- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Личность в системе социальных отношений презентация
Содержание
- 1. Личность в системе социальных отношений
- 2. Социальная общность. - Реально существующая совокупность людей,
- 3. Социальная общность. Сходство условий жизнедеятельности. Общность потребностей.
- 4. Социальная связь. - совокупность зависимостей между людьми,
- 5. Социальные группы. - устойчивые группы людей, с
- 6. Виды социальных групп. По численности: малая, средняя,
- 7. Социальная мобильность. - перемещение групп или индивидов
- 8. Социальная стратификация. - система, включающая множество социальных
- 9. Исторические типы социальной стратификации. Рабство. Касты. Закрытое общество. Сословия. Классы. Открытое общество.
- 10. Социальный конфликт. - Высшая стадия развития противоречий
- 11. Причины социальных конфликтов. Социальная неоднородность общества, противоположные
- 12. Составляющие конфликта. Основные субъекты (оппоненты/ противоборствующие стороны)
- 13. Социальный конфликт. Стадии: Предконфликтная Непосредственно
- 14. Виды социальных конфликтов. По длительности: долгосрочные, краткосрочные,
- 15. Виды социальных конфликтов. По используемым средствам: насильственные,
- 16. Способы разрешения социальных конфликтов. Компромисс. Переговоры. Посредничество. Арбитраж. Применение силы власти, закона.
- 17. Социальные аспекты и культура труда.
- 18. Социальный аспект труда проявляется в том, что
- 19. Какие потребности удовлетворяют люди в процессе трудовых
- 20. Культура труда. Совершенствование трудовой сферы (физических факторов,
- 21. Социальные нормы. Правила поведения людей , установленные и одобряемые всем обществом.
- 22. Социальные нормы. Обычаи. Традиции. Моральные (этические) нормы.
- 23. Девиантное поведение.
- 24. Санкции и их виды.
- 25. Социальный контроль.
- 26. Этнические. Национальные отношения.
- 27. Семья.
Социальная общность. - Реально существующая совокупность людей, относительно целостная и выступающая самостоятельным субъектом исторического и социального действия.
Слайд 2Социальная общность.
- Реально существующая совокупность людей, относительно целостная и выступающая самостоятельным
субъектом исторического и социального действия.
Слайд 3Социальная общность.
Сходство условий жизнедеятельности.
Общность потребностей.
Совместная деятельность.
Формирование собственной культуры.
Социальная идентификация.
Массовая общность.
Групповые общности
(социальные группы).
Слайд 4Социальная связь.
- совокупность зависимостей между людьми, реализованных через социальные действия.
В социальной
связи выделяем: субъектов связи, предмет связи, механизм регулирования взаимоотношений.
Социальный контакт.
Социальное взаимодействие.
Социальные отношения.
Слайд 5Социальные группы.
- устойчивые группы людей, с присущими только им признаками: социального
положения, ценностной ориентации, интересов.
Причины появления.
Общественное разделения труда и специализация деятельности.
Исторически сложившееся разнообразие условий быта и культуры, социальных норм и ценностей.
Слайд 6Виды социальных групп.
По численности: малая, средняя, большая.
По характеру взаимодействия: первичная, вторичная.
По
факту существования: номинальная(социальная категория), реальная.
По способу организации и взаимодействия: формальная (официальная), неформальная (неофициальная)
По социальному положению: этническая, территориальная, демографическая, профессиональная, конфессиональная.
По способу организации и взаимодействия: формальная (официальная), неформальная (неофициальная)
По социальному положению: этническая, территориальная, демографическая, профессиональная, конфессиональная.
Слайд 7Социальная мобильность.
- перемещение групп или индивидов в социальной структуре общества, изменение
их статуса.
Виды социальной мобильности.
Вертикальная
Горизонтальная.
Индивидуальная.
Групповая.
Межпоколенная.
Внутрипоколенная.
Организованная.
Структурная.
Слайд 8Социальная стратификация.
- система, включающая множество социальных образований, представители которых различаются между
собой неравным объёмом власти и материального богатства, прав и обязанностей, привилегий и престижа.
Слайд 9Исторические типы социальной стратификации.
Рабство.
Касты. Закрытое общество.
Сословия.
Классы. Открытое общество.
Слайд 10Социальный конфликт.
- Высшая стадия развития противоречий в системе отношений людей, социальных
групп, институтов, представляющих разные интересы и ценности.
Слайд 11Причины социальных конфликтов.
Социальная неоднородность общества, противоположные ориентации.
Различия в области доходов, власти,
культуры, доступе к образованию, информации, социальном престиже.
Религиозные различия.
Социально-психологические черты человека (темперамент, интеллект, общая культура).
Религиозные различия.
Социально-психологические черты человека (темперамент, интеллект, общая культура).
Слайд 12Составляющие конфликта.
Основные субъекты (оппоненты/ противоборствующие стороны)
Объект конфликта (дефицитный/спорный ресурс).
Предмет конфликта (основное
противоречие/причина).
Участники конфликта:
Свидетели.
Подстрекатели.
Пособники.
Посредники.
Слайд 13Социальный конфликт.
Стадии:
Предконфликтная
Непосредственно конфликт (согласие невозможно, наличие инцидента).
Разрешение конфликта.
Функции:
Позитивные
Информирование о социальной напряжённости.
Стимулирование
социальных изменений.
Снятие социальной напряжённости.
Негативные.
Создание стрессовых ситуаций.
Дезорганизация социальной жизни.
Разрушение социальной системы.
Снятие социальной напряжённости.
Негативные.
Создание стрессовых ситуаций.
Дезорганизация социальной жизни.
Разрушение социальной системы.
Слайд 14Виды социальных конфликтов.
По длительности: долгосрочные, краткосрочные, разовые, затяжные, повторяющиеся.
По объёму: глобальные,
локальные, региональные, групповые, личные.
По источнику возникновения: объективные, субъективные, ложные.
По источнику возникновения: объективные, субъективные, ложные.
Слайд 15Виды социальных конфликтов.
По используемым средствам: насильственные, ненасильственные.
По форме: внутренние, внешние.
По влиянию
на ход развития общества: прогрессивные, регрессивные.
По характеру развития: преднамеренные, спонтанные.
По сфере общественной жизни: экономические, политические, этнические, семейно-бытовые.
По характеру развития: преднамеренные, спонтанные.
По сфере общественной жизни: экономические, политические, этнические, семейно-бытовые.
Слайд 16Способы разрешения социальных конфликтов.
Компромисс.
Переговоры.
Посредничество.
Арбитраж.
Применение силы власти, закона.
Слайд 18Социальный аспект труда
проявляется в том, что люди влияя на окружающую природную
среду, не только обеспечивают своё существование, но и создают условия для развития и прогресса общества.
Различают материальные и
нематериальные интересы трудовых отношений.
Слайд 19Какие потребности удовлетворяют люди в процессе трудовых отношений?
Создание необходимых материальных условий.
Стабильности.
Общение.
Самовыражение.
Самоуважение.
Слайд 20Культура труда.
Совершенствование трудовой сферы (физических факторов, технико-технологических; предметов труда, средств производства,
рабочей силы)
Культурно трудовых отношений.
Культура труда личности (профессионализм, дисциплина, трудовая мотивация личности).
Культурно трудовых отношений.
Культура труда личности (профессионализм, дисциплина, трудовая мотивация личности).
Слайд 22Социальные нормы.
Обычаи.
Традиции.
Моральные (этические) нормы.
Правовые нормы.
Религиозные нормы.
Политические нормы.
Эстетические нормы.
Правило этикета.
Мода.
