аналитиков (Великобритания)
ДЕНИСОВА АННА ЛЕОНИДОВНА
Институт делового администрирования и бизнеса
- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
УПРАВЛЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТЬЮ БИЗНЕСА СРЕДСТВАМИ HR-МЕНЕДЖМЕНТА д.э.н., д.п.н., профессор, Почетный член института финансовых аналитиков (Великобритания) ДЕНИСОВА АННА ЛЕОНИДОВНА презентация
Содержание
- 1. УПРАВЛЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТЬЮ БИЗНЕСА СРЕДСТВАМИ HR-МЕНЕДЖМЕНТА д.э.н., д.п.н., профессор, Почетный член института финансовых аналитиков (Великобритания) ДЕНИСОВА АННА ЛЕОНИДОВНА
- 2. «Как легко было бы управлять миром,
- 3. ЛИЧНАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ Результаты исследования 258 коммерческих организаций
- 4. ЛИЧНАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ Данные международной практики
- 5. ЭФФЕКТИВНОСТЬ – системное качество менеджмента
- 6. КЛЮЧЕВАЯ МОДЕЛЬ ЭФФЕКТИВНОСТИ
- 7. Возможна ли синергия?
- 8. HR-менеджмент и эффективность Стратегия HR Результат:
- 9. Роли HR-менеджера HR-менеджер СТРАТЕГИЧЕСКИЙ ПАРТНЕР
- 10. HR-менеджер – системный интегратор процессов достижения эффективности бизнеса
- 11. Модель корпоративных компетенций ОАО «РЖД»
- 12. Модель корпоративных компетенций ОАО «РЖД»
- 13. Функционально-целевая модель организации корпоративного обучения
- 14. Функционально-целевая модель организации корпоративного обучения
- 15. Модель построения системы корпоративной переподготовки и повышения квалификации специалистов в условиях бизнес-образования
- 16. «Люди
- 17. БЛАГОДАРЮ ЗА ВНИМАНИЕ! ДЕНИСОВА
«Как легко было бы управлять миром, если бы он не состоял из людей!» Фридрих Зибург
Слайд 1
УПРАВЛЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТЬЮ БИЗНЕСА СРЕДСТВАМИ
HR-МЕНЕДЖМЕНТА
д.э.н., д.п.н., профессор,
Почетный член института финансовых
аналитиков (Великобритания)
ДЕНИСОВА АННА ЛЕОНИДОВНА
Слайд 5
ЭФФЕКТИВНОСТЬ – системное качество менеджмента организации, обеспечивающее способность активов компании генерировать
денежные потоки в будущем
Слайд 6
КЛЮЧЕВАЯ МОДЕЛЬ
ЭФФЕКТИВНОСТИ БИЗНЕСА:
ЭБ = СЭ (ЛЭР + ЭК + ПЛ)
ЭБ
– эффективность бизнеса
СЭ – синергетический эффект
ЛЭР – личная эффективность руководителя
ЭК – эффективные коммуникации
ПЛ – проактивное лидерство
СЭ – синергетический эффект
ЛЭР – личная эффективность руководителя
ЭК – эффективные коммуникации
ПЛ – проактивное лидерство
Слайд 8
HR-менеджмент и эффективность
Стратегия HR
Результат:
Компетентность
Лояльность
Гибкость
Стратегия бизнеса
Практика
HR
Эффективность
Качество товаров и услуг
Производительность
Финансовая
эффективность
© С.К. Мордовин
Слайд 9
Роли HR-менеджера
HR-менеджер
СТРАТЕГИЧЕСКИЙ
ПАРТНЕР
ЛИДЕР
НАСТАВНИК
ТЕХНИЧЕСКИЙ
ЭКСПЕРТ
АГЕНТ
ИЗМЕНЕНИЙ
© С.К. Мордовин
Слайд 15
Модель построения системы корпоративной переподготовки и повышения квалификации специалистов в условиях
бизнес-образования
Слайд 16
«Люди – это не активы и не ресурсы. Они – драгоценности,
которые нужно охранять»
W. Edwards Deming
W. Edwards Deming
Слайд 17
БЛАГОДАРЮ
ЗА ВНИМАНИЕ!
ДЕНИСОВА АННА ЛЕОНИДОВНА
д.э.н., д.п.н., профессор,
Почетный член института финансовых
аналитиков (Великобритания)
Институт делового администрирования и бизнеса
Адрес: Москва, Ленинградский пр., д.49, каб.336, 522-528
Телефон: +7(499)943-94-86, +7(499)943-93-98
E-mail: info@idab.ru
Сайт: http://www.idab.ru
