Административное право
Конституционное право
Трудовое право
Семейное право
Экологическое право
Гражданское право
Уголовное право
Главный источник КОНСТИТУЦИЯ РФ.
В ней закреплены принципы, которыми должны руководствоваться все другие отрасли права.
Конституционное право РФ закрепляет общеобязательные демократические ценности и регулирует наиболее важные отношения между человеком, обществом, государством.
1-ая группа принципов- организация гос. власти.
Россия провозглашается государством демократическим, правовым, с республиканской формой правления.
.
2-ая группа- принципы взаимоотношения государства и личности. Конституция закрепляет принцип взаимной ответственности гос-ва и личности.
3-я группа- принципы организации жизни гражданского общества.
Одна из особенностей административно- правовых отношений- непременное участие какого-либо исполнительного органа государственной власти или должностного лица.
Основной источник административного права- Кодекс об Административных правонарушениях
Наступает в полном объёме с 16 лет
в области охраны труда и здоровья
посягающие на гос. собственность
в области охраны природы и памятников истории и культуры
на транспорте, в сфере дорожного хозяйства и связи
в области торговли и финансов
посягающих на общественный порядок
Административная ответственность наступающая за проступки наступает в форме административных взысканий.
Источник этого вида права- Гражданский кодекс РФ
Гражданско-правовые отношения могут возникать между: гражданами, гражданаим и организациями, между организациями
Гражданская дееспособность – способность субъекта своими действиями приобретать и осуществлять гражданские права, создавать для себя гражданские обязанности и исполнять их.
1) Вещные (владение пользование и распоряжение своим имуществом, т.е. вещами)
2) Обязательственные (отношения фиксируют переход материальных благ от одного лица к другому)
Личные неимущественные отношения – общественные отношения, возникающие по поводу нематериальных благ, имеющих взаимную оценку участниками индивидуальных качеств личности друг друга (имя, честь, достоинство, деловая репутация, авторство).
1) Нормы трудового права регулирующая отношения между людьми процессе трудовой деятельности
2) Участниками отношений выступают:
Работодатель (наниматель) и
Наемный рабочий
3) Трудовой договор- основание возникновения трудовых правоотношений
Работодателем могут быть: государство, муниципальные предприятия, не-/коммерческие организации, отдельные граждане.
Основной источник- Трудовой кодекс РФ
Работником согласно Трудовому кодексу может стать лицо достигшее 16 лет
Нормы уголовного права сосредоточены в Уголовном кодексе РФ
Основные понятия
преступление
наказание
Уголовному наказанию подлежат лица с 16 лет (за определенные преступления с 14 лет)
Если не удалось найти и скачать презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:
Email: Нажмите что бы посмотреть