- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Еңбек кітапшасы презентация
Содержание
қызметкер немесе жұмыс берушi еңбек өтілі жүргізуге міндетті ма? Қазақстан Республикасы Еңбек кодексінің 35-бабының 1-тармағына сәйкес, кітап жұмысқа қызметкердің қызметі туралы ақпаратты қамтитын құжат болып табылады. жұмыс берушi оны қол жетімді
Слайд 2қызметкер немесе жұмыс берушi еңбек өтілі жүргізуге міндетті ма?
Қазақстан Республикасы Еңбек
кодексінің 35-бабының 1-тармағына сәйкес, кітап жұмысқа қызметкердің қызметі туралы ақпаратты қамтитын құжат болып табылады. жұмыс берушi оны қол жетімді болған жағдайда ғана ұйым жұмыспен қамту рекордтық сәйкес қызметкердің еңбек кітапшасының төлеуге міндетті. Заң жұмыс кітабын жүргізуге қызметкердің немесе жұмыс берушінің борышын орнату емес, бірақ сіз жұмыс берушіге әкеледі және еңбек кітапшасының оны аяқтау үшін талап етеді, егер ол еңбек өтілі бар және сіздің жұмыс оның рекордын шығаруға міндетті.
Слайд 3Изменение и исправления записей в трудовой книжке
тиісті жазба енгізілді жұмыс берушi
жасалған жұмыспен қамту қызметкері түзету, дұрыс емес немесе дұрыс емес ақпаратты енгізу жағдайында Ереженің 14-тармағына сәйкес. дұрыс емес немесе дұрыс емес жазбаны қайта ұйымдастырылған ұсынылған заңды тұлғаның (жұмыс беруші) болса, түзетулер оның мұрагері болып табылады.
Слайд 4тегі, аты, әкесінің аты, туған күні мен жылы, білім беру, мамандық,
мамандығы: қызметкер туралы ақпарат алу үшін
еңбек кітапшасының бірінші бетінде жазбаша және бірінші басшысы куәландырған немесе қызметкердің өтініші бойынша ұйымның ресми мөрімен уәкілетті қызметкер туралы ақпарат алу үшін, бірінші rabote.Familiya, атын, (қысқартусыз толық) әкесінің қосылды және туған күнi жеке басын куәландыратын құжаттар негізінде көрсетіледі. білім, мамандықты алған білім туралы құжаттарды қолдау негізінде көрсетілген.
