- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
transformation team презентация
Содержание
- 1. transformation team
- 2. УЧАСТНИКИ SPB Software Yandex MobiWorld Media
- 3. ПРОДУКТЫ SPB Shell 3D SPB TV Статистика,
- 4. ДВИЖЕНИЕ Всё зависит от стратегии - ?
- 5. КОГО КУПИЛИ Я. Деньги: тоже покупка ГИС
- 6. SPB SHELL + YANDEX Интеграция оболочки с
- 7. SPB TV Самостоятельное развитие мобильного TV
- 8. КОМАНДА Руководство тоже «поделили» Команда не переезжает
- 9. TRANSFORMATION TEAM Стандарты Ya способны сместить фокусировку
- 10. СПАСИБО! GAME | CHANGERS HOMEWORK BY
УЧАСТНИКИ SPB Software Yandex MobiWorld Media
Слайд 3ПРОДУКТЫ
SPB Shell 3D
SPB TV
Статистика, знание _своих пользователей_
Бренд SPB
Мобильный интерфейс VS
собственная ОС - ?
Порабощение мира мобильным TV - ?
Порабощение мира мобильным TV - ?
А КОМАНДА ?
Слайд 4ДВИЖЕНИЕ
Всё зависит от стратегии - ?
Векторы совпадают - ?
Прогибание или
Собственное развитие - ?
Существующие клиенты и новые продукты (вне зависимости от Ya) - ?
Успешная команда = опыт, развитие, отсутствие «граблей»
Корпоративная культура
Существующие клиенты и новые продукты (вне зависимости от Ya) - ?
Успешная команда = опыт, развитие, отсутствие «граблей»
Корпоративная культура
Слайд 5КОГО КУПИЛИ
Я. Деньги: тоже покупка
ГИС -- «Пробки»
Avis МедиаСеллинг -- «Директ»
WebWizor
-- «Метрика»
Loginza -- авторизация
Twetter Times -- стартап
Самостоятельность - ?
Loginza -- авторизация
Twetter Times -- стартап
Самостоятельность - ?
Слайд 6SPB SHELL + YANDEX
Интеграция оболочки с сервисами
Мозги
Опыт и грабли
Бренд
Новый интерфейс
(бесплатный экосистемный продукт от Ya)
Кто пользователи?
Как дальше понимать _своих_ пользователей?
Брендирование девайсов
Новые продукты для сторонних клиентов (новых и существующих) - ?
возможно, мотивация для работы
Кто пользователи?
Как дальше понимать _своих_ пользователей?
Брендирование девайсов
Новые продукты для сторонних клиентов (новых и существующих) - ?
возможно, мотивация для работы
Слайд 7SPB TV
Самостоятельное развитие мобильного TV
Фокусировка на конкретного потребителя
Поддержка бренда «SPB»,
ключевых ожиданий от продуктов
Новые продукты, а не только «допиливание»
Новые продукты, а не только «допиливание»
Слайд 8КОМАНДА
Руководство тоже «поделили»
Команда не переезжает
Новые стандарты качества - ?
Новая корпоративная тайна
Для
SPB TV ничего не меняется
Слайд 9TRANSFORMATION TEAM
Стандарты Ya способны сместить фокусировку на поддержании привычного качества –
это может негативно отразиться на команде
Мотивация обучения сотрудников Ya - неизвестна
Новые корпоративные стандарты способны «расколоть» команду на согласных и несогласных
Многое зависит от руководства
Неизменность состава «команд» -- очень важна: доверие и понимание друг друга с полуслова – играют большую роль в процессе работы
Мотивация обучения сотрудников Ya - неизвестна
Новые корпоративные стандарты способны «расколоть» команду на согласных и несогласных
Многое зависит от руководства
Неизменность состава «команд» -- очень важна: доверие и понимание друг друга с полуслова – играют большую роль в процессе работы
Слайд 10СПАСИБО!
GAME | CHANGERS
HOMEWORK BY OLGA STEIDL
КСЕНИЯ АРТЕМЕНКО – ОЛЬГА ЯНЮК
– ДМИТРИЙ МАКАРОВ
