- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Нетипичные формы трудовой занятости презентация
Содержание
- 1. Нетипичные формы трудовой занятости
- 2. Содержание: Введение Актуальность исследования Признаки типичной занятости
- 3. Введение Проблема занятости и безработицы населения- ключевая
- 4. Актуальность исследования
- 5. Признаки типичной занятости
- 6. Понятие нетипичной занятости Комплекс трудовых
- 7. Нетипичные формы трудовой занятости
- 8. Надомный труд. Положительные моменты
- 9. Надомный труд. Отрицательные моменты
- 10. Неполная занятость. Возможные варианты неполной занятости согласно
- 11. Установление неполной занятости может являться результатом: Ухудшения
- 12. Благодарю за внимание
Содержание: Введение Актуальность исследования Признаки типичной занятости Понятие нетипичных форм трудовой занятости Виды нетипичных форм трудовой занятости Надомный труд Надомный труд Надомный труд Неполная занятость Неполная занятость Неполная занятость Частные агентства
Слайд 2Содержание:
Введение
Актуальность исследования
Признаки типичной занятости
Понятие нетипичных форм трудовой занятости
Виды нетипичных форм трудовой
занятости
Надомный труд
Надомный труд
Надомный труд
Неполная занятость
Неполная занятость
Неполная занятость
Частные агентства занятости
Надомный труд
Надомный труд
Надомный труд
Неполная занятость
Неполная занятость
Неполная занятость
Частные агентства занятости
Слайд 3Введение
Проблема занятости и безработицы населения- ключевая социально-экономическая проблема в развитии любого
общества.
Её можно рассматривать с различных ракурсов. Наша работа посвящена изучению форм трудовой занятости, которые являются относительно новыми на рынке труда Республики Беларусь. Это позволит нам понять, какие общественные отношения находятся в сфере регулирования трудового права.
Её можно рассматривать с различных ракурсов. Наша работа посвящена изучению форм трудовой занятости, которые являются относительно новыми на рынке труда Республики Беларусь. Это позволит нам понять, какие общественные отношения находятся в сфере регулирования трудового права.
Слайд 4
Актуальность исследования
Отсутствие в Республики Беларусь
легального определения форм занятости
Постоянно развивающиеся сферы применения трудовых отношений, в частности появление новых форм трудовой занятости
Необходимость определить, какие формы
занятости граждан модно отнести к трудовой
занятости
Постоянно развивающиеся сферы применения трудовых отношений, в частности появление новых форм трудовой занятости
Необходимость определить, какие формы
занятости граждан модно отнести к трудовой
занятости
Слайд 6Понятие нетипичной занятости
Комплекс трудовых правоотношений, у которых отсутствует хотя бы одна
из пяти обязательных черт, характеризующих понятие «стандартная занятость»
Слайд 10Неполная занятость.
Возможные варианты неполной занятости согласно Трудовому Кодексу Республики Беларусь
Неполный рабочий
день (уменьшение нормы продолжительности рабочего времени)
Неполная рабочая неделя (уменьшение количества рабочих дней в неделю)
Одновременное уменьшение и нормы продолжительности рабочего времени и количества рабочих дней в неделю
Неполная рабочая неделя (уменьшение количества рабочих дней в неделю)
Одновременное уменьшение и нормы продолжительности рабочего времени и количества рабочих дней в неделю
Слайд 11Установление неполной занятости может являться результатом:
Ухудшения экономического положения на предприятии. Цель
неполной занятости в таком случае- избежать массовых сокращений работников
Возрастающей роли работника в формировании в формировании структуры собственного рабочего времени, которое нередко отклоняется от установленной законодательством нормы
Возрастающей роли работника в формировании в формировании структуры собственного рабочего времени, которое нередко отклоняется от установленной законодательством нормы
