Слайд 2Реформа положений ГК РФ о юридических лицах.
Изменения в корпоративном законодательстве
Евгений
Суханов
д. ю.
н., профессор, руководитель рабочей группы Совета по кодификации и совершенствованию гражданского законодательства
Слайд 3Реформа положений о юридических лицах
Ход реформы:
2014 год: изменения в Гражданском кодексе
2015
год: приведение прочих законов
в соответствие с новой редакцией главы 4 «Юридические лица» ГК
Слайд 4Ключевые даты
1 сентября 2014 года – вступила в силу
новая редакция главы
4 Гражданского кодекса РФ
1 января 2015 года – в Основах законодательства о нотариате
появились правила удостоверения
решения органа управления юридического лица
23 июня 2015 года – постановление
Пленума Верховного суда РФ № 25
Слайд 5Ключевые даты
1 июля 2015 года – изменения в Законах
об ООО и
о регистрации юрлиц (сведения о корпоративном договоре в ЕГРЮЛ – 210-ФЗ)
1 июля 2015 года – новая редакция Закона об АО (публичные и непубличные, регистратор, иски участников и др. изменения – 210-ФЗ)
29 декабря 2015 года – изменения в Законах
об ООО и о регистрации юрлиц (типовые уставы – 209-ФЗ)
Слайд 6Цели реформы
По Концепции развития гражданского законодательства РФ:
закрепить положения континентального корпоративного права
повысить
требования к регистрации, уставному капиталу и структуре управления для защиты интересов кредиторов и миноритариев
Слайд 7Цели реформы
сократить число разновидностей юридических лиц
сократить количество законов об отдельных видах
юридических лиц
устранить недостатки в части реорганизации и ликвидации, выявленные правоприменительной практикой
Слайд 8Цели реформы
Минэкономразвития России и Рабочая группа по созданию МФЦ:
либерализация корпоративного права
для привлечения инвесторов
повышение места России в международных рейтингах
сближение статуса хоз. обществ и их участников с американскими аналогами
Слайд 9Проблемы реформы
Система юридических лиц (коммерческие и некоммерческие организации)
Изменение прав и
обязанностей участников корпоративных организаций (корпоративный договор)
Слайд 10Коммерческие организации
Корпоративные:
хозяйственные товарищества (полные, на вере, крестьянские (фермерские) хоз-ва)
хозяйственные общества (АО,
ООО, «народные предприятия», специализированные общества)
хозяйственные партнерства
производственные кооперативы
Унитарные: государственные и муниципальные унитарные предприятия
Слайд 11Корпоративные некоммерческие организации
потребительские кооперативы
общественные организации граждан
ассоциации (союзы) (включая некоммерческие партнерства)
товарищества собственников
недвижимости
реестровые казачьи общества
общины коренных малочисленных народов
Слайд 12Корпоративные некоммерческие организации
общественные движения
? территориальные общественные самоуправления
? адвокатские палаты
? нотариальные палаты
?
торгово-промышленные палаты
И т. д.
Слайд 13Унитарные некоммерческие организации
фонды
автономные некоммерческие организации
учреждения
публично-правовые компании
государственные корпорации (и государственная компания)
религиозные организации
общественные
движения
Слайд 14Корпорации в англо-американском праве
Коммерческие корпорации (business corporation – юридические лица):
компании с
ограниченной ответственностью
на паях (limited company by shares):
а) публичные компании (PLC);
б) частные компании (Ltd. или closed corporation)
компании с ограниченной ответственностью (LLC) (CША, 1996 – гибрид компании и товарищества)
Слайд 15Корпорации в англо-американском праве
Партнерства (partnership – не юридические лица):
общие партнерства (general
partnership – GP).
Аналог полных товариществ
ограниченные партнерства
(limited partnership – LP).
Аналог товариществ на вере (коммандитных)
партнерства с ограниченной ответственностью (limited liability partnership – LLP)
(Англия, 2000 – гибрид товарищества и компании)
Слайд 16Корпоративный договор
1. Участники:
а) некоторые члены корпорации (хозяйственного общества) или
б) все участники
непубличного общества. В этом случае стороной соглашения может стать и само общество в целом
(по Закону о хозяйственных партнерствах участники – все участники партнерства)
Слайд 17Корпоративный договор
2. Неограниченные отступления от принципа пропорциональности вклада участника корпорации объему
его прав и обязанностей – если сторонами корпоративного договора являются все участники непубличного общества и само это общество в целом
(по Закону о хозяйственных партнерствах все участники партнерства не могут быть лишены
права на управление им в пользу третьих лиц,
а некоторые – могут)
Слайд 18Корпоративный договор
3. Возможность участия в корпорации и управлении ею третьих лиц
(по
ст. 67.2 ГК РФ – только имеющих охраняемый законом интерес, а по Закону о хозяйственных партнерствах – любых третьих лиц)
Слайд 19Корпоративный договор
4. Строго конфиденциальный характер – не только для третьих лиц,
но и для других участников:
а) в публичных обществах раскрывается информация о корпоративном договоре в пределах, установленных законом (об акционерных обществах);
б) в непубличных обществах раскрывается только информация о наличии такого договора, если объем правомочий его участников непропорционален размеру их вкладов
Слайд 20Корпоративный договор
5. Обязательность договора для самой корпорации (согласно ст. 67.2 ГК
РФ – при участии в нем всех членов корпорации), то есть возможность оспаривания решений органов корпорации, противоречащих договору
6. Обязательность для контрагентов корпорации, которые знали или должны были знать о наличии и содержании договора, то есть возможность оспаривания сделок корпорации с третьими лицами, противоречащих такому договору
Слайд 21Постановление Пленума № 25 (п. 21–37):
пункт 21 – а) разъяснения для
ТСЖ;
б) применение норм о предпринимательской деятельности к некоммерческим организациям;
пункт 22 – публичная достоверность ЕГРЮЛ;
пункт 23 – регистрирующий орган не проверяет документы на соответствие закону;
пункт 24 – распределение полномочий нескольких директоров при отсутствии сведений в ЕГРЮЛ;
пункт 25 – основания ответственности контролирующих лиц;
Слайд 22Постановление Пленума № 25 (п. 21–37):
пункт 26 – реорганизация в форме
слияния и присоединения: передаточный акт не нужен;
пункт 27 – реорганизация в форме преобразования: статья 60 ГК не применяется, кроме обязанности уведомить налоговый орган о начале реорганизации;
пункт 28 – неоднократность нарушения закона не основание для ликвидации;
пункт 29 – решение ситуаций deadlock;
пункт 30 – подведомственность корпоративных споров
Слайд 23Постановление Пленума № 25 (п. 21–37):
пункт 31 – СОЮ применяют к
корпоративным спорам главы 28.1 и 28.2 АПК РФ (по аналогии);
пункты 32 и 33 – процессуальные аспекты;
пункт 34 – обязанность участвовать в принятии корпоративных решений;
пункт 35 – иски об исключении участника;
пункт 36 – подведомственность спора из корпоративного договора;
пункт 37 – противоречие корпоративного договора уставу общества.
Слайд 24Предстоящие изменения
210-ФЗ – только первый этап, который решил не все вопросы
приведения корпоративных законов в соответствие с главой 4 ГК РФ
Новый законопроект Минэкономразвития России: поправки в законы об ООО и АО – компетенция директора (нескольких директоров), права участников и т. д.
+ Изменения в законах о кооперативах и о некоммерческих организациях