вопросам создания и руководства ассоциацией
Программа SABIT
- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Работа с кадрами в ассоциациях презентация
Содержание
- 1. Работа с кадрами в ассоциациях
- 2. Должности в ассоциации Исполнительный директор (часто
- 3. Бюджет отдела кадров Проанализировать зарплаты Сравнить описания
- 4. Отчитываясь перед Советом директоров, исполнительный директор отвечает
- 5. Пример – должность исполнительного директора ассоциации, продолжение
- 6. Контрольный лист для работы с кадрами: Обновить
- 7. Отношения между сотрудниками и членами ассоциации
- 8. Как ассоциации сохраняют хороших сотрудников?
- 9. Wendy Scott, CAE President, Wendy Scott
Должности в ассоциации Исполнительный директор (часто занимается всем!) Директор отдела работы с членами ассоциации Директор отдела проведения встреч Директор отдела маркетинга и связей Директор административно-финансового отдела
Слайд 2Должности в ассоциации
Исполнительный директор (часто занимается всем!)
Директор отдела работы с
членами ассоциации
Директор отдела проведения встреч
Директор отдела маркетинга и связей
Директор административно-финансового отдела
Директор отдела проведения встреч
Директор отдела маркетинга и связей
Директор административно-финансового отдела
Слайд 3Бюджет отдела кадров
Проанализировать зарплаты
Сравнить описания рабочих обязанностей
Выявить приоритеты для ассоциации
Разработать
план расширения членской базы
Включить это в бюджет для рассмотрения
Получить одобрение Совета
Включить это в бюджет для рассмотрения
Получить одобрение Совета
Слайд 4Отчитываясь перед Советом директоров, исполнительный директор отвечает за представление интересов телекоммуникационной
отрасли в Грузии. Президент обеспечит общую перспективу и руководство, необходимые для выполнения стоящих перед ассоциацией задач.
Описание рабочих обязанностей
Пример: исполнительный директор
Слайд 5Пример – должность исполнительного директора ассоциации, продолжение
Требования:
Успешный кандидат должен обладать
опытом проведения организационных изменений, а также достижения консенсуса и мотивации руководства. Отличные навыки подготовки письменных документов и выступлений, включая выступления перед различными аудиториями, являются крайне важными. Предыдущий опыт работы в торговых ассоциациях считается желательным; предпочтителен опыт работы с руководителями правительственных организаций.
Слайд 6Контрольный лист для работы с кадрами:
Обновить описания рабочих обязанностей – обсудить
с руководством
Насколько должности отвечают целям ассоциации?
Подписали ли сотрудники соглашение; должны понимать свои обязанности
Обеспечить ресурсы для выполнения работы
Насколько должности отвечают целям ассоциации?
Подписали ли сотрудники соглашение; должны понимать свои обязанности
Обеспечить ресурсы для выполнения работы
Слайд 7Отношения между сотрудниками и членами ассоциации
Понимание ролей и ответствености
Связь
Принятие решений
Влияние
изменений в членской базе и среди руководства
Оценка эффективности работы
Оценка эффективности работы
Слайд 9
Wendy Scott, CAE
President, Wendy Scott & Associates, Inc.
8400 Stonegate Drive, Ste.
101
Raleigh, NC USA 27615
тел.: 919.412.2121 факс: 888.412.6704
wscottcae@gmail.com
Raleigh, NC USA 27615
тел.: 919.412.2121 факс: 888.412.6704
wscottcae@gmail.com
(Ассоциации делают наш мир лучше)
