Управление государственной службой РФ презентация

как систему в целях реализации ее функций, проведения единой государственной политики в сфере деятельности и организации государственного аппарата, работы с персоналом

Содержательный аспект

Управление целями государственной службы

Управление формированием и развитием нормативно-правовой базы государственной службы (статусное регулирование)

Управление организационным проектированием государственной службы

Управление государственной кадровой политикой в сфере государственной службы

Управление персоналом государственной службы

Управление прохождением госслужбы

Управление финансовым и МТО госслужбы

Управление социально-правовой защитой госслужащих

Управление формированием и совершенствование организационной культуры государственной службы

приоритетным направлением в области государственного строительства и предполагает решение следующих основных задач:
…формирование системы управления государственной службой и ее координации…»
«Совершенствование кадровой политики, развитие законодательства Российской Федерации о государственной службе, координация деятельности государственных органов по вопросам приема на государственную службу, ее прохождения, прекращения государственной службы, подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих требует создания системы управления государственной службой.
Система управления государственной службой создается на федеральном уровне, на уровне субъекта Российской Федерации и на уровне государственного органа».

Утверждена Президентом Российской Федерации 15 августа 2001 г. № Пр-1496

Федерации (основными мероприятиями, ожидаемыми результатами реализации программы) являются:
…формирование системы управления государственной службой Российской Федерации

Утверждена Указом Президента Российской Федерации 19 ноября 2002 г. № 1336

"РЕФОРМИРОВАНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (2003-2005 ГОДЫ)"

государственной службой Российской Федерации и ее разделения на федеральный уровень и уровень субъекта Российской Федерации;
координации деятельности подразделений государственных органов по вопросам государственной службы и кадров:
взаимодействия с органами местного самоуправления;
открытости системы управления государственной службой для граждан и гражданского общества».

Утверждена Указом Президента Российской Федерации 19 ноября 2002 г. № 1336

"РЕФОРМИРОВАНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (2003-2005 ГОДЫ)"

завершения реформирования ее видов и создания системы управления государственной службой………………
Для достижения поставленной цели предполагается решение следующих основных задач:
…..
в) создание системы управления государственной службой;………………………………..».

Утверждена Указом Президента Российской Федерации 10 марта2009 г. № 261

"Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009-2013 годы)"

№ 58-ФЗ

Управление

Ст. 16

государственной службой

Система управления государственной службой создается на федеральном уровне и на уровне субъектов Российской Федерации в целях:
координации деятельности государственных органов при решении вопросов:
поступления на государственную службу,
формирования кадрового резерва,
прохождения и прекращения государственной службы,
использования кадрового резерва для замещения должностей государственной службы,
профессионального образования и дополнительного профессионального образования государственных служащих,
проведения ротации государственных служащих;
осуществления вневедомственного контроля за соблюдением в государственных органах федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации о государственной службе.

Президента РФ

Федеральный государственный орган по управлению государственной службой РФ

Военная служба

Государственная гражданская служба

Иные виды

Органы государственной власти субъекта РФ

Государственный орган субъекта РФ по управлению государственной службой

 

Федеральный уровень

 
 
 
 

Вопросы
совместного
ведения

Уровень субъекта РФ

федеральных государственных органов по вопросам гражданской службы и кадров

Управление Президента РФ по вопросам государственной службы и кадров

Полномочный представитель Президента РФ в Федеральном округе

Государственные органы субъектов РФ

Государственная дума РФ

Правительство РФ

Суды РФ

Комиссия по вопросам государственной службы и резерва управленческих кадров

Структурные подразделения государственных
органов субъектов РФ по вопросам гражданской службы

Структурные подразделения территориальных органов федеральных органов исполнительной власти

Структурные подразделения федеральных государственных органов

 
 
 
 
 
 
 
 

Совет Федерации

Счетная палата Центризбирком РФ
и др.

Федеральный уровень

Уровень субъекта РФ

Советы по вопросам государственной и кадровой политики

Президента РФ от 4 декабря 2009 г. N 1382

содействие Президенту РФ в пределах своих полномочий в определении основных направлений реформирования и развития государственной службы РФ, в обеспечении согласованного функционирования и взаимодействия органов государственной власти по этим вопросам;
обеспечение реализации Президентом РФ его полномочий по проведению государственной политики в области государственной службы;
участие в работе по совершенствованию правовых основ государственной службы

Статус

Задачи:

запрашивать и получать необходимые материалы от федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов РФ, органов МСУ, а также от организаций и должностных лиц;
пользоваться банками данных Администрации Президента РФ и федеральных органов исполнительной власти;
участвовать в проведении проверок, осуществляемых федеральными органами исполнительной власти и контролирующими органами с привлечением для осуществления отдельных работ ученых и специалистов, в том числе на договорной основе.

Имеет право:

кадровых вопросов и полномочий по проведению государственной политики в области государственной службы;
осуществляет в пределах своих полномочий контроль за исполнением федеральных законов, указов, распоряжений и поручений Президента по вопросам государственной службы;
готовит предложения Президенту по вопросам реализации государственной политики в области противодействия коррупции в органах государственной власти и иных государственных органах, урегулирования конфликта интересов, реформирования и развития государственной службы, а также по вопросам кадровой политики;
занимается кадровым и организационно-штатным обеспечением деятельности Администрации Президента.

Указ Президента РФ от 4 декабря 2009 г. N 1382

Функции

государственной службой в системе исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга;        ведение кадрового резерва Санкт-Петербурга;

ЗАДАЧИ:

Координировать деятельность исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга при решении вопросов поступления на государственную гражданскую службу Санкт-Петербурга, формирования кадровых резервов исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, прохождения и прекращения государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, использования кадровых резервов для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, подготовки, переподготовки, повышения квалификации и стажировки государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга.
Осуществлять внутриведомственный контроль за соблюдением в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Санкт-Петербурга и иных принимаемых в соответствии с ними нормативных правовых актов о государственной гражданской службе Санкт-Петербурга.

Полномочич

Обеспечивать участие представителей Администрации в конкурсных и аттестационных комиссиях, образуемых в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга, в том числе при проведении квалификационных экзаменов, организовывать участие в деятельности указанных комиссий независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с государственной гражданской службой Российской Федерации, если иное не установлено Правительством Санкт-Петербурга.
Утверждать примерные должностные регламенты государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга, замещающих должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга
Издавать правовые акты о включении государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга (граждан) в кадровый резерв Санкт-Петербурга и об исключении из него
Осуществлять в системе исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга иные полномочия Уполномоченного органа

Полномочич