- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Мотивация личности презентация
Содержание
- 1. Мотивация личности
- 2. Определение Мотивация – способность человека
- 3. Определение Потребность – это ощущение недостатка в
- 4. Пример Жажда потребность Желание утолить жажду мотив Бутылка с водой цель
- 5. ЦИКЛ МОТИВАЦИИ ПОТРЕБ- НОСТИ УСИЛИЯ ДЕЙСТВИЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ УДОВЛЕТВОРЕНИЕ
- 6. Факторы мотивации Неочевидность мотивов Изменчивость Непредсказуемость Различия в ценностях разных людей
- 7. Виды мотивации По группам потребностей, мотивация бывает:
- 8. Виды мотивации По используемым способам, различают мотивации:
- 9. Виды мотивации По направленности на достижение целей,
- 10. Источники возникновения +
- 11. Физиология Безопасность Причастность Уважение Самореализация ИЕРАРХИЯ ПОТРЕБНОСТЕЙ по А.МАСЛОУ
- 12. ИЕРАРХИЯ ПОТРЕБНОСТЕЙ по А.МАСЛОУ Физиологические потребности Состоят
- 13. Оптимум мотивации Экспериментально установлено, что
- 15. Управленческая гибкость Результат
Слайд 2Определение
Мотивация – способность человека деятельно удовлетворять свои потребности
Мотив – это внутреннее побуждение личности к определенному поведению для удовлетворения потребности.
« Мотив – это опредмеченная потребность»
Слайд 3Определение
Потребность – это ощущение недостатка в чем-либо или ком-либо, формирует поведение
человека.
Человек постоянно находится в состоянии ситуационного выбора, взвешивая ценность (полезность, выгоду) своих действий, ожидаемого результата и затрат на их достижение.
Цель – это средство удовлетворения потребности.
Человек постоянно находится в состоянии ситуационного выбора, взвешивая ценность (полезность, выгоду) своих действий, ожидаемого результата и затрат на их достижение.
Цель – это средство удовлетворения потребности.
Слайд 6Факторы мотивации
Неочевидность мотивов
Изменчивость
Непредсказуемость
Различия в ценностях разных людей
Слайд 7Виды мотивации
По группам потребностей, мотивация бывает:
Материальная - стремление к достатку
Трудовая -
организация трудового процесса: полезность труда, самореализация работника
Статусная – стремление к высокой должности, быть лидером
Статусная – стремление к высокой должности, быть лидером
Слайд 8Виды мотивации
По используемым способам, различают мотивации:
Нормативная – побуждение к определенному поведению
посредством воздействия
Принудительная – использование власти и угроз
Стимулирование – воздействие с помощью благ - стимулов
Принудительная – использование власти и угроз
Стимулирование – воздействие с помощью благ - стимулов
Слайд 9Виды мотивации
По направленности на достижение целей, различают мотивации:
Положительная – материальное поощрение
Отрицательная
– материальные взыскания, понижения статуса.
Слайд 10
Источники возникновения
+
Внешняя мотивация
Создание системы внешних
движущих сил
мотивация команды,
материальное стимулирование
Внутренняя мотивация
Понимание и предвидение
внутренних движущих сил
Индивидуальный подход,
нематериальная мотивация
Слайд 12ИЕРАРХИЯ ПОТРЕБНОСТЕЙ
по А.МАСЛОУ
Физиологические потребности
Состоят из основных, первичных потребностей человека, иногда даже
неосознанных.
Потребность в безопасности
Потребность в безопасности; в стабильности; в защите; в свободе от страха, тревоги и хаоса; потребность в структуре, порядке, законе, ограничениях; и др.
Потребность в принадлежности и любви
Человек жаждет теплых, дружеских отношений, семьи.
Потребность в уважении
Человек обязан быть тем, кем он может быть, соответствовать собственной природе
Самореализация
Потребность в безопасности
Потребность в безопасности; в стабильности; в защите; в свободе от страха, тревоги и хаоса; потребность в структуре, порядке, законе, ограничениях; и др.
Потребность в принадлежности и любви
Человек жаждет теплых, дружеских отношений, семьи.
Потребность в уважении
Человек обязан быть тем, кем он может быть, соответствовать собственной природе
Самореализация
Слайд 13Оптимум мотивации
Экспериментально установлено, что существует определенный оптимум(оптимальный уровень) мотивации.
Очень
высокий уровень мотивации не всегда является наилучшим.
Существует определенная граница, за которой дальнейшее увеличение мотивации приводит к ухудшению результатов.
Существует определенная граница, за которой дальнейшее увеличение мотивации приводит к ухудшению результатов.
Слайд 14
Мотивация
Профессионализм
R2 Хочет
Не может
S2
R3 Может
Не хочет
S3
R4 Может
Хочет
S4
R1 Не может
Не хочет
S1
Решение конкретной задачи
