Презентация на тему Комплексное развитие системы образования Московской области

Презентация на тему Презентация на тему Комплексное развитие системы образования Московской области, предмет презентации: Дизайн. Этот материал содержит 28 слайдов. Красочные слайды и илюстрации помогут Вам заинтересовать свою аудиторию. Для просмотра воспользуйтесь проигрывателем, если материал оказался полезным для Вас - поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте наш сайт презентаций ThePresentation.ru в закладки!

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1
«Комплексное развитие системы образования Московской области»Выступление на собрании трудового коллектива школы 30 августа 2007 г.
Текст слайда:

«Комплексное развитие системы образования Московской области»

Выступление на собрании трудового коллектива школы 30 августа 2007 г.


Слайд 2

Слайд 3
Значение РКПМО для Московской области Комплексный проект модернизации образования Московской области
Текст слайда:

Значение РКПМО для Московской области

Комплексный проект модернизации образования Московской области разрабатывался и будет реализовываться как необходимый элемент стратегии социально-экономического развития Московской области.


Слайд 4
Значение РКПМО для Московской областиМосковская область входит в пятерку регионов РФ,
Текст слайда:

Значение РКПМО для Московской области

Московская область входит в пятерку регионов РФ, занимающих лидирующие позиции по показателю «индекс развития интеллектуального потенциала».
Область занимает третье место в стране по такому показателю как «доля лиц с высшим образованием» (20,2%) (при среднем показателе по Российской Федерации – 15,7%).
Подмосковье входит в тройку регионов с наименьшей долей лиц, не имеющих начального общего образования (0,4% при среднем показателе по стране – 1,0).


Слайд 5
Ключевые обязательства Московской области в проекте Наиболее ответственное -  обязательство
Текст слайда:

Ключевые обязательства Московской области в проекте

Наиболее ответственное - обязательство по показателю: «4.1. Доля школьников (в %), обучающихся в общеобразовательных учреждениях, отвечающих современным требованиям к условиям образовательно-го процесса». Эта доля должна к 2009 г. возрасти до 75%, причем в уже текущем году таких школ должно стать 50 процентов от их общего числа, что на 15 процентов больше, чем в 2006 году).


Слайд 6
Средняя заработная плата в Центральном федеральном округе в 1 квартале 2007 года
Текст слайда:

Средняя заработная плата в Центральном федеральном округе в 1 квартале 2007 года



Слайд 7
Средняя заработная плата работников образования Московской области 2000 г.
Текст слайда:

Средняя заработная плата работников образования Московской области

2000 г. - 1234 руб.

2007 г. (март) - 11621 руб.

По отношению к средней зарплате в целом по отраслям экономики Московской области средняя зарплата в образовании составляет:
2000 г. - 54,4%
2007 г. - 79%


Слайд 8
Введение новой системы оплаты труда работников общего образования (НСОТ), направленной
Текст слайда:

Введение новой системы оплаты труда работников общего образования (НСОТ), направленной на повышение доходов учителей

Московская область


Слайд 9
Задачи новой системы  оплаты труда Повышение стимулирующей роли заработной платыПовышение
Текст слайда:

Задачи новой системы оплаты труда

Повышение стимулирующей роли заработной платы
Повышение требований к уровню квалификации работника и результатам его деятельности
Учет отраслевых и внутриотраслевых особенностей труда
Дифференциация заработной платы


Слайд 10
Усиление стимулирующей роли оплаты труда за результаты работы достигается путем:выделения стимулирующей
Текст слайда:

Усиление стимулирующей роли оплаты труда за результаты работы достигается путем:


выделения стимулирующей части в ФОТ и постепенного увеличения доли стимулирующих выплат в ФОТ;
участия общественных структур (общественных советов школ) в распределении стимулирующей части оплаты труда;
установления критериев и показателей качества и результативности труда педагогических работников


Слайд 11
На введение новой системы оплаты труда в 2007 г.из областного бюджета
Текст слайда:

На введение новой системы оплаты труда в 2007 г.

из областного бюджета выделяется
1100 млн.рублей,
в том числе на увеличение стимулирующей части оплаты труда в пилотных школах
113 млн.рублей


Слайд 12
Структура фонда оплаты трудаФОТБазовая часть
Текст слайда:

Структура фонда оплаты труда

ФОТ
Базовая часть Стимулирующая часть
Должностной оклад Выплаты за результативность
Компенсационные выплаты и качество труда

Учет всех видов деятельности Разработка критериев и
учителя и условий труда показателей оценки труда
учителя
Аттестация

Стимулирование нормативной Установление регламента
наполняемости классов участия общественных
советов школ в
р а с п р е д е л е н и и
стимулирующей части
оплаты труда
2007 год
85% 15%
2009 год
70% 30%


Слайд 13
Структура ФОТ педагогаБазовая частьДолжностнойокладКомпенсационные выплатыКлассное руководство;Проверка тетрадей и письменных работ;Заведование кабинетом;Заведование
Текст слайда:

Структура ФОТ педагога

Базовая часть

Должностной
оклад

Компенсационные выплаты





Классное руководство;
Проверка тетрадей и
письменных работ;
Заведование кабинетом;
Заведование участком;
Руководство ШМО;
Руководство ГМО;
Внек. работа по физ-ре;
Организация питания;
Вредность;




