Елшин, Аюр Бунаев,
Антон Тюменцев, Екатерина Ямщикова, Кристина Проценко
- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Классификация деловых культур по Ричарду Льюису презентация
Содержание
- 1. Классификация деловых культур по Ричарду Льюису
- 2. Ричард Льюис (Richard D.Lewis) Известный лингвист
- 3. Классификация деловых культур В результате своих исследований
- 4. Моноактивные культуры Следование плану Представители «германские»
- 5. Полиактивные культуры Человек Представители «южные» народы
- 6. Реактивные культуры Честь Представители «восточные»
- 7. Моноактивные культуры Реактивные культуры Полиактивные культуры Виды культур делового общения
- 8. Моноактивные культуры Планирование времени Линейное время «Время-деньги!» Потерянные деньги Отношение ко времени
- 9. Полиактивные культуры Практический взгляд на выполнение договора
- 10. Реактивные культуры Циклическое время Отношение ко времени
- 11. 11
- 12. СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!
Ричард Льюис
(Richard D.Lewis) Известный лингвист и специалист в области межкультурных исследований Родился в 1930 г. В Великобритании Образование Культурология (Ноттингемский университет) Культурология (Сорбонна) Основатель нескольких языковых школ в Финляндии,
Слайд 1
Классификация деловых культур по Ричарду Льюису
Выполнили студенты: Евгений Покоев (начальник), Владислав
Слайд 2Ричард Льюис
(Richard D.Lewis)
Известный лингвист и специалист в области межкультурных исследований
Родился
в 1930 г. В Великобритании
Образование
Культурология (Ноттингемский университет)
Культурология (Сорбонна)
Основатель нескольких языковых школ в Финляндии, Норвегии и Португалии
1966 – 1971 – тьютор в Императорской семье Японии
Владеет 11 языками
Основатель компании Richard Lewis Communications Ltd., в настоящее время является ее руководителем
Образование
Культурология (Ноттингемский университет)
Культурология (Сорбонна)
Основатель нескольких языковых школ в Финляндии, Норвегии и Португалии
1966 – 1971 – тьютор в Императорской семье Японии
Владеет 11 языками
Основатель компании Richard Lewis Communications Ltd., в настоящее время является ее руководителем
Слайд 3Классификация деловых культур
В результате своих исследований Льюис изобрел новую модель классификации
культур в сфере делового общения.
Согласно этой теории различные страны можно разместить на осях треугольника, вершинами которого станут три главных типа культур:
Моноактивная
Полиактивная
Реактивная
Эти 3 вида используют различные стратегии поведения в процессе делового общения, а также имеют различную организацию общества во времени в целом.
Согласно этой теории различные страны можно разместить на осях треугольника, вершинами которого станут три главных типа культур:
Моноактивная
Полиактивная
Реактивная
Эти 3 вида используют различные стратегии поведения в процессе делового общения, а также имеют различную организацию общества во времени в целом.
Слайд 4Моноактивные культуры
Следование плану
Представители «германские» народы
Руководитель
«первый среди равных»
Высокая ценность времени
Ставка на
логику, оперирование фактами и данными
Уважение к власти, закону
«Все, что не разрешено законом – запрещено»
Результат
Слайд 5Полиактивные культуры
Человек
Представители
«южные» народы
Общительность
Установление межличностных взаимоотношений
Эмоциональность
Свободное отношение ко времени
И закону
Ориентация на людей
Руководитель
убедителен и красноречив
Слайд 6
Реактивные культуры
Честь
Представители
«восточные» народы
Бережность к репутации своей и чужой
Дипломатичность Умение слушать
Осторожность
Гармония во
всем
Терпение
Преданность
Терпение
Преданность
Коллективизм
Работа в команде
Патерналистическое управление
Слайд 8Моноактивные культуры
Планирование времени
Линейное время
«Время-деньги!»
Потерянные деньги
Отношение ко времени
Слайд 9Полиактивные культуры
Практический взгляд на выполнение договора
Отношение ко времени
Теоретический взгляд на выполнение
договора
