Рыхлова Н.Н.
- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Рыхлова Н.Н. презентация
Содержание
- 1. Рыхлова Н.Н.
- 2. Ключевой показатель результативности соотношение заработная плата
- 3. Нормативные документы по новой модели аттестации 1.
- 4. Нормативные документы по новой модели аттестации 2.
- 5. Нормативные документы по новой модели аттестации 3.Положение
- 6. Информационный ресурс: edu.seun.ru Бегущая строка «Аттестация…» Наша
- 7. Что нужно сделать в первую очередь? Изучить
- 8. График аттестации педагогических и руководящих работников
- 9. Сколько в ГАК нужно подать до ухода в отпуск графиков?
- 10. Два! График аттестации для установления соответствия уровня
- 11. Критерии и показатели профессиональной компетентности и результативности
Ключевой показатель результативности соотношение заработная плата заработная плата учителей (средняя
Слайд 1Комплекс мер, направленных на достижение показателя: доля учителей, получивших в установленном
порядке первую, высшую квалификационную категорию и подтверждение соответствия занимаемой должности, в общей численности учителей
Слайд 2Ключевой показатель результативности
соотношение
заработная плата
заработная плата учителей
(средняя по экономике (средняя по региону)
региона)
(средняя по экономике (средняя по региону)
региона)
Слайд 3Нормативные документы по новой модели аттестации
1. Административный регламент предоставления министерством образования
Саратовской области государственной услуги по проведению аттестации педагогических и руководящих работников областных государственных образовательных учреждений, подведомственных министерству образования Саратовской области, и педагогических работников муниципальных образовательных учреждений
Информационный ресурс: edu.seun.ru
Информационный ресурс: edu.seun.ru
Слайд 4Нормативные документы по новой модели аттестации
2. Положение о процедуре и формах
аттестации руководящих работников областных государственных образовательных учреждений, подведомственных министерству образования Саратовской области
Информационный ресурс: edu.seun.ru
Информационный ресурс: edu.seun.ru
Слайд 5Нормативные документы по новой модели аттестации
3.Положение о формах и процедурах проведения
аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Саратовской области
Информационный ресурс: edu.seun.ru
Информационный ресурс: edu.seun.ru
Слайд 6Информационный ресурс: edu.seun.ru
Бегущая строка «Аттестация…»
Наша новая школа
- АТТЕСТАЦИЯ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ
- РАЗВИТИЕ
УЧИТЕЛЬСКОГО ПОТЕНЦИАЛА
Нормативные документы
Нормативные документы
Слайд 7Что нужно сделать в первую очередь?
Изучить разъяснения по порядку оформления и
предоставления документов в Главную аттестационную комиссию
Представить требуемые документы в ГАК
Представить требуемые документы в ГАК
Слайд 8График аттестации педагогических и руководящих работников
Подпись директора и гербовая печать
образовательного учреждения
Подпись директора и гербовая печать образовательного учреждения
Подпись директора и гербовая печать образовательного учреждения.
Подпись директора и гербовая печать образовательного учреждения
Подпись директора и гербовая печать образовательного учреждения
Подпись директора и гербовая печать образовательного учреждения
Слайд 10Два!
График аттестации для установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к
первой (высшей) квалификационной категории
График аттестации с целью подтверждения соответствия занимаемой должности
График аттестации с целью подтверждения соответствия занимаемой должности
Слайд 11Критерии и показатели профессиональной компетентности и результативности
Изучить Пояснительную записку
Критерий I. Владение
современными образовательными технологиями и методиками
Критерий II. Эффективность применения современных образовательных технологий и методик
Критерий III. Стабильные результаты освоения обучающимися, воспитанниками образовательных программ
Критерий IV. Личный вклад в повышение качества образования на основе совершенствования методов обучения и воспитания.
Критерий II. Эффективность применения современных образовательных технологий и методик
Критерий III. Стабильные результаты освоения обучающимися, воспитанниками образовательных программ
Критерий IV. Личный вклад в повышение качества образования на основе совершенствования методов обучения и воспитания.
