- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Выбор подходящей профессии. Современная профориентация презентация
Содержание
- 1. Выбор подходящей профессии. Современная профориентация
- 2. Проблематика СУЩЕСТВУЮЩИЕ МЕТОДЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОТБОРА ЯВЛЯЮТСЯ ОПРОСНИКАМИ
- 3. Наше предложение УНИКАЛЬНЫЙ ИННОВАЦИОННЫЙ ПОДХОД В
- 4. ТИМ (Социотип) Это 4 грани индивидуальности Их
- 6. Типологические грани
- 7. Типологические грани
- 8. Типологические грани
- 9. Типологические грани
- 10. Типологические функции, которые образуют коммуникативные стили
- 11. Коммуникативные типы
- 12. СОЦИОН
- 13. МОДЕЛЬ «А»
- 14. Сфера деятельности человека Сфера деятельности
- 15. Пример: директор в образовании САЙЕНТИСТ
- 16. Функции определяющие профессию
Проблематика СУЩЕСТВУЮЩИЕ МЕТОДЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОТБОРА ЯВЛЯЮТСЯ ОПРОСНИКАМИ И ОТОБРАЖАЮТ ТОЛЬКО ЛИШЬ ПОВЕРХНОСТНЫЙ ИНТЕРЕС К ПРОФЕССИИ ОНИ НЕ ДАЮТ ДОСТОВЕРНЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ ДЛЯ СОПОСТАВЛЕНИЯ СИЛЬНЫХ И СЛАБЫХ ОСОБЕННОСТЕЙ ЛИЧНОСТИ РЕБЕНКА С КОНКРЕТНОЙ ПРОФЕССИЕЙ
Слайд 2Проблематика
СУЩЕСТВУЮЩИЕ МЕТОДЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОТБОРА ЯВЛЯЮТСЯ ОПРОСНИКАМИ И ОТОБРАЖАЮТ ТОЛЬКО ЛИШЬ ПОВЕРХНОСТНЫЙ
ИНТЕРЕС К ПРОФЕССИИ
ОНИ НЕ ДАЮТ ДОСТОВЕРНЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ ДЛЯ СОПОСТАВЛЕНИЯ СИЛЬНЫХ И СЛАБЫХ ОСОБЕННОСТЕЙ ЛИЧНОСТИ РЕБЕНКА С КОНКРЕТНОЙ ПРОФЕССИЕЙ
ЭТО ПОДТВЕРЖДАЕТ ТОТ ФАКТ, ЧТО ПО ДАННЫМ РОСТАТА 60 % РОССИЯН РАБОТАЮТ НЕ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ
ОНИ НЕ ДАЮТ ДОСТОВЕРНЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ ДЛЯ СОПОСТАВЛЕНИЯ СИЛЬНЫХ И СЛАБЫХ ОСОБЕННОСТЕЙ ЛИЧНОСТИ РЕБЕНКА С КОНКРЕТНОЙ ПРОФЕССИЕЙ
ЭТО ПОДТВЕРЖДАЕТ ТОТ ФАКТ, ЧТО ПО ДАННЫМ РОСТАТА 60 % РОССИЯН РАБОТАЮТ НЕ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ
Слайд 3Наше предложение
УНИКАЛЬНЫЙ ИННОВАЦИОННЫЙ ПОДХОД В ПРОФОРИЕНТАЦИИ, КОТОРЫЙ ПОЗВОЛЯЕТ ОПРЕДЕЛИТЬ ТИП
ИНФОРМАЦИОННОГО МЕТАБОЛИЗМА (СОЦИОТИП) И ПОДХОДЯЩЮЮ ПРОФЕССИЮ
Слайд 4ТИМ (Социотип)
Это 4 грани индивидуальности
Их активность определяет сильные или слабые профессиональные
качества
Формируется с рождения и является константой
Формируется с рождения и является константой
Слайд 15Пример: директор в образовании
САЙЕНТИСТ
Школа инноваций
ГУМАНИТАРИЙ
Школа искусств
СОЦИАЛ
Общеобразовательная
УПРАВЛЕНЕЦ
Техникум
Военное училище
