Проект:Создание Центра развития карьеры презентация

муниципальном образовании Белгородской области»

Автор проекта: ШОРНИКОВА МАРИЯ АЛЕКСАНДРОВНА

Руководитель проекта: Говоруха Наталья Сергеевна, начальник Центра профессионального развития кадров регионального управления Института ГМУ БелГУ. Белгород 2010

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ РФ ГОУ ВПО «БЕЛГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Институт государственного и муниципального управления

от нее зависит будущее Белгородской области и России в целом. Трудоустройство – главная задача, которая стоит перед ними. Молодые специалисты являются самой уязвимой группой на рынке труда в силу того, что они не имеют достаточного профессионального и социального опыта, и поэтому менее конкурентоспособны. Проблема формирования рынка труда молодежи приобретает первостепенную важность и требует тщательного анализа. Студенты и выпускники ВУЗов не являются устойчивой частью потока кандидатов востребованных работодателями. В связи с этим необходимо решать проблемы занятости и профессиональной ориентации молодежи. В противном случае для выпускников вуза это оборачивается невостребованностью на рынке труда, для экономики – дефицитом квалифицированных кадров в целых отраслях, для страны – снижение конкурентоспособности на мировых рынках.

Актуальность проекта

перспектив работы с выпускниками и молодыми специалистами на современном рынке труда, 2009 г.

области за счет создания условий для их социальной адаптации.

Миссия и цель проекта

Целью проекта является обеспечение занятости и содействия трудоустройству студентов и молодых специалистов, предоставление возможности получения дополнительного профессионального образования в сфере предпринимательства, развитие молодежного предпринимательства.

учреждений для инициативного поведения на рынке труда. 2. Поддержка инновационного молодежного предпринимательства посредством предоставления консультационной и информационно-методической помощи. 3. Содействие в трудоустройстве студентов и молодых специалистов.

Задачи проекта

сельском муниципальном образовании Белгородской области. 2. Предприниматели, представители работодателей и общественных объединений. 3. Белгородский областной фонд поддержки малого предпринимательства, ОГУ «Центр молодежных инициатив», Управление по труду и занятости Белгородской области и др.

Участники проекта

География проекта: г.Белгород и Белгородская область. Начало проекта: октябрь 2009 года.

учебных заведений, испытывающих трудности в трудоустройстве по получаемой/полученной специальности; 2. на содействие укреплению взаимодействия государственных и общественных институтов, действующих на региональном уровне и занимающихся проблемами молодежной занятости, совершенствование аналитической работы как базы для выстраивания программ профориентации молодежи и прогнозов развития рынка труда, продвижения альтернативных форм трудоустройства и самозанятости молодежи; 3. на развитие консультационных и образовательных проектов, реализованных в БелГУ в 2008-2009 году на базе Института государственного и муниципального управления и формирование новых.

Краткое описание проекта

студентов и молодых специалистов. 2. Реализация образовательного проекта для абитуриентов и студентов 1 курса «Школа молодого лидера» (по отдельному плану). 3. Реализация консультационно-образовательного проекта «Формирование бизнес-команд для малых инновационных предприятий» (по отдельному плану). 4. Формирование банка данных о потребностях студентов, молодых специалистов и работодателей. 5. Организация и проведение ярмарок вакансий и Дней карьеры БелГУ. 6. Создание и поддержка сайта Центра и др.

Направления реализации проекта

в сфере инновационной предпринимательской деятельности, проектного управления и др.
Формирование у молодых специалистов и студентов знаний и умений, необходимых для осуществления объективного самоанализа, приобретение умений по постановке целей и карьерному планированию, навыков и техник по самоменеджменту и самомаркетингу, написанию резюме и прохождению интервью. 
3. Развитие мобильности молодежи на рынке труда и альтернативных форм трудоустройства, занятости и планирования карьеры.

4. Снижение числа молодых людей, испытывающих трудности в трудоустройстве, снижение уровня молодежной безработицы.

тел: 89205546788