ООО Санаторий Черная речка презентация

области
Директор школы Рыжова Т.Г.
Зам. директора по УВР Федорова Т.А.

21 дня. Цель: обеспечение непрерывности образовательной деятельности школы в период пребывания учащихся на лечении.

категории - 1
Учителя:
- высшей категории -1
- первой категории - 4
- второй категории - 6
- педагогический стаж более 20 лет - 7
- педагогический стаж от 10 -20 лет - 4
Учащихся от 125 до 230 в возрасте
от 6 до 17 лет
Размещаемся в 6 кабинетах корпуса №4

Режим работы школы

Первый день - встреча учащихся и формирование классов.
Второй день – общее организационное собрание и знакомство с расписанием.
С третьего по двадцатый день – активная учебная деятельность:
Начало учебного дня – 9-50 часов, окончание – 16-55 часов
В каждом классе по 3-4 урока в день
Длительность урока – 35 минут
Перерыв на обед 13-05 – 13-30 часов, на тихий час 14-00 – 15-00 часов
Учебный план включает 11 предметов – 1-4 классы (русский язык, математика, литературное чтение), 5-11 (русский язык, литература, алгебра, геометрия, история, обществознание, география, биология, химия, физика, иностранный язык).
В последний учебный день – классные часы и выдача табелей успеваемости.

Мы этим гордимся

Награждены педагоги школы:
Значком «Отличник народного просвещения» -1
Почетной грамотой Министерства образования и науки РФ – 3
Почетной грамотой Администрации Ярославской области – 4
Почетной грамотой Управления образования
Администрации РМР - 2
Почетной грамотой школы - 1
- Отмечены благодарностью администрации школы - 7

детях, приехавших на лечение, формирование классов
3.Составление расписания на период пребывания детей в санатории
4.Проведение общего сбора детей с целью ознакомления с порядком работы школы, подготовка издания приказа о зачислении в школу
5.Отслеживание посещаемости уроков учащимися
6.Наблюдение за качеством проведения уроков, анализ уроков
7.Проведение совещания при зам.директора по УВР (подведение итогов и постановка задач на следующий заезд детей), издание приказа об отчислении из школы
8.Проведение совещания по подведению итогов работы за период заезда учащихся

классных часов с инструктажем учащихся о технике безопасности в период пребывания в школе
-оформление классных журналов,
-принятие мер классными руководителями по ликвидации прогулов
-анализ посещенных уроков
-проведение классных часов по подведению итогов обучения, вручение учащимся табелей успеваемости и награждение за успехи в учебе
-оформление отчетов классными руководителями и учителями

Педагогический совет МОУ Николо-Кормской
общеобразовательной средней школы

Методическое объединение Личные планы
учителей школы в ООО методической работы
«Санатории «Черная речка» учителей



Тема МО Участие в работе МО
«Технология личностно – учителей школ
ориентированного Рыбинского района
обучения в условиях работы
в санатории» на 2006 – 2011г.г.

Структура учебного процесса

Этап совместного планирования Этап самостоятельной работы Этап индивидуализации Рефлексия (подведение итогов и постановки задач учащегося в свободном режиме и дифференциации обучения обучения)
 
1.Изучение учителем учебной 1.Выбор заданий из предложенных 1.Индивидуальная работа 1.Заполнение карты дости-
карты ученика учителем учителя со слабыми уч-ся жений уч-ся
2.Создание мини- групп по 2.Выполнение выбранных заданий 2.Работа в парах 2.Проведение итоговой диагности-
разным УМК в тетрадях ческой работы
3.Проведение стартовой 3.Работа с учебными картами- 3.Проведение дифференци- 3.Рекомендации
работы траекториями рованных сам.\работ учащимся к дальнейшему
освоению предмета
4.Определение индивидуаль- 4.Коррекция и определение
ного образовательного маршрута дальнейшего плана действий
учащегося
5.Фиксирование начала изуче- 5.Посещение индивидуальных 1.Работа с одаренными уч-ся
ния материала в карте дости- и групповых занятий
жжений учащегося 6.Определение места и времени 2.Привлечение уч-ся к проектной
выполнения заданий деятельности
3. Выполнение заданий повышенной
сложности