Программа стажировокИНК презентация

отрасли.

Опыт работы в команде профессионалов.

Применение теоретических знаний на практике.

Возможность заработка.

Возможность остаться работать в компании на постоянной основе (в случае успешно пройденной стажировки и наличия вакансий).

Обучение дополнительным знаниям и навыкам.

ПРЕИМУЩЕСТВА

Формирование профессионального кадрового резерва для стартовых вакансий ИНК на перспективу.

Возможность развивать инновационный подход в решении рабочих задач - приток новых идей и нестандартных решений.
минимизировать расходы предприятия на выплату заработной платы молодым специалистам, принятым на работу в рамках Программы.

набрав персонал посредством стажировок, организация исключает вероятность принять некомпетентного, не соответствующего рекомендациям, не способного вписаться в коллектив сотрудника.
Повышения привлекательности бренда работодателя.

выпускники (1 и 2 года выпуска):
Молодые, талантливые, яркие;
Успешно прошедшие несколько этапов отбора;
Соответствующие ценностям корпоративной культуры.

Приоритетные направления подготовки выпускников:
Геология (программы: «Геология и геофизика месторождений углеводородов», «Геокриология»).
Нефтегазовое дело (программа «Разработка нефтяных и газовых месторождений»)

Трудоустройство на постоянной основе

Отв. Руководитель подразделения в котором проходит стажировка + Главный геолог

Отв. Главный геолог + Куратор + HR

-12 мес.)

2 мес.

9,5 мес.

0, 5 мес.

Сроки

Этапы

– 6 вакансий.
Основные обязанности:* Сбор фактической геологической информации и материала, а также их документирование.
Анализ, систематизация, обобщение геологической информации и других фактических материалов, осуществляет геологическую интерпретацию геофизических и геохимических данных.
Составление графических материалов, характеризующие геологическое строение изучаемого района работ (схемы, карты, разрезы, планы, диаграммы, колонки и т.п.).
Самостоятельно и с участием специалистов составляет отчеты о геологических результатах работ и разрабатывает другие геологические материалы (технико-экономические доклады, проекты кондиций, расчеты запасов и др)
Требования:
Образование высшее/неоконченное высшее (в сфере геологии, нефтегазового дела, физико-технического направления);
Уверенный пользователь ПК;
Знания и навыки в области геологии;
Активная жизненная позиция;
Исполнительность и ответственность;
Обучаемость, стрессоустойчивость, нестандартное мышление, умение работать в команде.

Приоритетные ВУЗы:
Томский политехнический университет, Томский государственный университет, Тюменский индустриальный университет, РГУ нефти и газа имени И.М. Губкина, Иркутский национальный исследовательский технический университет, Иркутский государственный университет

Стоимость проекта (на 1 чел/год):
30 тыс. руб. (ЗП, net)+ 35 тыс. руб. (релокация: аренда жилья + дорога)+ 22 тыс. руб (налоги)* 1 чел.* 12 мес + 35 тыс. руб. (обучение)* = 1079 тыс. руб

Инструменты оценки при отборе: (интервью по компетенциям, тестирование, ассессмент, внутренняя комиссия службы ГГ

*Красным шрифтом выделена информация, которая находится на согласовании

программ: