Москва, 25 июня 2012 года
- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
ПРОГРАММАобучения сотрудников социально ориентированных некоммерческих организаций, государственных и муниципальных служащих презентация
Содержание
- 1. ПРОГРАММАобучения сотрудников социально ориентированных некоммерческих организаций, государственных и муниципальных служащих
- 2. Назначение программы Программа предназначена для сотрудников
- 3. Приоритетные направления профилактика социального сиротства, социальная
- 4. Основные параметры программы Форма обучения: очно-заочная, с
- 5. Категории слушателей
- 6. Государственные и муниципальные служащие категории «специалисты», ответственные
- 7. Участники проекта: 47 филиалов РАНХ и ГС и 13 Вузов-партнеров
- 8. График обучения по программе
- 9. Организация работ
- 10. Требования к профессорско-преподавательскому составу, привлекаемому к очному
- 11. Дистанционная часть обучения Образовательный портал Академии http:://://study.rags.ru
- 12. Академия при Президенте РФ Получение списков Слушателей
- 13. Этапы дистанционной части обучения в филиалах РАНХиГС и Вузах-партнерах Очная часть обучения
- 14. По вопросам организации дистанционного обучения обращаться: Зеленцова
Слайд 1ПРОГРАММА
ОБУЧЕНИЯ СОТРУДНИКОВ СОЦИАЛЬНО ОРИЕНТИРОВАННЫХ НЕКОММЕРЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
Российская академия
народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации
Слайд 2 Назначение программы
Программа предназначена для сотрудников социально ориентированных некоммерческих организаций, государственных
и муниципальных служащих.
Программа направлена на:
обеспечение условий для решения актуальных социальных проблем,
развития человеческого капитала, повышения доступности и качества предоставляемых гражданам социальных услуг.
Программа направлена на:
обеспечение условий для решения актуальных социальных проблем,
развития человеческого капитала, повышения доступности и качества предоставляемых гражданам социальных услуг.
Слайд 3Приоритетные направления
профилактика социального сиротства,
социальная адаптация,
профилактика правонарушений,
оказание помощи пострадавшим,
развитие институтов общественного
самоуправления,
дополнительное образование школьников и студентов,
благосостояние коренных и малочисленных народов.
дополнительное образование школьников и студентов,
благосостояние коренных и малочисленных народов.
Слайд 4Основные параметры программы
Форма обучения: очно-заочная, с частичным отрывом от трудовой деятельности
с использованием дистанционных образовательных технологий;
Продолжительность дистанционного обучения – не более 7 дней;
Продолжительность очного обучения – 5 дней;
Объем учебной нагрузки – 72 часа (заочно – 32 часа, очно-40 часов);
В процессе обучения слушатели выполняют групповые проектные работы по актуальным вопросам деятельности СО НКО
Продолжительность дистанционного обучения – не более 7 дней;
Продолжительность очного обучения – 5 дней;
Объем учебной нагрузки – 72 часа (заочно – 32 часа, очно-40 часов);
В процессе обучения слушатели выполняют групповые проектные работы по актуальным вопросам деятельности СО НКО
Слайд 6Государственные и муниципальные служащие категории «специалисты», ответственные за вопросы регулирования деятельности
некоммерческих организаций
Сотрудники социально ориентированных некоммерческих организаций
Академия
при Президенте РФ
Филиалы РАНХиГС
Вузы-партнеры
Региональные органы
государственной власти
Общественные палаты регионов
Органы исполнительной власти регионов
Министерство экономического развития Российской Федерации
списки
списки
списки
Процесс формирования списков на обучение
Слайд 10Требования к профессорско-преподавательскому составу, привлекаемому к очному обучению:
Доля экспертов и специалистов,
имеющих опыт практической деятельности не менее 70%;
Доля участия руководителей субъектов РФ не менее 2-х акад. часов для каждой группы слушателей.
Доля участия руководителей субъектов РФ не менее 2-х акад. часов для каждой группы слушателей.
Слайд 12Академия при Президенте РФ
Получение списков Слушателей от Министерства экономического развития Российской
Федерации
Создание учетной записи Слушателей (присвоение логинов и паролей для входа в систему дистанционного обучения)
Направление логинов и паролей в филиалы Академии и Вузы-партнеры
Создание учетной записи Слушателей (присвоение логинов и паролей для входа в систему дистанционного обучения)
Направление логинов и паролей в филиалы Академии и Вузы-партнеры
Филиалы Академии
Вузы - партнеры
Слайд 14По вопросам организации дистанционного обучения обращаться:
Зеленцова Татьяна Борисовна – директор НОЦ
ИТОН ИПК ГМУ
Тел.: (495) 436-06-09
Батуева Татьяна Будаевна – заместитель директора НОЦ ИТОН ИПК
Тел.: (495) 436-02-12
Тел.: (495) 436-06-09
Батуева Татьяна Будаевна – заместитель директора НОЦ ИТОН ИПК
Тел.: (495) 436-02-12
По вопросам технической поддержки:
Кривченкова Елена Александровна – программист НОЦ ИТОН ИПК ГМУ
Тел.: (495) 436-02-12
