия для квалификации на выплаты из объема организации 7 (OVP7):
140 TPV в рамках одного расчетного месяца ( 7 уровней x 6 %)
Условие для квалификации на бонус развития (Expansions Bonus):
140 PVP-ASP (ASP-Automatic-Shipping, т.е. Программа Автоматической Доставки)
Условия для квалификации на бонус по глубине в рамках одного расчетного
месяца (Infinity Bonus 4 %): Минимум 140 TPV Минимум 24.000 баллов объема организации на семи (OVP7) динамически связанных (фактически квалифицированных) подчиненных уровнях для квалификации на бонус по глубине.

на статус:
Минимум 48.000 баллов достигнутых общим объемом

(OVP7), т.е. через подчиненных
торговых представителей на семи смежных уровнях и 3ех квалифицированных позициях
2 Star Superior в трех различных линиях, которые также находятся на первых 7 уровнях.
Позиция немедленно активируется с достижением числа баллов в OVP7!
Торговая маржа: 40 % от конечной стоимости продукции
Торговые промежуточные провизии для подчиненных торговых представителей:
10 дo 15 % разницы, в зависимости от статуса подчиненного торгового представителя (DIST, EXD).
Infinity Bonus 5 % = Бонус по глубине до следующего подчиненного квалифицированного
получателя бонуса: 5 % на основании объема баллов, достигнутых в подчиненной организации
6 % Bonus = Условия для квалификации на выплаты из объема организации 7 (OVP7):
140 TPV в рамках одного расчетного месяца ( 7 уровней x 6 %)
Условие для квалификации на бонус развития (Expansions Bonus):
140 PVP-ASP (ASP-Automatic-Shipping, т.е. Программа Автоматической Доставки)
Условия для квалификации на бонус по глубине в рамках одного расчетного месяца
(Infinity Bonus 5 %): Минимум 140 TPV Минимум 48.000 баллов объема организации на семи
(OVP7) динамически связанных (фактически квалифицированных) подчиненных уровнях для
квалификации на бонус по глубине.
Право на программу попечительства в пожилом возрасте 100 (AVP 100)

96.000 баллов достигнутых общим объемом (OVP7), т.е.

через подчиненных
торговых представителей на семи смежных уровнях и 3ех квалифицированных позициях
3 Star Superior в трех различных линиях, которые также находятся на первых 7 уровнях.
Позиция активируется немедленно, с достижением числа баллов в OVP7!
Торговая маржа: 40 % от конечной стоимости продукции
Торговые промежуточные провизии для подчиненных торговых представителей:
10 дo 15 % разницы, в зависимости от статуса подчиненного торгового представителя (DIST, EXD).
Infinity Bonus 6 % = Бонус по глубине до следующего подчиненного квалифицированного
получателя бонуса: 6 % на основании объема баллов, достигнутых в подчиненной организации
6 % Bonus = Условия для квалификации на выплаты из объема организации 7 (OVP7):
140 TPV в рамках одного расчетного месяца ( 7 уровней x 6 %)
Условие для квалификации на бонус развития (Expansions Bonus):
140 PVP-ASP (ASP-Automatic-Shipping, т.е. Программа Автоматической Доставки)
Условия для квалификации на бонус по глубине в рамках одного расчетного месяца
(Infinity Bonus 6 %): Минимум 140 TPV Минимум 96.000 баллов объема организации,
на семи (OVP7) динамически связанных (фактически квалифицированных) подчиненных
уровней для квалификации на бонус по глубине.
Право на программу попечительства в пожилом возрасте 200 (AVP 200)

144.000 баллов достигнутых общим объемом (OVP7), т.е.

через подчиненных
торговых представителей на семи связанных уровней и 3ех квалифицированных позициях
President в трех различных линиях, которые также находятся на первых 7 уровнях.
Позиция немедленно активируется достижением числа баллов в OVP7!
Торговая маржа: 40 % от конечной стоимости продукции
Торговые промежуточные провизии для подчиненных торговых представителей:
10 дo 15 % разницы, в зависимости от статуса подчиненного торгового представителя (DIST, EXD).
Infinity Bonus 7 % = Бонус по глубине до следующего подчиненного квалифицированного
получателя бонуса: 7 % на основании объема баллов, достигнутых в подчиненной организации
6 % Bonus = Условия для квалификации на выплаты из объема организации 7 (OVP7):
140 TPV в рамках одного расчетного месяца ( 7 уровней x 6 %)
Условие для квалификации на бонус развития (Expansions Bonus):
140 PVP-ASP (ASP-Automatic-Shipping, т.е. Программа Автоматической Доставки)
Условия для квалификации на бонус по глубине в рамках одного расчетного месяца
(Infinity Bonus 7 %):Минимум 140 TPV Минимум 144.000 баллов объема организации,
на семи (OVP7) динамически связанных (фактически квалифицированных) подчиненных
уровней для квалификации на бонус по глубине.
Право на программу попечительства в пожилом возрасте 300 (AVP 300)

216.000 баллов достигнутых общим объемом (OVP7), т.е.

