- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
ПРЕЗЕНТАЦИЯ -отбор кадров рук презентация
Содержание
- 1. ПРЕЗЕНТАЦИЯ -отбор кадров рук
- 2. Открытый отбор на должности руководителей: 1.
- 3. ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ К работе в конкурсной
- 4. ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ 2 ЭТАП Оценка
- 5. ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ Заключительное собеседование с
- 6. ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ Рекомендуется к включению
- 7. ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ Профиль позиции
- 8. ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ Профиль позиции
- 9. ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ Профиль позиции
- 10. ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ Профиль позиции
- 11. ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ Анализ документов кандидатов
- 12. ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ Оценка компетенций на 2
- 13. ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ Базовые компетенции
- 14. ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ Специальные компетенции
- 15. ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ Личностные компетенции
- 16. ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ Единая шкала оценки / 8
- 17. ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ Методы на 2 этапе
- 18. ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ Сроки открытого отбора
- 19. ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ Сроки открытого отбора
- 20. ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ Сроки открытого отбора
- 21. ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ Сроки открытого отбора
Слайд 1НОВГОРОДСКАЯ ОБЛАСТЬ 2017г.
Порядок
открытого отбора кандидатов
на должности руководителей
органов исполнительной власти
Слайд 2Открытый отбор
на должности руководителей:
1. Комитет архитектуры и градостроительной политики Новгородской
2. Комитет ветеринарии Новгородской области
3. Комитет охотничьего хозяйства и рыболовства Новгородской области
4. Министерство культуры и туризма Новгородской области
3. Министерство инвестиционной политики Новгородской области
5. Министерство образования и науки Новгородской области
6. Министерство государственного управления Новгородской области
/ 3
Слайд 3ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
К работе в конкурсной комиссии в качестве независимых экспертов
комиссия по отбору кадров
Слайд 4ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
2 ЭТАП
Оценка профессиональ-
ного уровня
кандидатов,
(базовые
и специальные
знания)
Этапы проведения открытого отбора
1
Размещение объявления о начале открытого отбора в открытых источниках информации (СМИ, сайт, соцсети и пр.) с указание профиля должности
Анализ документов кандидатов
3 ЭТАП
Оценка управленческих и личностных качеств кандидатов
/ 8
Слайд 5ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
Заключительное собеседование
с потенциальными победителями, по итогам которого принимается решение
ФИНАЛ
Слайд 6ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
Рекомендуется
к включению
в список резервистов для назначения на
Решения комиссии
Не соответствует квалификационным требованиям / профилю должности
Рекомендуется
для назначения
на вакантную должность
/ 8
Слайд 11ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
Анализ документов кандидатов
на 1 этапе
Образование:
Уровень
Специальность (направление подготовки)
Стаж
по специальности (в указанной сфере)
Стаж управленческой деятельности
Слайд 12ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
Оценка компетенций на 2 и 3 этапах
/ 8
Компетенции,
1. Базовые
2. Специальные
(профессиональные и функциональные)
3. Личностные
Слайд 13ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
Базовые компетенции
/ 8
Знание Конституции РФ
Знания и умения в сфере
Знание законодательства о противодействии коррупции
Знание русского языка
Знания в сфере менеджмента
Знание законодательства о государственной гражданской службе
Системообразующие факторы
Уровень образования и Опыт управленческой деятельности
Слайд 14ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
Специальные компетенции
/ 8
Знание федерального законодательства в сфере деятельности
Знание
Системообразующие факторы
Профильное образование и Опыт работы по специальности
Слайд 15ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
Личностные компетенции
/ 8
Активность
Лидерство
Системность мышления
Эффективность коммуникаций
Инициативность
Творчество
Организованность
Ориентация на результат
Доброжелательность
Исполнительность
Аналитические способности
Стрессоустойчивость
Системообразующие факторы
Интеллект и Мотивация
Слайд 17ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
Методы на 2 этапе
Оценка базовых и специальных знаний:
Тест
Тест на знания в сфере менеджмента
Тест на знание Конституции РФ, законодательства о противодействии коррупции
Тест на знание законодательства в установленной сфере деятельности
Инструменты и методы открытого отбора кадров
Инструменты
Широкое информирование
о начале и результатах каждого этапа:
Портал Правительства Новгородской области
Газета «Новгородские ведомости»
vk.com
ru-ru.facebook.com
«Instagram»
gossluzhba.gov.ru
superjob.ru
leader-id.ru
Интернет издания
Методы на 3 этапе
Оценка управленческих и личностных качеств:
Эссе
Решение кейсов
Деловая игра, иные методы психологической оценки
Собеседование
с членами комиссии
/ 8
