4 курса, направления ГМУ, группы 4111 Блудова Евгения Владимировна
Научный руководитель: кандидат экономических наук, доцент
Кукушкина Вероника Владимировна
- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Трудоустройство выпускников направления ГМУ МУПОЧ Дубна: проблемы и их решения презентация
Содержание
- 1. Трудоустройство выпускников направления ГМУ МУПОЧ Дубна: проблемы и их решения
- 2. Среднемесячная З/пл тыс. руб. %
- 3. должности гражданской службы возраст
- 4. % не очень остро 1 балл 2 балла 4 балла крайне остро 5 баллов
- 5. %
- 7. % в течение 1 года не менее чем за 1 год Затрудняюсь с ответом
- 8. % Мотивы 1.Желание принести пользу 2.Стремление занять
- 9. % 1.По практике государственного и муниципального управления
- 10. Обучение кадров государственной гражданской службы РФ по
- 11. здоровье интересная работа деньги Справедли-вость вера ценности % семья
- 12. Спасибо за внимание!
Среднемесячная З/пл тыс. руб. %
Слайд 1Трудоустройство выпускников направления ГМУ МУПОЧ «Дубна»: проблемы и их решения
Выполнила: студентка
Слайд 8%
Мотивы
1.Желание принести пользу
2.Стремление занять престижное место
3.Стремление обеспечения служебного роста
4.Стремление иметь полезные
связи
5.Повышение материального благополучия
6.Стремление реализовать профессиональные качества
7.Гарантия постоянной работы
8.Возможность заработать высокую пенсию
9.Отсутствие другого выбора
10.Иное
5.Повышение материального благополучия
6.Стремление реализовать профессиональные качества
7.Гарантия постоянной работы
8.Возможность заработать высокую пенсию
9.Отсутствие другого выбора
10.Иное
Слайд 9%
1.По практике государственного и муниципального управления
2.Экономических
3.Юридических
4.По управлению персоналом организации
5.По менеджменту и
управлению в организации
6.Социологических
7.Психологических
8.По конфликтологии
9.По искусству делового общения
10.По информатике
11.Другие
6.Социологических
7.Психологических
8.По конфликтологии
9.По искусству делового общения
10.По информатике
11.Другие
Слайд 10Обучение кадров государственной гражданской службы РФ по видам дополнительного профессионального образования
и уровням управления в 2010 году