Стимулирующая часть

+

Определяет УС

+

Согласно стажа
и образования

15%

10%

Успешность учебной работы
(динамика учебных достижений учащихся, в т.ч.
на внешкольных олимпиадах, конкурсах)
Активность во внеурочной, воспитательной
деятельности
Обобщение и распространение передового
педагогического опыта
Участие в методической, научно-
исследовательской работе
Использование современных педагогических
технологий, в т.ч. информационно-
коммуникационных, здоровьесберегающих,
в процессе обучения предмету
Повышение квалификации, профессиональная
подготовка.
Субъективная оценка со стороны родителей
обучаемых школьников
Субъективная оценка со стороны
обучаемых школьников


Слайд 14
Расчет зарплаты  педагогических работников ЗПп = ЗПб + ЗПком
Текст слайда:

Расчет зарплаты педагогических работников

ЗПп = ЗПб + ЗПком +ЗПст, где
ЗПб – базовая заработная плата педагогического работника, осуществляющего образовательный процесс;
ЗПком – компенсационные выплаты (15%);
ЗПстим. – за результативность и высокое качество работы учителя (УС);


Слайд 15
Методические рекомендации  по установлению ставок заработной платы (должностных окладов)
Текст слайда:

Методические рекомендации по установлению ставок заработной платы (должностных окладов) по должностям работников государственных образовательных учреждений Московской области в соответствии с постановлением Правительства Московской области от 28.06.2007 №462/22

Учитель


Слайд 16
5600  рублей среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 0 до 3 лет;
Текст слайда:

5600 рублей

среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 0 до 3 лет;


Слайд 17
6100  рублей высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от
Текст слайда:

6100 рублей

высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 0 до 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 3 до 5 лет;


Слайд 18
6800  рублей высшее профессиональное образование и стаж педагогической  работы
Текст слайда:

6800 рублей

высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 3 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет;


Слайд 19
7400  рублей высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от
Текст слайда:

7400 рублей

высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 10 до 15 лет;


Слайд 20
7600  рублей высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от
Текст слайда:

7600 рублей

высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 10 до 15 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 15 лет;


Слайд 21
7800  рублей высшее профессиональное образование и стаж педагогической  работы
Текст слайда:

7800 рублей

высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 15 до 20 лет или высшее дефектологическое образование и стаж работы по профилю от 5 до 10 лет (для учителя специального (коррекционного) образовательного учреждения),


Слайд 22
8100  рублей высшее профессиональное образование и стаж педагогической  работы
Текст слайда:

8100 рублей

высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 20 лет или высшее дефектологическое образование и стаж работы по профилю свыше 10 лет (для учителя специального (коррекционного) образовательного учреждения), либо II квалификационная категория;


Слайд 23
8900  рублей I квалификационная категория;
Текст слайда:

8900 рублей

I квалификационная категория;


Слайд 24
9500  рублей высшая квалификационная категория.
Текст слайда:

9500 рублей

высшая квалификационная категория.


Слайд 25
Оклады работников школы
Текст слайда:

Оклады работников школы


Слайд 26
Критерии для расчета выплат стимулирующей части фонда оплаты труда учителей: Успешность
Текст слайда:

Критерии для расчета выплат стимулирующей части фонда оплаты труда учителей:

Успешность учебной работы (динамика учебных достижений учащихся, в т.ч. на внешкольных олимпиадах, конкурсах)
Активность во внеурочной, воспитательной деятельности
Обобщение и распространение передового педагогического опыта
Участие в методической, научно-исследовательской работе
Использование современных педагогических технологий, в т.ч. информационно-коммуникационных, здоровьесберегающих, в процессе обучения предмету


Слайд 27
Ключевые обязательства Московской области в проектеПо направлению 2. Переход на нормативное
Текст слайда:

Ключевые обязательства Московской области в проекте

По направлению 2. Переход на нормативное подушевое финансирование общеобразовательных учреждений (НПФ) наши обязательства таковы:
Доля муниципальных образований, общеобразовательные учреждения которых получают бюджетные средства на основе принципов НПФ, от общего числа муниципальных образований в Московской области, должна к завершению проекта достигнуть 100 % (на данный момент такой переход готовится, и уже в текущем году нужно выйти на рубеж 20% охвата НПФ).
Доля государственных и муниципальных общеобразовательных учреждений, получающих бюджетные средства на основе принципов НПФ, от общего числа общеобразовательных учреждений, должна вырасти с 15 % в текущем году до 100 % в 2009 г.
Доля общеобразовательных учреждений, ведущих бухгалтерский и налоговый учет самостоятельно, от общего числа общеобразовательных учреждений, должна достичь 100 процентов уже в 2008 г.


Слайд 28
Призываю всех учителей:к предельно собранной, внимательной и конструктивной работе (время сомнений
Текст слайда:

Призываю всех учителей:


к предельно собранной, внимательной и конструктивной работе (время сомнений в полезности модернизации прошло, пришло время поиска лучших путей ее комплексного осуществления),


Обратная связь

Если не удалось найти и скачать презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое ThePresentation.ru?

Это сайт презентаций, докладов, проектов, шаблонов в формате PowerPoint. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика