- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Построение хороших рабочих отношений презентация
Содержание
- 1. Построение хороших рабочих отношений
- 2. ХОРОШИЕ РАБОЧИЕ ОТНОШЕНИЯ СПОСОБЫ УСТАНОВЛЕНИЯ ОТНОШЕНИЙ И
- 3. ЛЕГКОСТЬ ОБЩЕНИЯ / ВЗАИМОПОНИМАНИЕ ЛИЧНЫЕ И
- 4. Легкость общения или взаимопонимание Можно построить или
- 5. ‘Зеркальные техники’ Они заключаются в принятии определенного
- 6. ВАЖНОСТЬ ВВОДНОГО ПРОЦЕССА Приветствие и знакомства Предварительная
- 7. ВВОДНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ Подробная и уместная информация о
- 8. ВВОДНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ Приветствие и презентация Во время
- 9. ВВОДНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ Изучение ожиданий Содержание курса Работа
- 10. ВВОДНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ Контракт на обучение и рабочий
Слайд 2ХОРОШИЕ РАБОЧИЕ ОТНОШЕНИЯ
СПОСОБЫ УСТАНОВЛЕНИЯ ОТНОШЕНИЙ И ОБЩЕНИЕ
(УВАЖЕНИЕ, СОПЕРЕЖИВАНИЕ, КОМПРОМИСС,
СОТРУДНИЧЕСТВО И
ЛЕГКОСТЬ ОБЩЕНИЯ ИЛИ ВЗАИМОПОНИМАНИЕ:
взаимопонимание
(незаменимо для достижения общих целей)
Легкость общения или взаимопонимание
Слайд 3
ЛЕГКОСТЬ ОБЩЕНИЯ / ВЗАИМОПОНИМАНИЕ
ЛИЧНЫЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ОТНОШЕНИЯ
ОНИ МОГУТ ВОЗНИКАТЬ ЕСТЕСТВЕННО
(МЕЖДУ СХОДНЫМИ
ОНИ МОГУТ СОЗДАВАТЬСЯ/ УЛУЧШАТЬСЯ
Легкость общения или взаимопонимание
Слайд 4Легкость общения или взаимопонимание
Можно построить или улучшить посредством следующего:
Правильно используя имя
Используя короткие предложения
Находя что-то общее
Юмор: найти что-то, чему можно улыбнуться
Сопереживание: поставить себя на место участника
Используя ‘зеркальные техники’ (невербальное общение)
Слайд 5‘Зеркальные техники’
Они заключаются в принятии определенного поведения получателя:
Отражая осанку
Отражая движения
Адаптация физического
Поддержание контакта глазами
Слежение за громкостью, ритмом и тоном
ДЕМОНСТРАЦИЯ РЕАЛЬНОГО ИНТЕРЕСА
Слайд 6ВАЖНОСТЬ ВВОДНОГО ПРОЦЕССА
Приветствие и знакомства
Предварительная информация
Исследование ожиданий
ДИСТАНЦИОННОЕ ОБУЧЕНИЕ - ВВОДНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Контракт
Слайд 7ВВОДНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Подробная и уместная информация о курсе
ПРОГРАММА
Предпосылки; задачи, содержание, дата начала,
АДМИНИСТРАТИВНЫЕ ВОПРОСЫ
Издержки, механизмы платежей, даты регистрации и т.д.
Слайд 8ВВОДНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Приветствие и презентация
Во время «первой сессии» курса
Участники и преподаватели знают
Лед тронулся
Несколько техник:
Три вопроса
Представление с фотографиями
Представление по прозвищам
И т.д.
Использовать имя другого лица соответствующим образом
Использовать короткие предложения
Использовать доброжелательные и стимулирующие слова
Юмор
Сопереживание
Слайд 9ВВОДНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Изучение ожиданий
Содержание курса
Работа курса:
Групповая работа
Эффективность/работа фасилитатора
Личная эффективность
Каковы основные потребности
Каковы существующие знания?
определить возможные изменения, которые нужно внести
Оценить курс
Слайд 10ВВОДНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Контракт на обучение и рабочий план
ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ РАМКИ
Прояснение нормативных и институциональных
ЛИЧНЫЙ РАБОЧИЙ ПЛАН
Предложение выдвинуто каждым участником относительно того, как они собираются организовать свое участие
СОГЛАШЕНИЕ ПО КОНТРАКТУ НА ОБУЧЕНИЕ
Объединяет институциональные рамки, групповые рамки (если уместно) и личные обязательства