через подчиненных
торговых представителей на семи связанных уровнях и 3ех квалифицированных позициях
1 Star President в трех различных линиях, которые также находятся на первых семи уровнях.
Позиция активируется немедленно, с достижением числа баллов в OVP 7!
Торговая маржа: 40 % от конечной стоимости продукции
Торговые промежуточные провизии для подчиненных торговых представителей:
10 дo 15 % разницы, в зависимости от статуса подчиненного торгового представителя (DIST, EXD).
Infinity Bonus 8 % = Бонус по глубине до следующего подчиненного квалифицированного
получателя бонуса: 8 % на основании объема баллов, достигнутых в подчиненной организации
6 % Bonus = Условия для квалификации на выплаты из объема организации 7 (OVP7):
140 TPV в рамках одного расчетного месяца ( 7 уровней x 6 %)
Условие для квалификации на бонус развития (Expansions Bonus):
140 PVP-ASP (ASP-Automatic-Shipping, т.е. Программа Автоматической Доставки)
Условия для квалификации на бонус по глубине в рамках одного расчетного месяца
(Infinity Bonus 8 %): Минимум 140 TPV Минимум 216.000 баллов объема организации,
на семи (OVP7) динамически связанных (фактически квалифицированных) подчиненных
уровней для квалификации на бонус по глубине.
Право на программу попечительства в пожилом возрасте 400 (AVP 400)

360.000 баллов достигнутых общим объемом (OVP7), т.е.

через подчиненных
торговых представителей на семи связанных уровнях и 5ти квалифицированных позиций
1 Star President в пяти различных линиях, которые также находятся на первых 7 уровнях. Позиция активируется немедленно после достижения числа баллов OVP7!
Торговая маржа:
40 % от конечной стоимости продукции
Торговые промежуточные провизии для подчиненных торговых представителей:
10 дo 15 % разницы, в зависимости от статуса подчиненного торгового представителя (DIST, EXD).
Infinity Bonus 9 % = Бонус по глубине до следующего подчиненного квалифицированного
получателя бонуса: 9 % на основании объема баллов, достигнутых в подчиненной организации
6 % Bonus = Условия для квалификации на выплаты из объема организации 7 (OVP7):
140 TPV в рамках одного расчетного месяца ( 7 уровней x 6 %)
Условие для квалификации на бонус развития (Expansions Bonus):
140 PVP-ASP (ASP-Automatic-Shipping, т.е. Программа Автоматической Доставки)
Условия для квалификации на бонус по глубине в рамках одного расчетного месяца
(Infinity Bonus 9 %): Минимум 140 TPV Минимум 360.000 баллов объема организации,
на семи (OVP7) динамически связанных (фактически квалифицированных) подчиненных
уровней для квалификации на бонус по глубине.
Право на программу попечительства в пожилом возрасте 1000 (AVP 1000)

в ASP (Automatic Shipping Program = Программа

Автоматической Доставки) супервизор (и более высокие позиции) квалифицируются к оплате бонуса развития.

Квалифицированный партнер (владелец АSP), на каждый заказанный Business пакет получает
на первом уровне 10 % провизии, на втором уровне 10 % провизии, и на третьем уровне 20 %
провизии. Поэтому, считаются только уровни владельцев АSP.
Все бонусы развития динамически связываются. Это значит, что выплаты бонусов развития
автоматически продвигаются к следующему квалифицированному дистрибутору (владелецу АSP)
на следующем, более высоком уровне.

выплате IOS-24 бонуса.
Данный бонус выплачивается автоматически

за весь период активности собственной IOS-24
программы (т.е. 12 месяцев).
Бонус составляет:

1. уровень 4 % + 100 баллов за каждую купленную IOS-24
2. уровень 8 % + 100 баллов за каждую купленную IOS-24
уровень 12 % + 100 баллов за каждую купленную IOS-24

От нетто цены оплаченных годовых IOS-24 сборов. Оплата IOS-24 бонуса динамически связывается,
соответственно, учитываются только торговые представители, которые имеют собственную программу IOS-24. В дальнейшем, в течение каждого текущего месяца, выплачиваются провизии
по факту покупки вашими партнерами программы IOS-24. Торговый представитель получает
всегда 100 баллов (не зависит от уровня!) за каждую программу IOS-24 в соответствии со своей
позицией и квалификацией торгового представителя. Данный бонус также выплачивается при
продлении годового абонемента на программу IOS-24 вышестоящему торговому представителю,
имеющему право на провизию (т.е. владельцу IOS-24) .

После занятия позиции One Star President, и

позиций выше, торговый представитель
квалифицировался на программу „попечительства в пожилом возрасте“ от Novа Nutriа.
Торговый представитель может, до размера ему принадлежащих AVP (100 € дo 1000 € / Monat )
через Швейцарию заключить собственное „попечительство в пожилом возрасте“
(конкретные данные и процентный ставки в получите по вашему индивидуальному запросу).
Месячные сборы оплачиваются из его месячной провизии. Nova Nutria со своей стороны
доплачивает тот же объем вклада торговому представителю на счет его программы
„попечительства в пожилом возрасте“ в Швейцарии. На сумму, которую фирма Novа Nutria
вносит на счет торгового представителя, торговый представитель имеет право только после
истечении 5 лет его активного периода в Novа Nutria. Если торговый представитель до
окончания данного времени покинет фирму, он не имеет право на сумму, которую фирма
Nova Nutria до этого времени внесла за него.

Бизнес пакет PV = Personal Volume = Личный

объем SV = Supervisor = Супервайзер DIST = Distributor = Дистрибутор EXD = Executive = Экзекьютив
PVP = Personal Volumes Points = Личный объем пунктов (Личные закупки и абонементы) GVP = Groups Volume Points = Групповой объем пунктов (Закупки DIST и EXD) TPV = Total Personal Volumes = Общий личный объем пунктов (Закупки PVP + GVP) OVP7 = Organization Volumes Points = Объем пунктов все организации
(Закупки всех SV и их организаций)