- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Заработная плата презентация
Содержание
- 1. Заработная плата
- 2. Показатели формирования системы оплаты труда
- 3. направления и задачи анализа Рис.
- 4. Сравнительная характеристика методов измерения производительности труда
- 5. Показатели производительности труда на предприятии
- 6. Система премирования на предприятии Расчет влияния факторов на производительность труда
- 7. Кадровый состав ООО «Теренкуль» Изменение объема
- 8. Анализ потребности предприятия в фонде оплаты труда
- 10. Виды материального вознаграждения представлены Таблица 3.20
Показатели формирования системы оплаты труда
Слайд 3
направления и задачи анализа
Рис. 2.1 Структурно-логическая модель факторной системы переменного
фонда зарплаты.
Рисунок 2.2 Детерминированная факторная система фонда заработной платы рабочих-повременщиков
Слайд 7Кадровый состав ООО «Теренкуль»
Изменение объема товарной продукции в зависимости от факторов
Кадровый
состав ООО «Теренкуль»
Слайд 8Анализ потребности предприятия в фонде оплаты труда на плановый период рабочих
предприятия .
Таблица 3.13
Таблица 3.13
Фонд заработной платы административно- управленческого персонала :
Таблица 3.14
Слайд 9
Таблица 3.15
Состояние трудовой дисциплины
Состояние трудовой дисциплины
Мероприятия для повышения производительности трудовых ресурсов
Виды воздействий при нарушениях трудовой дисциплины
Слайд 10Виды материального вознаграждения представлены
Таблица 3.20
Стоимость путёвок и количество работников
Производительность
труда до и после мероприятий
Затраты и последствия предложенных мероприятий
