- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Крупный бизнес в регионах и городах России: презентация
Содержание
- 1. Крупный бизнес в регионах и городах России:
- 2. Факторы социальной политики крупных компаний Тип бизнеса
- 3. География крупного бизнеса: группа «Базовый элемент»
- 4. География крупного бизнеса: группа Интеррос/«Норильский никель»
- 5. География крупного бизнеса: НЛМК и ММК
- 6. Типы регионов по значимости для крупного бизнеса
- 7. Типы регионов: начало 2000-х
- 8. Типы регионов: 2005 г.
- 9. Доля населения, проживающего в регионах разного типа, %
- 10. Региональное измерение развития: доля населения, проживающего в
- 11. Социальные интересы крупного бизнеса в регионах Базовые
- 12. Крупный и малый бизнес слабо связаны: Доля
- 13. Три типа «точек роста» в России Крупнейшие города-миллионники Региональные столицы Моногорода крупного бизнеса
- 14. Крупнейшие города: агломерационный эффект в услугах и инвестициях (доля крупнейших городов РФ, %)
- 15. Центры регионов: преимущества статуса или опережающее развитие?
- 16. Доля региональных центров в обороте торговли субъекта РФ, %
- 17. Барьеры развития: диффузия инноваций и модернизация
- 18. Моногорода крупного бизнеса
- 19. Какие это города? Структура городов по людности, %
- 20. Моногорода крупного бизнеса: сколько их? Моногорода крупного
- 21. Моногорода и компании
- 22. Моногорода крупного бизнеса: разная социальная политика
- 23. Роль государства: два подхода Эволюционный Искать точки
Факторы социальной политики крупных компаний Тип бизнеса – «внетерриториальность» или жесткая привязка к территории (материальным активам) Локализация (география) активов и их значимость для компании Корпоративные интересы (качество рабочей силы, социальная стабильность
Слайд 1Крупный бизнес в регионах и городах России:
Пространство социальной политики
Зубаревич Н.В.
НИСП
Слайд 2Факторы социальной политики крупных компаний
Тип бизнеса – «внетерриториальность» или жесткая привязка
к территории (материальным активам)
Локализация (география) активов и их значимость для компании
Корпоративные интересы (качество рабочей силы, социальная стабильность и в местах локализации, безопасность бизнеса, имиджевые преимущества)
Советское наследие социальной политики крупных предприятий
Локализация (география) активов и их значимость для компании
Корпоративные интересы (качество рабочей силы, социальная стабильность и в местах локализации, безопасность бизнеса, имиджевые преимущества)
Советское наследие социальной политики крупных предприятий
Слайд 6Типы регионов по значимости для крупного бизнеса
Базовые – основные активы компаний,
приобретенные в 1990-е годы
Экспансии – приобретения в годы роста: регионы с перспективными ресурсами, с сырьем и переработкой в рамках вертикальной интеграции, портовые, с активами для диверсификация бизнеса
Полупериферия – отдельные некрупные предприятия или регионы-офшоры
Периферия – непривлекательные для крупного бизнеса регионы
Экспансии – приобретения в годы роста: регионы с перспективными ресурсами, с сырьем и переработкой в рамках вертикальной интеграции, портовые, с активами для диверсификация бизнеса
Полупериферия – отдельные некрупные предприятия или регионы-офшоры
Периферия – непривлекательные для крупного бизнеса регионы
Слайд 10Региональное измерение развития: доля населения, проживающего в субъектах РФ с разным уровнем
душевого ВРП, %
Слайд 11Социальные интересы крупного бизнеса в регионах
Базовые регионы – широкий спектр и
региональный масштаб социальной политики: от развития человеческого и социального капитала до благотворительности
Регионы экспансии: в слабозаселенных ресурсных – ведущая роль в социальной политике; в перерабатывающих и транзитных – внутрикорпоративные и локальные муниципальные программы
Полупериферийные регионы – внутрикорпора-тивные и имиджевые программы
Периферийные – нет собственных интересов, возможны имиджевые программы
Регионы экспансии: в слабозаселенных ресурсных – ведущая роль в социальной политике; в перерабатывающих и транзитных – внутрикорпоративные и локальные муниципальные программы
Полупериферийные регионы – внутрикорпора-тивные и имиджевые программы
Периферийные – нет собственных интересов, возможны имиджевые программы
Слайд 12Крупный и малый бизнес слабо связаны: Доля занятых в малом бизнесе
в регионах разного типа, %
Базовые
Экспансии
Полупериф.
Слайд 13Три типа «точек роста» в России
Крупнейшие города-миллионники
Региональные столицы
Моногорода крупного бизнеса
Слайд 14Крупнейшие города: агломерационный эффект в услугах и инвестициях (доля крупнейших городов РФ,
%)
Слайд 15Центры регионов: преимущества статуса или опережающее развитие? (отношение средней ЗП в
центре к средней ЗП в субъекте)
Слайд 17Барьеры развития: диффузия инноваций и
модернизация образа жизни в пространстве
С.-Пб
Самара
Новосибирск
Екатеринбург
Н.Новгород
Москва
Ростов-Дону
Череповец
КОЛОГРИВ
УРЮПИНСК
ТОРГОВЫЕ СЕТИ
Ангарск
СОТОВАЯ
СВЯЗЬ
ИНТЕРНЕТ
Сургут
250 тыс.чел
Слайд 20Моногорода крупного бизнеса: сколько их?
Моногорода крупного бизнеса – 14% всех городов
Базовые
города частных компаний – менее 7%
Слайд 22Моногорода крупного бизнеса: разная социальная политика
Базовые города (7%)
Повышенные заработки и
социальные программы
Ускорение потребитель-ской модернизации
«Приватизация» муници-палитетов –модернизация управления?
Роль бизнеса – социальные инновации или вынужденный патернализм для поддержания стабильности?
Ускорение потребитель-ской модернизации
«Приватизация» муници-палитетов –модернизация управления?
Роль бизнеса – социальные инновации или вынужденный патернализм для поддержания стабильности?
Моногорода зоны экспансии (менее 7%)
Основные расходы бизнеса – на санацию и модернизацию предприятий
Сохранение невысоких заработков
Малозатратные корпоративные программы социального развития
Опережающие запросы муниципалитета и региона, приводящие к конфликтам
Слайд 23Роль государства: два подхода
Эволюционный
Искать точки соприкосновения интересов общества, власти и бизнеса
Стимулировать
перспективные направления социальной политики крупных компаний
Распространять лучшие практики
Распространять лучшие практики
Директивный с формальным копированием стандартов
Принудительно вводить «социальную ответст-венность бизнеса» как дополнительный и непрозрачный налог
Результат - мимикрия: «Акционеры Урало-Сибирской компании в ходе трудовой вахты планируют создать 5 дополнительных рабочих мест…»
