Підприємництво презентация

ресурсами., щоб контролювати їх) (Девід Руттенгаус)

2. Можливість побудувати та створити щось, в той час коли інші не здатні навіть побачити таку можливість (Звіт – Глобальне підприємництво 2003)

3. Інноваційне поєднання елементів діяльності, які існували до цього (Шумпетер та Петерсон)

ініціювати створення нових підприємств, коли виявляться ці можливостей (Edited from Global Research Model)

але справляються з ним
Їх успіх приходить не тільки із появою фінансування
Вони успішно будують команду
Вони переповнені прагненням досягти ціль, бачення та створити щось

та навичках, які наявні у громаді
Кожен має здатність ризикувати (хтось більше, ніж інші)
Кожен має мрію – базу для ідей
Цим ідеям властиві відповідні можливості
Ця філософія може робити великий акцент на політику, економіку та населення
Підприємництво має глибокий штрих – нашою проблемою є пробитися всередину

населення, який має соціальну та економічну користь для громади

Підприємництво громади намагається застосувати процес підприємництва як силу для економічного розвитку на основі використання ресурсів та активів громади

соціального та економічного відновлення громади самою громадою

Рисою підприємництва громади є створення нової соціальної структури для стимулювання економічного розвитку, в той час коли соціальна, економічна та політична напруга зменшується за допомогою творчого підходу

Методична підготовка та систематична презентація у громаді
Здатність мобілізувати громаду
Реалістичні очікування та управління ними
Середовище, де розвиток підприємництва заохочується та має довготермінову підтримку
Політична програма, яка заохочує впевненість громади бути постійно залученою у процес власного відновлення

наявних активів, ресурсів та діяльності у громаді

Бізнес громади (Соціальне підприємство) може відрізнятися від підприємства громади тим, що перше є продуктом підприємницького процесу

громади
Має на меті мобілізувати місцеві групи за інтересами для вирішення місцевих проблем
Має на меті стимулювати ендогенний (внутрішній) ріст
Має на меті вдосконалювати навички місцевого населення
Сприяє розвитку місцевої власності
Відіграє ключову роль у заохоченні процесу соціального та економічного включення
Діє як зонтична організація для споріднених проектів
Сприяє розвитку співпраці, незалежності та нарощенню соціального капіталу.
Забезпечує роботою місцеве населення, щоб забезпечити проігноровані потреби у соціально-корисній роботі (Соціальне Підприємство та регіональний розвиток – Хог і Трейсі)

цілями, надприбутки якого реінвестуються у громаду або у сам бізнес, який має виробити механізм надання послуг у громаді. (Роль соціальних підприємств у економічному розвитку– У. MкЕлна)

або реінвестує їх у бізнес для зайнятості маргіналізованих груп населення.

Соціальне підприємство базується на концепції самодопомоги

підприємств
Забезпечення соціальних послуг
Вдосконалення рівня життя місцевої робочої сили, бідних та людей із обмеженими можливостями

намаганні бути життєздатною торговою організацією

Визначена, чітко видима соціальна мета, етичні цінності, підзвітність широкій кількості членів та громаді, акцент на її соціальному, економічному розвитку та збереженню екології

Демократична організація, яка має на меті залучити місцеве населення до врядування та управління

громаді
Обслуговування місцевого ринку
Акцент на місцевий рівень
Сприяння побудові консенсусу
Забезпечення управління шляхом участі та демократичного менеджменту
Внесок побудову та розвиток у громади

охороні здоров'я
Забезпечення житла для бідних
Соціальне включення для бездомних та безробітних
Покращення добробуту
Підвищення рівня доходу місцевого населення
Підвищення продуктивності праці
Додаткові надходження від податків
Зменшення видатків із державного бюджету на забезпечення виплат по безробіттю через створення робочих місць
Можливість відновлення на чолі із громадою

товарами та послугами у громаді
Забезпечує створення робочих місць для місцевого населення
Підвищення конкурентноздатності на ринку праці за рахунок удосконалення навичок
Забезпечення мотивації місцевого населення та рольових моделей
Сприяння зміцненню громади та розвитку демократії
Зміцнення соціального капіталу

їх управління
Робота на отримання прибутку при збереженні соціального акценту
Набуття підприємницьких знань та навичок та адаптація їх до соціального підприємства
Збереження конкурентноздатності
Збереження соціальних цілей та колективного духу, в той же час впровадження стратегії росту фінансової стабільності
Знаходження адекватних та відповідних ресурсів

працівників та волонтерів із необхідними знаннями та навичками
Забезпечення чітко визначених результатів та реалістичних розрахунків
Відсутність критичної маси та мережі подібних підприємств
Визнання та забезпечення відповідної ніші на ринку надання послуг