- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Прием на работу. Трудовое право презентация
Содержание
- 1. Прием на работу. Трудовое право
- 2. Роли для ребят Работник на уроке Работодатель
- 3. Собеседование на уроке 1. Место на постоянной основе 2.Временное трудоустройство 3. Отказ
- 4. Каждое собеседование должно длиться 2-3 минуты
- 5. Рекомендации работодателям 1. имейте представление , что
- 6. Вопросы работодателей работникам 1. Назовите 3 основных
- 7. Вопросы соискателей 9 класс 1. Какие качества
- 8. Вопросы для собеседования 9 класс 1. Почему
- 9. Подводим итоги урокаи 1. Сколько человек смоли найти работу? Секретарь подводит итоги
Роли для ребят Работник на уроке Работодатель на уроке Секретарь (подводит итог занатию) Сотрудник службы занятости (в начале рассказывает претендентам обо всех предложениях)
Слайд 2Роли для ребят
Работник на уроке
Работодатель на уроке
Секретарь (подводит итог занатию)
Сотрудник службы
занятости (в начале рассказывает претендентам обо всех предложениях)
Слайд 5Рекомендации работодателям
1. имейте представление , что вы хотите выяснить в ходе
интервью.
2.Больше слушайте, чем говорите.
3.Постарайтесь установить взаимопонимание.
4.Не делайте для себя поспешных выводов.
5.Завершите встречу. Пообещайте перезвонить и сообщить о результатах.
6. Хорошо подумайте и примите решение искать дальше кандидата или нет.
2.Больше слушайте, чем говорите.
3.Постарайтесь установить взаимопонимание.
4.Не делайте для себя поспешных выводов.
5.Завершите встречу. Пообещайте перезвонить и сообщить о результатах.
6. Хорошо подумайте и примите решение искать дальше кандидата или нет.
Слайд 6Вопросы работодателей работникам
1. Назовите 3 основных своих достоинства.
2. Как вы представляете
себя через 5 лет.
3.Готовы ли вы работать сверхурочно.
4.Что для вас важнее высокая з/пл. или интересная работа.
5.Каким вы видите свое будущее на работе?
6.Что вы будете делать, в случае отказала принять вас на работе.
3.Готовы ли вы работать сверхурочно.
4.Что для вас важнее высокая з/пл. или интересная работа.
5.Каким вы видите свое будущее на работе?
6.Что вы будете делать, в случае отказала принять вас на работе.
Слайд 7Вопросы соискателей 9 класс
1. Какие качества вы считаете наиболее важными?
2. Как
вы относитесь к инициативным работникам, если их мнение не совпадает с вашим?
3. Какую з\пл вы предлагаете?
4. Социальный пакет
3. Какую з\пл вы предлагаете?
4. Социальный пакет
Слайд 8Вопросы для собеседования 9 класс
1. Почему вы хотите работать у нас?
2.
Каким опытом вы обладаете?
3. Какое высшее учебное заведение вы закончили?
4.Расскажите про последнее место работы.
5. Расскажите про ваши достижения.
3. Какое высшее учебное заведение вы закончили?
4.Расскажите про последнее место работы.
5. Расскажите про ваши достижения.
