- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Стратегические цели и направления повышения эффективности государственной службы презентация
Содержание
- 1. Стратегические цели и направления повышения эффективности государственной службы
- 2. Динамика численности 2003 – 2014
- 3. Гендерная структура кадрового состава
- 4. Динамика по стажу службы
- 5. Динамика по уровню образования
- 6. Среднемесячный доход государственных служащих на I полугодие 2015
- 7. Среднемесячный доход государственных служащих в субъектах РФ на I полугодие 2015
- 8. Указ Президента РФ от 11.08.2016 №403 "Об
- 9. Стратегические цели: а) совершенствование организационных основ управления
- 10. ИСТОЧНИКИ Указ Президента РФ от 11.08.2016 N
Динамика численности 2003 – 2014
Слайд 1Стратегические цели и направления повышения эффективности государственной службы
Герасимова Екатерина
Ивченко Виктория
ГМУ 2-4
Слайд 8Указ Президента РФ от 11.08.2016 №403 "Об Основных направлениях развития государственной
гражданской службы РФ на 2016 - 2018 годы"
Основные направления:
а) совершенствование управления кадровым составом государственной гражданской службы РФ и повышение качества его формирования
б) совершенствование системы профессионального развития государственных гражданских служащих РФ, повышение их профессионализма и компетентности
в) повышение престижа гражданской службы
г) совершенствование антикоррупционных механизмов в системе гражданской службы
Слайд 9Стратегические цели:
а) совершенствование организационных основ управления кадровым составом гражданской службы
б) создание
единого информационно-коммуникационного пространства в системе гражданской службы
в) повышение объективности и прозрачности процедуры проведения конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение в кадровый резерв государственных органов
г) создание условий для самостоятельного профессионального развития государственных гражданских служащих
д) совершенствование системы профессионального развития государственных гражданских служащих
е) повышение престижа гражданской службы
ж) повышение эффективности антикоррупционных механизмов в системе гражданской службы
з) предоставление гражданам доступа к актуальной информации по вопросам противодействия коррупции
в) повышение объективности и прозрачности процедуры проведения конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение в кадровый резерв государственных органов
г) создание условий для самостоятельного профессионального развития государственных гражданских служащих
д) совершенствование системы профессионального развития государственных гражданских служащих
е) повышение престижа гражданской службы
ж) повышение эффективности антикоррупционных механизмов в системе гражданской службы
з) предоставление гражданам доступа к актуальной информации по вопросам противодействия коррупции
Слайд 10ИСТОЧНИКИ
Указ Президента РФ от 11.08.2016 N 403 "Об Основных направлениях развития
государственной гражданской службы Российской Федерации на 2016 - 2018 годы"
Государственная и муниципальная служба Прокофьев С.Е., Богатырев Е.Д., Еремин С.Г.
http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_main/rosstat/ru/
http://bujet.ru/article/282608
https://gossluzhba.gov.ru
Государственная и муниципальная служба Прокофьев С.Е., Богатырев Е.Д., Еремин С.Г.
http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_main/rosstat/ru/
http://bujet.ru/article/282608
https://gossluzhba.gov.ru
