Должностная инструкция костюмера, гардеробщика, режиссера-постановщика в театре презентация

общее образование, без предъявления требований к стажу работы.

1.3. Костюмер должен знать:
- нормативные и методические материалы по вопросам организации костюмерного хозяйства;
- стандарты и технические условия на хранение товарно-материальных ценностей;
- виды, размеры, марки, сортность и другие качественные характеристики костюмов, артистического реквизита и аксессуаров;
- порядок хранения и складирования костюмов, артистического реквизита и аксессуаров, положения и инструкции по их учету;
- условия договоров на пошив и изготовление костюмов, артистического реквизита и аксессуаров;
- правила и порядок расчетов за оказанные услуги и выполненные работы;
- правила эксплуатации средств вычислительной техники, коммуникаций и связи;
- основы экономики, организации производства, труда и управления;
- основы трудового законодательства;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда.

приказом генерального директора по представлению начальника АХО.

1.5. Костюмер подчиняется начальнику АХО.

1.6. На время отсутствия костюмера (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

Осуществляет отпуск костюмов, артистического реквизита и аксессуаров артистам и коллективам по утвержденным заявкам в соответствии со сценарием шоу-программы.

2.2. Обеспечивает соблюдение режимов хранения в костюмерной, соблюдение правил оформления и сдачи приходно-расходных документов.

2.3. Отвечает за подготовку костюмов, артистического реквизита и аксессуаров для артистов и коллективов.

2.4. Составляет и исполняет план по подготовке костюмов на месяц в соответствии с планом шоу-программ на месяц.

2.5. Участвует в подготовке и утверждении эскизов костюмов.

2.6. Оформляет акты раскройки. Осуществляет пошив костюмов через ателье или мастеров на основании заключенных договоров.

2.7. Участвует в проведении инвентаризаций костюмов, артистического реквизита и аксессуаров.

2.8. Постоянно следит за состоянием и пригодностью костюмов, артистического реквизита и аксессуаров для выступлений.

и другие материалы, необходимые для выполнения обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией.

3.4. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

3.5. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Инструкцией обязанностями.

3.6. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

предусмотренных настоящей Должностной инструкцией, в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба предприятию - в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

ответственность гардеробщика.
1.2. На должность гардеробщика назначается лицо без предъявления требований к стажу работы или образованию.
1.3. Гардеробщик должен знать:

• правила приема и хранения личных вещей;

• правила оформления документов в случае утери жетона (номерка);

• режим работы и правила внутреннего распорядка (предприятия, организации);

• правила техники безопасности и противопожарной безопасности.

1.4. Гардеробщик назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

1.5. Гардеробщик непосредственно подчиняется руководителю структурного подразделения.

личные вещи от работников и посетителей предприятия .

2.2. Выдает посетителю жетон с указанием номера места хранения вещей.

2.3. Выдает одежду и другие вещи посетителю по предъявлению жетона.

2.4. Оказывает помощь инвалидам и престарелым посетителям при раздевании и одевании.

2.5. При необходимости чистит одежду.

2.6. Обеспечивает сохранность вещей, сданных на хранение посетителями предприятия .

2.7. Содержит в чистоте и порядке помещения гардеробной.

кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.2. Гардеробщик имеет право контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.

3.3. Гардеробщик имеет право запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.

3.4. Гардеробщик имеет право взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

3.5. Гардеробщик имеет право знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.

3.6. Гардеробщик имеет право предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.

обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. Гардеробщик несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия.

4.3. При переходе на другую работу или освобождении от должности Гардеробщик ответственен за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему руководителю.

4.4. Гардеробщик несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.5. Гардеробщик несет ответственность за причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

площадке.

назначается лицо, имеющее высшее специальное образование и стаж работы по специальности. 1.3.Режиссер-постановщик должен знать:
-постановления, решения органов государственной власти РФ в области культуры и искусства;
-основные приказы, распоряжения и другие руководящие материалы вышестоящих организаций;
-теорию и практику режиссуры и актерского мастерства;
-основы сценического и музыкального оформления;
-классическую и современную драматургию;
-основы вокального, хорового и хореографического искусства;
-работу с партитурой и музыкально-сценическим произведением;
-основы экономики, организацию труда и управления;
-основы авторского и трудового права;
-правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите.

высокий идейно-художественный уровень порученных ему постановок, выпуск их в пределах предусмотренных сроков и затрат.
2.3.Организует работу по подготовке и выпуску спектаклей, планирует репетиционный процесс, добиваясь наивысшей его эффективности.
2.4.Представляет руководителю организации предложения по формированию составов постановочных групп и исполнителей в порученных ему постановках.
2.5.Руководит работой художника-постановщика и контролирует работу художественно-постановочной части в процессе работы над порученным ему спектаклем.
2.6.Вводит новых исполнителей партий и ролей, проводит воспитательную работу с творческим коллективом, осуществляет контроль за качеством поставленных и возобновленных им ранее спектаклей.
2.7.Принимает непосредственное участие в мероприятиях по повышению профессионального мастерства творческих работников.
2.8.Контролирует соблюдение творческой и трудовой дисциплины, вносит предложения о поощрении работников и о наложении дисциплинарных взысканий.

по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
3.2.Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.
3.3.Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
3.4.Требовать от руководства организации обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей

обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2.За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3.За причинение материального ущерба предприятию - в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.