Презентации по Менеджменту

Структура презентации определяется исходя из ваших целей и задач:

Стратегические векторы развития: HR-блок Наводим порядок в базовых функциях Строим платформу для будущего роста Превосходим ожидания клиентов Меняем почту, меняемся сами Обновление кадрового состава на сети: процессы, компетенции, отбор/удержание, мотивация Соответствие уровня доходов уровню рынка Единые стандарты массового обучения Повышение

Job Interview Preparations What’s the best way to pass job interviews?

Модуль 1 «Основы управления предприятием» Модуль 2 «Маркетинговая деятельность на предприятии» ЛИТЕРАТУРА основная: 1. Петрович, М.В. Управление организацией: учебник / М.В.Петрович [и др.]; под научн. ред. М.В.Петровича. – Минск: Дикта, 2008.

осознанная целенаправленная деятельность человека по хозяйственному управлению; система программно-целевого управления, перспективного и текущего планирования, организации деятельности по реализации проекта Менеджмент – искусство и умение скоординировать людей, оборудование, материалы, деньги и последовательность работ по реализации проекта во

* Сидорин А.В. Основные принципы построения СМК Ориентация организации на Потребителя. Лидерство руководства. Вовлечение всего персонала. Процессный подход при построении СМК. Системность (взаимосвязь и взаимодействие процессов СМК). Постоянное улучшение во всем. Решения, принимаемые на достоверных и объективных фактах. Взаимовыгодное отношение с

СТАТЬЯ 42 КОНСТИТУЦИИ РФ Каждый имеет право на благоприятную окружающую среду, достоверную информацию о ее состоянии и на возмещение ущерба, причиненного его здоровью или имуществу экологическим правонарушением. АКТУАЛЬНОСТЬ ВНЕДРЕНИЯ СИСТЕМЫ ЭКОЛОГИЧЕСКОГО МЕНЕДЖМЕНТА (СЭМ) Внедрение системы экологического

План лекції Стилі управління Методи психологічного впливу Методи модифікації поведінки Стилі управління Авторитарний стиль Демократичний стиль Ліберальний стиль Анархічний стиль Змішаний стиль

Содержание Модель современного менеджера Менеджер – стратег Менеджер – новатор Менеджер – аналитик Менеджер - лидер

Що таке UCP? UCP (Use Case Points) – це методика оцінки проектів на основі варіантів використання (use cases) системи, яка оцінюється; В основі UCP лежить методика Function points (оцінка на основі функціональних точок системи), але вона значно спрощена для

Lecture plan 1. The essence of business process management. 2. Basic foundations of process oriented management. 3. Difference BPM technology from existing technologies. 4. Purpose of the business processes. 1. The essence of business process management Process management

Задача института - дать каждому студенту максимум возможностей для прогресса в учебе и успеха в будущей карьере. HTMi — международная школа туристического и гостиничного менеджмента. Все студенты и персонал школы бесплатно получают в пользование устройства Apple IPOD, подключенные к беспроводной

Актуальность исследования - Повышение качества предоставления услуг на предприятиях общественного питания; - Необходимость прислушивания к мнению и жалобам клиентов; - Расширение спектра предоставляемых услуг разным категориям потребителей; - Внедрение новейших технологий , прогрессивных методов и форм обслуживания.

Дипломная работа Объект исследования - резерв руководящих кадров Предмет исследования - формирование и работа с резервом

Актуальность темы исследования С развитием научной организации практики управления в различных организаций, руководителей все чаще стал волновать вопрос лояльности персонала, то есть готовности каждого сотрудника не только выполнять свои обязанности и позитивно относиться к деятельности организации в целом, но и

ЦЕЛЬЮ ДАННОЙ РАБОТЫ ЯВЛЯЕТСЯ ознакомление с определением мотивации персонала; ее влияния на работу персонала; методами повышения мотивационного потенциала. Мотивация  — побуждение к действию; психофизический процесс, управляющий поведением человека, задающий его направленность, организацию, активность и устойчивость; способность человека деятельно удовлетворять свои потребности.

Понятие эффективности Эффективность менеджмента –когда весь процесс управления, начиная с постановки цели и заканчивая конечным результатом деятельности, должен производиться с наименьшими издержками или с наибольшей результативностью. Понятие эффекта Эффект – это результат осуществления мероприятий, направленных на совершенствование организации в

Актуальность темы Актуальность темы дипломной работы - это контроль и сохранность хозяйственных ресурсов и их рационального экономического использования, предотвращения непроизводственных расходов сырьевых, топливных и других материальных ценностей. Цель дипломной работы Целью дипломной работы является - изучение порядка

Цель - разработка мероприятий и рекомендаций в области совершенствования организации труда персонала ООО «Макдоналдс». Задачи: 1) рассмотреть проблему совершенствования организации труда персонала в теории и практике управления персоналом; 2) осуществить анализ системы управления персоналом в ООО «Макдоналдс»;

И И К Е Е Н И Г Т Р У М Е Я Н Я И Ц Г О И Р Л Л Е Т О В Т Н С Т А В Н И Ч Е С

HR DEPARTMENT – BASIC FUNCTIONS MANAGING HUMAN RESOURCES EMPLOYMENT

Деловое совещание – это общепринятая форма делового общения по обсуждению производственных вопросов и проблем, требующих коллективного осмысления и решения. Коммуникантами в этой ситуации становятся коммуникативный лидер (например, руководитель подразделения, отдела или один из ведущих сотрудников, которому поручено

Инструктор-лидер МакАвто Увеличить пропускную способность и точность выдачи заказов на МакАвто за счет наделения полномочиями инструктора, повышения мотивации команды и оптимального баланса по VLH Инструктор-лидер МакАвто Обеспечить помощь менеджеру Сервиса в отсутствие отдельного менеджера на МакАвто.