- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Почему e-learning может не работать? презентация
Содержание
- 1. Почему e-learning может не работать?
- 2. И как с этим бороться?
- 4. Когда нет целей…. Непонятен результат Не понятно,
- 5. Когда цели есть… Очевидно направление движения Виден
- 6. Слишком много информации
- 7. Много - не всегда хорошо Вся возможная
- 8. По делу Что должен уметь делать сотрудник?
- 9. Нет резервного плана
- 10. Проблемы Технологии Мотивация Оценки и
- 11. Мы все знаем сами
- 12. Ошибки Проект на основе видения создателей
- 13. Один из проектов
- 14. Ошибки Когда доходят руки Непоследовательная коммуникация
- 15. Мотивация слушателей
- 16. Для продолжения нажмите кнопку «Следующий слайд»…
- 17. 30 секунд до конца Когда нам
- 18. Мы готовы к успешному e-learning проекту!
- 19. Спасибо! Тихомирова Елена Центр eLearning +7 916 904 51 35 elena@e-learningcenter.ru
И как с этим бороться?
Слайд 4Когда нет целей….
Непонятен результат
Не понятно, что именно нужно делать
Не определен вид
конечного продукта
… жизнь в тумане …
… жизнь в тумане …
Слайд 5Когда цели есть…
Очевидно направление движения
Виден конечный продукт
Все задачи понятны
… bright side
of your life …
Слайд 7Много - не всегда хорошо
Вся возможная информация по теме
Неочевидна область применения
Невозможно запомнить
Слайд 8По делу
Что должен уметь делать сотрудник?
Как это проверить?
Научить действовать!
Реальные примеры
…
дорога ложка к обеду…
Слайд 10
Проблемы
Технологии
Мотивация
Оценки и результаты
Общение и совместная работа
Сроки и результаты
Решения
FAQ по технологиям
Разные
подходы к привлечению слушателей
Четкое описание курса и ожидаемых результатов
Описание процесса взаимодействия
Четкое описание курса и ожидаемых результатов
Описание процесса взаимодействия
Слайд 12
Ошибки
Проект на основе видения создателей
Мнение = каприз
Голос одного ничего не
значит
Решения
Пилотный проект на 1-2 слушателях меняет все к лучшему
Слово одного = глас народа
Исправлять нестрашно
Слайд 14
Ошибки
Когда доходят руки
Непоследовательная коммуникация
Нет системы
Решения
Отдельный проект с ресурсами и задачами
Последовательное и постоянное общение = привычка
Развитие (в том числе по требованиям)
Слайд 1730 секунд до конца
Когда нам
понятна цель
…. Мы можем
учить действовать
….
Мы готовы к
любой ситуации
любой ситуации
… Мы слышим то,
что нам говорят
… А e-learning – это
часть нашей жизни
