Травникова Анастасия
Студентка 1 курса специальности
«Психология образования»
2016 год
- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Определение трудовой и профессиональной деятельности, основные понятия и признаки профессиональной деятельности презентация
Содержание
- 1. Определение трудовой и профессиональной деятельности, основные понятия и признаки профессиональной деятельности
- 2. Трудовая деятельность Это продуктивная деятельность человека, направленная
- 3. Профессиональная деятельность Это вид трудовой деятельности, требующий
- 4. Основные понятия профессиональной деятельности Специальность; Должность; Квалификация.
- 5. Специальность Это конкретная, ограниченная в результате разделения
- 6. Должность Это объективно существующая система прав, обязанностей,
- 7. Квалификация Определенная степень и вид обучаемости работы
- 8. Признаки профессиональной деятельности Ограниченный должностными обязанностями вид
- 9. Психологические признаки профессиональной деятельности Сознательное предвосхищение социально
- 10. Вывод: Таким образом, от того, как человек
Трудовая деятельность Это продуктивная деятельность человека, направленная на удовлетворение своих потребностей и на производство товаров и услуг.
Слайд 1Определение трудовой и профессиональной деятельности, основные понятия и признаки профессиональной деятельности
Подготовила:
Слайд 2Трудовая деятельность
Это продуктивная деятельность человека, направленная на удовлетворение своих потребностей и
на производство товаров и услуг.
Слайд 3Профессиональная деятельность
Это вид трудовой деятельности, требующий определённой подготовки, подтвержденной документом государственного
образца и являющийся источником существования.
Слайд 5Специальность
Это конкретная, ограниченная в результате разделения труда область приложения физических и
духовных сил человека, позволяющая ему получать взамен затраченного труда средства для существования и развития.
Слайд 6Должность
Это объективно существующая система прав, обязанностей, требований, предъявляющая к его знаниям,
умениям, навыкам и особенностям личности в данной организации.
Слайд 7Квалификация
Определенная степень и вид обучаемости работы в профессиональной сфере, а также
наличие умений, знаний и навыков, требуемых для выполнения конкретных видов работ.
Слайд 8Признаки профессиональной деятельности
Ограниченный должностными обязанностями вид труда;
Труд, требующий специальной подготовки и
специальной переподготовки;
Труд, выполняемый за вознаграждение;
Продуктивный, общественно полезный труд;
Труд, дающий человеку определённый статус в обществе.
Труд, выполняемый за вознаграждение;
Продуктивный, общественно полезный труд;
Труд, дающий человеку определённый статус в обществе.
Слайд 9Психологические признаки профессиональной деятельности
Сознательное предвосхищение социально ценного результата;
Аффективный тон соответствующего знания-отношения
к этому знанию;
Сознание обязанности достижения заданного результата;
Владение внешними и внутренними средствами деятельности;
Ориентировка в межличностных производственных отношениях.
Сознание обязанности достижения заданного результата;
Владение внешними и внутренними средствами деятельности;
Ориентировка в межличностных производственных отношениях.
Слайд 10Вывод:
Таким образом, от того, как человек готов к своей профессиональной деятельности,
зависит его успех в работе. А именно, успешное овладение профессиональной деятельностью прежде всего зависит от понимания его содержания, мотива выбора данной профессии, профессиональной направленности, соответствия качеств личности работника выбранной им профессии.
