Начальник отдела экономического анализа и формирования сводного бюджета здравоохранения Плюта С.Н.
- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Об устранении замечаний по результатам проверки прокуратурой Иркутской области реализации мероприятий долгосрочной целевой Программы модернизации здравоохранения Иркутской области на 2011-2012 годы (по мероприятиям: поэтапный переход к оказанию медицинско презентация
Содержание
- 1. Об устранении замечаний по результатам проверки прокуратурой Иркутской области реализации мероприятий долгосрочной целевой Программы модернизации здравоохранения Иркутской области на 2011-2012 годы (по мероприятиям: поэтапный переход к оказанию медицинско
- 2. 1. Во многих учреждениях здравоохранения положениями об
- 3. Разработать (внести изменения в) Положения о стимулирующих
- 4. Нормативно-правовые акты: Трудовой кодекс РФ; Постановление Правительства
- 5. 2. Трудовым договором либо дополнительным соглашением к
- 6. Статья 72 Трудового кодекса РФ: Изменение определенных
- 7. Заключить дополнительные соглашения к трудовому договору со
- 8. Распределение денежных средств, поступающих в медицинские организации в рамках реализации Задачи 3 Программы модернизации:
- 9. В рамках Программы модернизации в разрезе мероприятий
- 10. Средства, полученные на повышение доступности амбулаторной медицинской
- 11. Средства, полученные на внедрение стандартов оказания медицинской
- 12. Средства, полученные на внедрение стандартов оказания медицинской
- 13. Фонд стимулирующих выплат 1) Фонд
- 14. Условия осуществления выплат стимулирующего характера по повышению доступности амбулаторной помощи:
- 15. Решение о распределении стимулирующих выплат оформляется Протоколом Комиссии
- 16. 2. Не был обеспечен единый подход при
- 17. Право на получение выплат стимулирующего характера имеют
- 18. Поручения: 1. Внести изменения в Положения
- 19. Поручения: 2. Заключить с работниками, участвующими
- 20. Поручения: 3. Установить единый подход к
- 21. С П А С И Б О !
1. Во многих учреждениях здравоохранения положениями об оплате труда работников не утверждены сроки, порядок, условия осуществления и размеры стимулирующих выплат
Слайд 1Об устранении замечаний по результатам проверки прокуратурой Иркутской области реализации мероприятий
долгосрочной целевой Программы модернизации здравоохранения Иркутской области на 2011-2012 годы
(по мероприятиям: поэтапный переход
к оказанию медицинской помощи
в соответствии со стандартами медицинской помощи; повышение доступности амбулаторной медицинской помощи, в том числе предоставляемой врачами-специалистами)
Слайд 21. Во многих учреждениях здравоохранения положениями об оплате труда работников не
утверждены сроки, порядок, условия осуществления и размеры стимулирующих выплат
Слайд 3Разработать (внести изменения в) Положения о стимулирующих выплатах врачам специалистам и
специалистам со средним медицинским образованием, определить:
условия осуществления стимулирующих выплат;
размер стимулирующих выплат;
порядок осуществления стимулирующих выплат;
сроки осуществления стимулирующих выплат
Слайд 4Нормативно-правовые акты:
Трудовой кодекс РФ;
Постановление Правительства РФ от 07.02.2011 г. № 60 «О
порядке реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, проводимой в рамках региональных программ модернизации здравоохранения субъектов РФ»
Постановление Правительства РФ от 15.02.2011 г. № 85 «Об утверждении правил финансового обеспечения в 2011 - 2012 годах региональных программ модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации за счет средств, предоставляемых из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования»
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 21.02.2011 г. № 145н «Об утверждении показателей оценки деятельности специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи»;
Постановление Правительства РФ от 31.03.2011 г. № 88/1-пп «Об утверждении долгосрочной целевой Программы модернизации здравоохранения Иркутской области на 2011 - 2012 годы»
Приказ министерства здравоохранения Иркутской области от 16.05.2011 г. № 54-мпр «О реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи»
Постановление Правительства РФ от 15.02.2011 г. № 85 «Об утверждении правил финансового обеспечения в 2011 - 2012 годах региональных программ модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации за счет средств, предоставляемых из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования»
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 21.02.2011 г. № 145н «Об утверждении показателей оценки деятельности специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи»;
Постановление Правительства РФ от 31.03.2011 г. № 88/1-пп «Об утверждении долгосрочной целевой Программы модернизации здравоохранения Иркутской области на 2011 - 2012 годы»
Приказ министерства здравоохранения Иркутской области от 16.05.2011 г. № 54-мпр «О реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи»
Слайд 52. Трудовым договором либо дополнительным соглашением к нему не определены размер
и условия установления выплат стимулирующего характера, права и ответственность работника и работодателя
Слайд 6Статья 72 Трудового кодекса РФ:
Изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается
только по соглашению сторон трудового договора.
Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Слайд 7Заключить дополнительные соглашения к трудовому договору со всеми работниками, принимающими участие
в реализации Задачи 3, предусмотреть:
размер стимулирующих выплат;
условия установления выплат стимулирующего характера,
права и ответственность работника и работодателя
(Письмо Министерства здравоохранения Иркутской области № 54-37-3500/2 от 28.06.2012)
Слайд 8Распределение денежных средств, поступающих в медицинские организации в рамках реализации Задачи
3 Программы модернизации:
Слайд 9В рамках Программы модернизации в разрезе мероприятий задачи 3 «Внедрение стандартов
медицинской помощи, в том числе предоставляемой врачами специалистами» установлены предельные финансовые объемы для каждой медицинской организации, включенной в Программу.
Не допускается расходование средств территориального фонда обязательного медицинского страхования сверх установленных Программой объемов.
(Письмо министерства здравоохранения Иркутской области № 54-37-3517/2,
ГУ Территориальный фонд обязательного медицинского страхования граждан Иркутской области № 1348 от 29.06.2012)
Не допускается расходование средств территориального фонда обязательного медицинского страхования сверх установленных Программой объемов.
(Письмо министерства здравоохранения Иркутской области № 54-37-3517/2,
ГУ Территориальный фонд обязательного медицинского страхования граждан Иркутской области № 1348 от 29.06.2012)
Слайд 10Средства, полученные на повышение доступности амбулаторной медицинской помощи
1) обеспечение лекарственными препаратами
и расходными материалами, необходимыми для проведения диагностических и лечебных мероприятий
2) оплата труда врачей-специалистов и специалистов со средним медицинским образованием
не более 30 процентов
не менее 70 процентов
Слайд 11Средства, полученные на внедрение стандартов оказания медицинской помощи
1) обеспечение лекарственными препаратами
и расходными материалами, необходимыми для проведения диагностических и лечебных мероприятий
2) оплата труда врачей-специалистов и специалистов со средним медицинским образованием
не менее 40 процентов
не более 60 процентов
Слайд 12Средства, полученные на внедрение стандартов оказания медицинской помощи
1) обеспечение лекарственными препаратами
и расходными материалами, необходимыми для проведения диагностических и лечебных мероприятий
2) оплата труда врачей-специалистов и специалистов со средним медицинским образованием
не менее 40 процентов
не более 60 процентов
Слайд 13Фонд стимулирующих выплат
1) Фонд стимулирующих выплат врачам-специалистам
2) Фонд стимулирующих выплат
специалистам со средним медицинским образованием
По амбулаторной помощи фонд стимулирующих выплат врачам-специалистам должен быть в 2 раза больше фонда стимулирующих выплат специалистам со средним медицинским образованием в расчете на одну среднемесячную занятую должность
Слайд 14Условия осуществления выплат стимулирующего характера по повышению доступности амбулаторной помощи:
Слайд 162. Не был обеспечен единый подход при оплате труда врачей-специалистов специалистов
со средним медицинским образованием; возникли существенные различия в размерах выплат
Слайд 17Право на получение выплат стимулирующего характера имеют ВСЕ СПЕЦИАЛИСТЫ с высшим
и средним медицинским образованием, которые оказывают стационарную медицинскую помощь в системе ОМС и с которыми медицинской организацией заключены трудовые договоры
(Совместное письмо Минздрава Иркутской области № 5437-3369/2 от 18.05.2012;
ГУ ТФОМС граждан Иркутской области
№ 1202 от 13.06.2012; Управления Росздравнадзора по Иркутской области
№ 05-03/791 от 08.06.2012)
Слайд 18Поручения:
1. Внести изменения в Положения о порядке выплаты стимулирующих выплат работникам,
участвующим в реализации мероприятий Программы модернизации, указав сроки, порядок условия осуществления и размеры стимулирующих выплат.
Срок: до 25 июля
Срок: до 25 июля
Слайд 19Поручения:
2. Заключить с работниками, участвующими в реализации мероприятий Программы модернизации по
оказанию медицинской помощи в соответствии со стандартами, а также по повышению доступности амбулаторной помощи дополнительные соглашения к трудовым договорам, в которых указать условия осуществления и порядок определения размера стимулирующих выплат.
Срок: до 25 июля
Срок: до 25 июля
Слайд 20Поручения:
3. Установить единый подход к распределению стимулирующих выплат для работников учреждения
в системе ОМС, имеющих право на получение стимулирующих выплат
Срок: до 25 июля
4. Ежемесячно контролировать предельные размеры стимулирующих выплат.
Срок: до 25 июля
4. Ежемесячно контролировать предельные размеры стимулирующих выплат.
