Достоверность финансовой отчетности – финансовая цель
…
Внутренний контроль – это процесс,
осуществляемый Советом директоров,
руководством и прочим персоналом
для обеспечения обоснованной гарантии
того, что цели компании будут
достигнуты (COSO)
Большая вероятность достижения целей бизнеса
.....
Увеличение
вероятности
достижения инициатив изменений
Рост стоимости
акций в долгосрочной перспективе
Лучшие основы для разработки стратегии
Достижение конкурентного преимущества
Личная мотивация
делать правильные
вещи
Уменьшение времени руководителей на «тушение пожаров»
ПОТЕНЦИАЛЬНЫЕ
ПРЕИМУЩЕСТВА
Меньше внезапных ситуаций и неприятных сюрпризов
Уменьшение стоимости капитала
Компания без внутреннего контроля
Компания
с внутренним контролем
Что дает компании наличие системы внутреннего контроля?
Акционеры
Контрольная среда
Устанавливает общий тон в организации, влияющий на осознание людьми их роли в системе внутреннего контроля
Факторы включают честность, этические нормы, компетентность, полномочия, ответственность
Фундамент для всех других компонентов контроля
Информация и коммуникации
Нужная информация идентифицирована, обработана и представлена своевременно
Доступ к внутренней и внешней информации
Поток информации о контрольных действиях: от инструкций по персоналу до отчета руководству об обнаруженных нарушениях
Оценка рисков
Идентификация и анализ рисков, связанных с достижением целей организации
Формирует основу для определения контрольных действий
Контрольные процедуры
Политики / процедуры, которые гарантируют, что директивы руководства выполняются
Действия по рассмотрению, авторизации, сверке, предоставлению рекомендаций, оценке исполнения, сохранности активов и разделению полномочий
риски
могут оказать
положительное
влияние
могут оказать
негативное
влияние
на цели
возможности
угрозы
СВК. Оценка рисков.
Определение риска
Пример: Финансовый директор подписывает
реестр платежных поручений
перед отправкой в банк
Пример: Система не позволяет
принять заказ к исполнению
сверх кредитного лимита
Пример: Сотрудник экономического отдела
ежемесячно проводит
анализ фактической
себестоимости
Пример: Ежемесячно осуществляется
сверка реестра
дебиторской задолженности
с главной книгой
Комбинированные
Пример: Сотрудник заносит в систему учетные данные с первичных документов, сверяя их с электронным списком возможных проводок
Контроль нерутинных операций и исключений
Контроль областей, подверженных риску мошенничества
Контроль ручного ввода данных
Не имеют
компенсирующих контролей
Закрывают большее число задач контроля
Первостепенны
для достижения задачи контроля
Что могло случиться, если бы эти контрольные процедуры не работали?
Ошибки были бы идентифицированы другими средствами контроля?
да – НЕКЛЮЧЕВАЯ КП
нет – КЛЮЧЕВАЯ КП
Оценить риск
Эффективные
контроли
Определение стратегии реагирования
Оценка эффективности внутреннего контроля
Стратегии
реагирования
Остаточный риск
Контроли
Контроли
Желаемый уровень
остаточного риска
Остаточный риск
Уровень риска
Прием-
лемый
остаточный риск
Стратегии реагирования
Присущий риск
Внутренний контроль
Внутренний контроль
Оценка операционной
эффективности
Программа тестирования
Тестирование
Отчет о результатах
Выявление недостатков контроля
План по устранению
Внедрение
Недостаток в дизайне контрольных процедур:
контроля нет (процедура отсутствует),
процедура существует, но не формализована
контроль не закрывает риск полностью (остаточный риск выше допустимого)
Недостаток в функционировании
контрольных процедур:
процедура не работает так, как задумано (не выполняется / формальное выполнение),
сотрудник, исполняющий контрольные функции, не обладает соответствующими полномочиями или квалификацией
Дизайн КП:
Запланированный порядок выполнения КП
Показатели (составные части) дизайна
контрольной процедуры:
Кто? - Исполнитель КП
Что делает? - Описание действия КП
Когда? – Частота выполнения КП
Доказательство выполнения
Чем регламентируется? – Регламентирующий документ
Для принятия эффективных управленческих
решений обязательна правдивая информация
механизмы контроля должны давать обоснованную гарантию, что информация соответствующая, текущая, своевременная, точная и понятная.
Обязанности менеджмента:
доводить до сотрудников их права и обязанности
обеспечить коммуникации сверху вниз, снизу вверх
и параллельно на всех уровнях организации
поддерживать каналы коммуникации с внешними
сторонами разумно открытыми
ОЧЕНЬ ВАЖНЫ
Личностные качества, отношение к результату и эффективности процесса
Фокус на процессах
«Обеспечиваю результат»
Сотрудник понимает место своей работы в процессе
Меряем и оцениваем процессы
Изменения: меняем процессы
Можем улучшить процесс
Устраняем барьеры
Что позволило ошибке произойти?
Как можно уменьшить число ошибок?
Подпроцесс
1.3.
Операция
1.1.1.
Операция
1.1.2.
Операция
1.1.3.
Цели подпроцесса достигнуты?
Риски выявлены?
Риски покрыты контрольными процедурами?
Контрольных процедур достаточно?
Рискообразующие факторы
Рискообразующие факторы
Матрица недостатков контрольных процедур
Концепция устойчивой системы ВК. Показатели успеха
Факторы, которые могут привести к негативным последствиям
Матрица контрольных процедур
Риски
Если не удалось найти и скачать презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:
Email: Нажмите что бы посмотреть