- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Опыт формирования молодежных команд инновационных проектов презентация
Содержание
- 1. Опыт формирования молодежных команд инновационных проектов
- 2. Важно: инновационная деятельность = изобрести/придумать + реализовать на «рынке»
- 3. Что делает инновационный менеджер? Управление изменениями и
- 4. Соотношение степени риска, объёма инвестиций
- 5. Компетентностный Психографический Поведенческий
- 6. Основной замысел (1): Научить студентов-инноваторов предпринимательству, т.е.
- 7. Основной замысел (2): Организовать площадку встречи команды
- 8. Методы работы: Составление временных проектных команд: не
- 9. Практико–ориентированное обучение и консалтинг. Индивидуальный подход и
- 10. Много «сырых» проектов: невнятная бизнес-модель, непрофессионально подготовленное
- 11. Провести отдельную/дополнительную работу по «упаковке» проектов/расчету их
- 12. ПРОБЛЕМА 1 – разрозненность действий субъектов инфраструктуры
- 13. Пути решения проблем:
- 14. Направления деятельности молодежных проектных коллективов Тренажерная
- 15. Программа 1: Тренажерная система: вовлечение молодежи, мотивированной на Предпринимательскую деятельность
- 16. Программа 2: Выполнение заказов компаний на разработку проектов
- 17. Программа 3: Подготовка кадров для развития экономики
- 18. Программа 4: молодежные инновационные проекты
- 19. Программа 5: поддержка молодежного предпринимательства
- 20. Приглашаем к сотрудничеству! Государственный университет управления
Важно: инновационная деятельность = изобрести/придумать + реализовать на «рынке»
Слайд 1Опыт формирования молодежных команд инновационных проектов
МАСЛЕННИКОВ ВАЛЕРИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ
Руководитель бизнес-парка «УНИКУМ»
Слайд 3Что делает инновационный менеджер?
Управление изменениями и рисками!
Область деятельности
Инновационного менеджера
время
Создание
бизнеса
Прототип
Первые продажи
Быстрый рост
Расширение
Зрелость
доход
Бизнес-ангелы
Венчурные
фонды
Слайд 4
Соотношение степени риска, объёма инвестиций
и состава участников инновационных проектов
бизнес-парка
«УНИКУМ»
«Хотение»
Развитие
Поддержка
Развитие
Рынок
Степень
риска
Объем
инвестиций
54
стартующих в проекте
14
«стоящих» команд
8
дошедших до финансирования
1
компания
«долина смерти»
Слайд 5
Компетентностный
Психографический
Поведенческий
Образовательный
Менеджер-организатор
Инноватор
Маркетолог
Психологический тип личности
Темперамент
Особенности восприятия
Цель участия
Мотив действия
Ожидания результата
Знания
Умения
Навыки
Интеграция
четырех аспектов в команде
Слайд 6Основной замысел (1):
Научить студентов-инноваторов предпринимательству, т.е. умению составлять и понимать экономические
модели управленческих инноваций в своих проектах
Сформировать кадровый резерв из студентов экономических специальностей вузов для реализации инновационных проектов
Пригласить успешных практиков бизнеса для проведения занятий
Сформировать кадровый резерв из студентов экономических специальностей вузов для реализации инновационных проектов
Пригласить успешных практиков бизнеса для проведения занятий
Слайд 7Основной замысел (2):
Организовать площадку встречи команды молодежного проекта с инновационной идеей/разработкой,
инвестором или будущим партнером по бизнесу.
Поддержать студентов-предпринимателей, участников проектов в их продвижении с помощью специальных консультаций и образовательных программ.
Поддержать студентов-предпринимателей, участников проектов в их продвижении с помощью специальных консультаций и образовательных программ.
Слайд 8Методы работы:
Составление временных проектных команд: не вести процессы подготовки менеджеров и
команд предпринимателей параллельно, но включить их вложив один в другой
Привлечение студентов (экономические специальности) в команды разработчиков инновационных продуктов и технологий
Привлечение студентов (экономические специальности) в команды разработчиков инновационных продуктов и технологий
Слайд 9Практико–ориентированное обучение и консалтинг.
Индивидуальный подход и ориентация на требования проекта.
Открытость и
модульная структура обучения.
Современность применяемых методик и форм.
Современность применяемых методик и форм.
Принципы работы:
Слайд 10Много «сырых» проектов: невнятная бизнес-модель, непрофессионально подготовленное предложение.
Много проектов с хорошим
«ноу-хау», но ориентированных на маленький и сегментированный рынок.
Сильный разрыв между исследованиями, менеджментом и бизнес-сообществом.
Венчурные фонды больше имеют дело с разработчиками, чем с предпринимателями.
Сильный разрыв между исследованиями, менеджментом и бизнес-сообществом.
Венчурные фонды больше имеют дело с разработчиками, чем с предпринимателями.
Проблемы молодежных инновационных проектов:
Слайд 11Провести отдельную/дополнительную работу по «упаковке» проектов/расчету их экономики
«Разбавить»
менеджмент команд проектов, пригласив
в них студентов и аспирантов экономических специальностей
Пути решения проблем:
Слайд 12ПРОБЛЕМА 1 – разрозненность действий субъектов инфраструктуры поддержки малого молодежного предпринимательства.
Проблемы
инфраструктуры поддержки
ПРОБЛЕМА 2. – поддержки ориентирована на регистрацию субъектов малого предпринимательста взамен поддержки их развития.
Слайд 14Направления деятельности молодежных проектных коллективов
Тренажерная система
Вовлечение способных и мотивированных студентов
в предпринимательскую деятельность:
Бизнес-игра «Предприниматель», тренинги и семинары
Бизнес-игра «Предприниматель», тренинги и семинары
Подготовка кадров
Взаимодействие с работодателями (компаниями): трудоустройство и образование
Молодежные Инновационные Проекты
Выращивание молодежных инновационных проектов
Молодежное Предпринимательство
инкубирование молодежных предпринимательских проектов
Проекты от компаний
Обучение студентов в реальном времени на актуальных для бизнеса задачах
Слайд 15Программа 1: Тренажерная система: вовлечение молодежи,
мотивированной на Предпринимательскую деятельность
Слайд 20Приглашаем к
сотрудничеству!
Государственный университет управления
Бизнес-парк «Уникум»
Россия, Москва, 109542, Рязанский проспект,
99
(+7 495) 660-93-37 (34, 35) e-mail: unicumguu@mail.ru
www.e-unicum.ru
(+7 495) 660-93-37 (34, 35) e-mail: unicumguu@mail.ru
www.e-unicum.ru
