- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Обучение, которое продаёт себя презентация
Содержание
- 1. Обучение, которое продаёт себя
- 2. INTEA Дистанционное обучение персонала Только корпоративные клиенты
- 3. Stenders Премиальная натуральная косметика Собственное производство Франшизная
- 4. Повышаем эффективность продавцов Увеличение среднего чека
- 5. Задача Изменить поведение в реальной жизни
- 6. Задаем вопросы
- 7. «Разведка боем»
- 8. Простой, понятный курс теории
- 9. Практика
- 10. Результат Вирусный эффект среди персонала 500 участников,
- 11. Решение Вовлечение Задаем вопросы «Разведка боем» Теория
- 12. Факторы успеха Игровой элемент Соревнование и азарт
- 13. Спасибо за внимание!
INTEA Дистанционное обучение персонала Только корпоративные клиенты Банки и финансы Телекоммуникации Медицина Авиация Производство Прибалтика, Швеция, Норвегия, Германия Lumesse Learning Partner
Слайд 2INTEA
Дистанционное обучение персонала
Только корпоративные клиенты
Банки и финансы
Телекоммуникации
Медицина
Авиация
Производство
Прибалтика, Швеция, Норвегия, Германия
Lumesse Learning
Partner
Слайд 3Stenders
Премиальная натуральная косметика
Собственное производство
Франшизная розничная сеть
20 млн.евро
183 магазина
500 продавцов
20 стран
Слайд 4Повышаем
эффективность продавцов
Увеличение среднего чека
Работа с возражениями
(повышение лояльности)
Отсутствие внятной существующей
методики
Ограниченный доступ персонала к ПК
Отсутствие опыта дистанционного обучения
Ограниченный доступ персонала к ПК
Отсутствие опыта дистанционного обучения
Слайд 5Задача
Изменить поведение в реальной жизни
Как?
Увлечь
Объяснить
Дать попробовать
Позволить ошибиться
Слайд 10Результат
Вирусный эффект среди персонала
500 участников, практически 100% охват
Более 3 запусков в
среднем
Положительные отзывы от операторов франшизы
Положительные отзывы от операторов франшизы
Слайд 11Решение
Вовлечение
Задаем вопросы
«Разведка боем»
Теория
Краткий теоретический курс
Практика
Реалистичные, неоднозначные ситуации с виртуальными клиентами
Получение данных
и обратная связь
Слайд 12Факторы успеха
Игровой элемент
Соревнование и азарт
Нелинейность
Хочется сыграть снова
Реалистичность
Спуститесь на землю
Краткость и простота
Не
более 20 минут на курс
